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一、學院簡介
湖南工業(yè)大學是一所具有65年辦學歷史的綜合性大學,坐落于中國電力機車的搖籃、國內(nèi)領(lǐng)先的動力產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、人工智能創(chuàng)新應用先導區(qū)、長株潭城市群核心——湖南省株洲市。學校背靠環(huán)境優(yōu)美的神龍湖并有智軌交通系統(tǒng)直達,距長沙黃花機場/株洲西高鐵站車程僅40分鐘/10分鐘。周邊不僅有豐富的教育資源(湖南省首批評估掛牌的八所省重點中學之一——株洲市二中(含附小、初中部、高中部)),還有完善的商業(yè)(神龍城、株百超市、沃爾瑪超市、麥德龍超市)與醫(yī)療(三級甲等綜合性醫(yī)院—株洲市中心醫(yī)院)等配套設(shè)施。學校擁有完整的“本-碩-博-博后”人才培養(yǎng)體系,4個學科躋身ESI全球排名前1%,世界一流培育學科1個、國內(nèi)雙一流建設(shè)學科1個,國家級科研平臺2個、省部級科研平臺47個。學校現(xiàn)有2個校區(qū),總占地面積3853.7畝,教學科研環(huán)境優(yōu)良。
湖南工業(yè)大學計算機學院始建于1996年,并于2018年成立人工智能學院,經(jīng)過不斷發(fā)展和建設(shè),計算機學院(人工智能學院)在學科建設(shè)、師資隊伍、教學條件、科研水平、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面取得了豐碩成果。學院擁有智能信息感知及處理技術(shù)湖南省重點實驗室、智能感知與信息處理湖南省院士專家工作站、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)湖南省工程研究中心、工業(yè)數(shù)據(jù)智能湖南省工程技術(shù)研究中心、智能感知與網(wǎng)絡(luò)化控制湖南省高校重點實驗室,以及信息技術(shù)湖南省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、物聯(lián)網(wǎng)湖南省虛擬仿真實驗室等省級以上科研與教學平臺近10個,擁有“計算機科學與技術(shù)”一級學科碩士學位授權(quán)點和“電子信息”專業(yè)碩士學位授權(quán)點。目前在院本科生、研究生2800多人。學院教學科研條件良好,實驗室總面積3000多平方米,設(shè)備總值5000多萬元。
為進一步提升學院人才培養(yǎng)、科學研究和服務(wù)社會的能力,學院長期面向社會誠聘具有博士學位的優(yōu)秀人才,歡迎大家加盟!
二、 引進對象及待遇
1. 需求崗位與專業(yè)
崗位名稱 |
專業(yè)(方向) |
年齡 |
招聘人數(shù) |
學科帶頭人 |
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、智能科學與技術(shù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全及相關(guān)交叉學科 |
原則上50歲 及以下 |
人數(shù) 不限 |
學術(shù)骨干 |
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、智能科學與技術(shù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全及相關(guān)交叉學科 |
原則上45歲 及以下 |
|
專任教師 |
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、智能科學與技術(shù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全及相關(guān)交叉學科 |
原則上40歲 及以下 |
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專任教師 |
電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、遙感科學與技術(shù)、地球探測與信息技術(shù)及相關(guān)交叉學科 |
原則上40歲 及以下 |
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專任教師 |
儀器科學與技術(shù)、系統(tǒng)科學、管理科學與工程及相關(guān)交叉學科 |
原則上40歲 及以下 |
2. 引進條件與基本要求
1)學科帶頭人:具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),或在海外高水平大學或科研院所具有副教授以上職務(wù)或其他相當職務(wù),年齡原則上不超過50周歲,科研方向穩(wěn)定并取得國內(nèi)外公認重要研究成果,對本學科建設(shè)有創(chuàng)新構(gòu)想和思考。
2)學術(shù)骨干:具有博士學位和副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),或在海外高水平大學或科研院所具有助理教授以上職務(wù)或其他相當職務(wù),年齡原則上不超過 45 周歲,在本學科有較高的學術(shù)水平并取得較突出的研究成果,主持過國家自科基金面上項目或社科基金一般項目并在近五年內(nèi)結(jié)題,或主持獲得省部級二等以上科研獎勵,或在本學科領(lǐng)域具有較大學術(shù)影響力。
3)優(yōu)秀博士:根據(jù)近5年取得的學術(shù)業(yè)績成果(論文與項目),分為 A、B、C 三個等次。
3. 引進待遇與保障
人才類別 |
安家費 (萬元) |
科研啟動費(萬元) |
年薪 (萬元) |
人才條件保障 |
學科帶頭人 |
120-180 |
50-100 |
50-80 |
(1) 提供三年兩房兩廳以上過渡性周轉(zhuǎn)住房(在株洲未購買住房)。 (2) 通過“一事一議”的方式解決配偶安置。(3) 可享受株洲市人才政策,包括高層次人才安家補貼5-100 萬元、 購房補貼5萬元、子女入學優(yōu)待政策等。 |
學術(shù)骨干 |
60-100 |
20-50 |
40-60 |
|
優(yōu)秀博士 A類 |
55 |
5-10 |
薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學??冃ЧべY分配制度執(zhí)行,另發(fā)放博士津貼 800 元/月。 |
(1) 提供三年一房一廳過渡性周轉(zhuǎn)住房(在株洲未購買住房)。(2) 可享受株洲市人才政策,包括高層次人才安家補貼5-100 萬元、 購房補貼 5萬元、子女入學優(yōu)待政策等。 |
優(yōu)秀博士 B類 |
45 |
5-10 |
||
優(yōu)秀博士 C類 |
35 |
5-10 |
注:(1) 中國計算機學會(CCF)公布的A、B、C類會議論文分別按照中國科學院文獻情報中心期刊1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)期刊原創(chuàng)性成果認定。(2) 工作滿一年后達到相應條件者可申請入選學校高層次人才發(fā)展支持計劃,入選者除正常工資外,學校另外發(fā)放特殊獎勵性績效工資,其中領(lǐng)軍人才(第一層次)30萬/年、拔尖人才(第二層次)20萬/年、精英人才(第三層次)15 萬元/年、奮進人才(第四層次)10萬元/年。(3) 經(jīng)校務(wù)會或校學位評定委員會認定的新引進高層次人才(優(yōu)秀博士A 類及以上)可直接認定為碩士研究生指導教師,當年享有碩士研究生招生資格。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曹老師 郵箱:buqingcao@hut.edu.cn
聯(lián)系人:張老師 郵箱:longxinzhang@hut.edu.cn
聯(lián)系人:王老師 電話:0731-22183345
來源:https://computer.hut.edu.cn/info/1062/11339.htm
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