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中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)2024年非編(勞務(wù)派遣)人員招聘(二)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-24 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):北京

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根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,決定面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘非事業(yè)編制(勞務(wù)派遣)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位

本次招聘崗位主要為管理崗和專(zhuān)技崗,具體崗位要求見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)2024年非事業(yè)編制(勞務(wù)派遣)人員招聘崗位需求信息表》(第二批)(附件)。

(二)招聘對(duì)象

普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合暫緩就業(yè)和擇業(yè)期政策的畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位)、博士后出站人員和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科、本科、研究生學(xué)歷學(xué)位的人員。

(三)基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,政治立場(chǎng)和理想信念堅(jiān)定,遵守國(guó)家憲法和法律,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,具有良好的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,身心健康。

2.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),并能較好履行相應(yīng)崗位職責(zé)。

3. 滿(mǎn)足招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)背景、任職要求等其他條件。

(四)擬聘方式

招聘人員為勞務(wù)派遣形式,依照相關(guān)法律法規(guī)與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同,按照國(guó)家和北京市的規(guī)定由勞務(wù)派遣公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)、繳納公積金,按照我校非事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)、兌現(xiàn)薪酬待遇和進(jìn)行日常管理。

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄我校招聘系統(tǒng)(https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/)注冊(cè)報(bào)名,按照填報(bào)要求詳細(xì)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)間為2024年9月20日起至2024年9月29日止。

2.資格審核。由各用人單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過(guò)資格審核的人員。因信息填報(bào)不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)面試考察

2024年10月12日前,二級(jí)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核,并將面試通過(guò)人員名單報(bào)送人事處。

所有通過(guò)面試人員均需參加體檢,體檢費(fèi)用自理。

(三)公示

學(xué)校研究確定人選名單進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn),沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)報(bào)到入職

原則上2024年12月31日前完成入職手續(xù),否則視為放棄。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師  電話: 82323182。

我們熱誠(chéng)期待您的加盟!

 

 

 

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)

人事處

                                                                                                                                                   2024年9月20日

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)2024年非事業(yè)編制(勞務(wù)派遣)人員招聘崗位需求信息表(第二批).xlsx

 

來(lái)源:https://bm.cugb.edu.cn/rscnew/c/2024-09-20/809456.shtml

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