人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

上海交通大學(xué)“新能源動(dòng)力研究所”隸屬于上海交大機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院、依托研究所建有動(dòng)力機(jī)械與工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、上海市“能源科學(xué)與技術(shù)”IV類高峰學(xué)科。研究所主要面向可再生燃料設(shè)計(jì)、制備與應(yīng)用、動(dòng)力系統(tǒng)先進(jìn)燃燒與能量高效轉(zhuǎn)化技術(shù)、動(dòng)力系統(tǒng)超凈排放控制技術(shù)、動(dòng)力系統(tǒng)智能控制與仿真等方向開展研究與開發(fā)。

研究所與多家海外頂尖科研單位進(jìn)行研究合作和博士后聯(lián)合培養(yǎng)，包括德國紐倫堡大學(xué)、沙特阿卜杜拉國王科技大學(xué)、匈牙利羅蘭大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、日本大阪大學(xué)等。

研究所目前承擔(dān)一批國家、上海市以及關(guān)鍵行業(yè)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)及研究所高速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后2名，歡迎青年學(xué)者加盟。

一、博士后研究方向（包括但不限于）：

1. 可再生燃料燃燒反應(yīng)動(dòng)力學(xué)

2. 零碳燃料發(fā)動(dòng)機(jī)燃燒控制

2. 燃料催化重整技術(shù)研究

3. 特種發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)與優(yōu)化

4. 燃燒流場(chǎng)光學(xué)診斷技術(shù)

二、博士后崗位招聘要求

1. 年齡不超過35周歲，已獲得博士學(xué)位，或已通過博士學(xué)位論文答辯；

2. 具有相關(guān)學(xué)科背景和獨(dú)立的科研能力，在相關(guān)領(lǐng)域國際主流期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文；

3. 身心健康，具有誠信踏實(shí)的科研作風(fēng)、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與創(chuàng)新能力；

4. 具有較強(qiáng)的仿真與實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力和中英文書面表達(dá)能力；

5. 博士后在站時(shí)間一般為2年。

三、崗位職責(zé)

1. 參與課題組科研項(xiàng)目；

2. 協(xié)助指導(dǎo)本科生及研究生，參與試驗(yàn)管理等工作；

3. 申報(bào)博士后基金和國家自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。

四、崗位待遇

1. 稅前年薪不低于25萬元，表現(xiàn)優(yōu)秀者有年終獎(jiǎng)勵(lì)；

2. 支持博士后在站期間申報(bào)國家和省市級(jí)博士后人才項(xiàng)目和研究項(xiàng)目，；

3. 提供良好的辦公、科研和試驗(yàn)條件；

4. 按照上海市和上海交通大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶。

五、應(yīng)聘方式

1. 有意者請(qǐng)將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、成果情況及聯(lián)系方式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名+畢業(yè)院校”； 

2. 通過電話或者電子郵件溝通后，邀請(qǐng)應(yīng)聘者面談。

聯(lián)系人：韓老師，郵箱：dong_han@sjtu.edu.cn

來源：https://me.sjtu.edu.cn/hr/136704.html