人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

根據(jù)北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工作需要，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擬面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘5名學(xué)生科研學(xué)術(shù)助理。

一、崗位簡介

科研學(xué)術(shù)助理主要從事學(xué)術(shù)活動組織服務(wù)以及科研成果管理工作，具體崗位職責(zé)包括：

1.服務(wù)有組織的科研工作，協(xié)助教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)開展的事務(wù)性工作和科研服務(wù)工作；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)科研工作的管理規(guī)定，完成學(xué)院各項(xiàng)科研任務(wù)；

3.積極配合系團(tuán)隊(duì)承辦的各級各類科研會議、講座、學(xué)術(shù)活動的前期準(zhǔn)備和會務(wù)工作；

4.為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務(wù)；

5.配合完成科研院、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處等職能部門與科研相關(guān)的各項(xiàng)工作；

6.參與科研成果管理工作，定期梳理科研成果情況；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，積極協(xié)助學(xué)院各部門開展工作。

二、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)為應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，具體應(yīng)聘條件如下：

1.具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，品行端正，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守職業(yè)道德；

2.本科及以上學(xué)歷，管理類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力，熟練使用word、excel等辦公軟件；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動；

5.能承受較大的工作強(qiáng)度，有較高的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識。

三、聘用方式及工作待遇

1.與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議（非勞動合同關(guān)系），協(xié)議期限不超過2年；

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)（稅前）：博士9000元/月，碩士7000元/月，本科5500元/月；

3.學(xué)校根據(jù)上級文件精神為個人辦理社會保險及住房公積金；

4.個人檔案不調(diào)入學(xué)校，原則上由原畢業(yè)學(xué)校保管。

四、應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘者填寫《學(xué)生科研助理崗位申請表》（見附件），并附本人學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件（暫未取得證書的，可提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明信），以郵件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，電子郵件主題為“崗位名稱+姓名+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”，經(jīng)資格審查后，按相關(guān)程序辦理。

五、招聘時間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時間：2024年10月10日至2024年10月18日。

2.聯(lián)系人：李老師

3.聯(lián)系電話：010-62282039

4.電子郵箱：jgyb@bupt.edu.cn

北京郵電大學(xué)

人事處

2024年10月10日

附件【學(xué)生科研助理崗位申請表 .docx】

來源：https://www.bupt.edu.cn/info/1084/88048.htm