人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

太原理工大學歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明，是國家“211工程”重點建設(shè)大學、國家首批“雙一流”建設(shè)高校。為推動學校建設(shè)發(fā)展，加快提升相關(guān)學科的教學科研水平和國際競爭力，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開選聘計算機科學與技術(shù)學院（大數(shù)據(jù)學院）院長，公告如下：

一、選聘崗位

計算機科學與技術(shù)學院（大數(shù)據(jù)學院）院長1名。

二、崗位職責（具體以聘任協(xié)議為準）

1.全面主持應聘崗位所在學院的行政工作，制定學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進學院教育教學改革，加強學科專業(yè)建設(shè)，健全人才培養(yǎng)體系，推動學院人才培養(yǎng)質(zhì)量提升；

2.推進學院人才隊伍建設(shè)，推動建立高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型師資隊伍；

3.加強科技創(chuàng)新能力建設(shè)，組織學院教師開展學術(shù)前沿領(lǐng)域研究，促進教師科技創(chuàng)新能力、學術(shù)水平和學院學術(shù)影響力的不斷提升；

4.加強對外交流與合作，促進學院與國內(nèi)外知名高校、科研院所、大型企業(yè)的深入合作，帶動學院國際化水平、對外合作能力等的持續(xù)提升；

5.完成學校交辦的其他工作。

三、選聘條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，理想信念堅定，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；

2.具有良好的品行修養(yǎng)，模范踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，堅持原則，嚴于律己，廉潔從業(yè)；

3.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高校教學科研工作和相關(guān)政策法規(guī)；

4.具有較強的組織領(lǐng)導能力、全局觀念和戰(zhàn)略眼光，善于溝通協(xié)調(diào)、推動落實，工作實績突出；

5.具有與崗位所屬學科門類相適應的專業(yè)背景；

6.具有博士學位、正高級職稱、博士生導師資格；

7.具有主持國家級（省級）重大重點教學改革項目或主持過B類及以上科研項目的經(jīng)歷，并取得顯著成就；

8.具有一定的國際學術(shù)視野；

9.身心健康，具備履職的身體條件；

10.能夠保證全職到崗。

四、選聘方式及待遇

按照《太原理工大學中層干部選任辦法》（校黨〔2024〕27號）等相關(guān)規(guī)定決定聘任及聘期待遇。

五、報名及聯(lián)系方式

（一）報名時間

2024年9月23日至2024年9月29日。

（二）報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)形式進行，報名人員將所需材料掃描，打包后以“應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：ganbugongxuan@tyut.edu.cn。

（三）提交材料

1.《太原理工大學聘任制學院院長報名表》（見附件）；

2.身份證復印件（非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件復印件）；

3.各階段學歷及學位證書（留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件）、職稱證書等材料復印件；

4.主要成果（代表性論文、項目、獎勵等）證明材料；

5.其他可證明個人資歷、能力的材料。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：牛老師，聯(lián)系方式：0351-3176058 13513618067

太原理工大學

2024年9月22日

附件【太原理工大學聘任制學院院長報名表.doc】已下載94次

來源：https://www.tyut.edu.cn/info/1026/53301.htm