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2024年吉林藝術(shù)學(xué)院公開招聘高級(jí)人才公告(1號(hào)公告補(bǔ)充公告)(全年有效)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-14 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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2024年吉林藝術(shù)學(xué)院公開招聘高級(jí)人才公告(1號(hào))(全年有效)于2024年4月18日發(fā)布,并根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況于7月1日—7月3日組織開展部分崗位面試,面試成績(jī)已在吉林藝術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。根據(jù)工作需要,現(xiàn)對(duì)部分崗位進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整(具體崗位及崗位條件見附件1),同時(shí)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位

招聘單位為吉林藝術(shù)學(xué)院。

二、招聘計(jì)劃

本公告招聘高級(jí)人才60名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林藝術(shù)學(xué)院公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào)公告補(bǔ)充公告)》(附件1)。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.18周歲以上40周歲以下(1983年4月17日至2006年4月17日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月17日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡可適當(dāng)放寬至45周歲;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡可適當(dāng)放寬至50周歲。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,需征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘均通過電子郵件方式報(bào)名,由我單位受理。報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1。

(二)報(bào)名時(shí)間

自補(bǔ)充公告發(fā)布日至2024年11月30日16:00,隨時(shí)報(bào)名,招聘計(jì)劃錄滿為止。報(bào)名電子郵箱詳見附件1。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《附件2:2024年吉林藝術(shù)學(xué)院公開招聘高級(jí)人才報(bào)名表》,并發(fā)送本人有效證件(二代身份證或護(hù)照)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片、畢業(yè)證(根據(jù)崗位條件要求提供本、碩、博畢業(yè)證)、學(xué)位證(根據(jù)崗位條件要求提供本、碩、博學(xué)位證)、資格證等崗位需求的材料掃描件各一份。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(報(bào)名考生請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位名稱+考生姓名”),并電話聯(lián)系我院確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名人員須在現(xiàn)場(chǎng)考核前資格復(fù)審時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由學(xué)院成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由我院人事處電話或短信通知。

本公告崗位資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位主動(dòng)聯(lián)系(具體聯(lián)系方式詳見附件1),否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

(五)開考比例

本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

五、招聘考核

采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行??己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)和方式由學(xué)院另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)考核實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:考核成績(jī)?cè)?0-65分之間)的,由我單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。

考核前,由資格審查小組對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消現(xiàn)場(chǎng)考核人選資格。

考核成績(jī)?cè)诩炙囆g(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

本次招聘公告全年有效,對(duì)無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位,學(xué)院及時(shí)公布剩余計(jì)劃,對(duì)剩余計(jì)劃,學(xué)院可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由學(xué)院確定,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注吉林藝術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站。

六、體檢與考察

考核結(jié)束后,在總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)相同,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取二次考核的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)2024年畢業(yè)生報(bào)考人員,在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷考生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、待遇

按照學(xué)院相關(guān)文件政策落實(shí)待遇,詳情請(qǐng)咨詢學(xué)院人事處(咨詢電話:0431-85618282)。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林藝術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jlart.edu.cn/)為本次招聘公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

十二、其他事項(xiàng)

本方案由吉林藝術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:何老師蔣老師

聯(lián)系電話:0431-85647725,0431-85618282

 

吉林藝術(shù)學(xué)院

2024年9月9日

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來源:https://www.jlart.edu.cn/info/1073/4964.htm

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