人才引進(jìn)工作地區(qū)：焦作

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學(xué)校簡(jiǎn)介

1909年，河南理工大學(xué)的前身——焦作路礦學(xué)堂，在黃河之濱、太行之陽(yáng)的焦作誕生，成為我國(guó)第一所礦業(yè)高等學(xué)府和河南省建立最早的高等學(xué)校。學(xué)校歷經(jīng)福中礦務(wù)大學(xué)、私立焦作工學(xué)院、國(guó)立西北工學(xué)院、國(guó)立焦作工學(xué)院、焦作礦業(yè)學(xué)院和焦作工學(xué)院等重要?dú)v史時(shí)期，2004年更名河南理工大學(xué)，是河南省人民政府與應(yīng)急管理部共建高校、國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。2020年入選河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校，2021年入選河南省“雙一流”創(chuàng)建工程高校。

學(xué)?，F(xiàn)有三個(gè)校區(qū)，占地面積4100余畝。獲批建設(shè)河南理工大學(xué)鄭州高等研究院，設(shè)有23個(gè)教學(xué)學(xué)院、誠(chéng)正書院和國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（安全技術(shù)培訓(xùn)中心）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院；共有80個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、經(jīng)、法、文、教、藝、醫(yī)九大學(xué)科門類，具有博士、碩士、學(xué)士三級(jí)學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校面向全國(guó)招生，全日制在校本科生41000余人，研究生6300余人。建有電工電子、工程訓(xùn)練中心等5個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和3個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心（含項(xiàng)目）。

學(xué)校是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校，獲批國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)24個(gè)、省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)20個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)10個(gè)，通過(guò)教育部工程教育專業(yè)認(rèn)證專業(yè)18個(gè)，國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)6個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1名，國(guó)家級(jí)一流課程、精品課程等30門，國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地5個(gè)，國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目575項(xiàng)；獲得120項(xiàng)國(guó)家、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，被教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估專家譽(yù)稱“小城辦大學(xué)的典范”。

學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，擁有一支實(shí)力雄厚的人才隊(duì)伍?，F(xiàn)有教職工3367人，其中高級(jí)職稱1320人，具有博士學(xué)位1468人。兩院院士7人（含雙聘），國(guó)外院士5人，國(guó)家級(jí)人才10人，享受國(guó)務(wù)院政府特貼專家23人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、中原學(xué)者、省特聘教授、省管優(yōu)秀專家、省教學(xué)名師等200余人，建有省部級(jí)以上教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)47個(gè)。

 學(xué)院簡(jiǎn)介

工商管理學(xué)院前身是原焦作礦業(yè)學(xué)院采煤系經(jīng)濟(jì)教研室，1985年成立經(jīng)濟(jì)管理系，2005年成立經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，2016年4月在原經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院基礎(chǔ)上成立工商管理學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有礦業(yè)管理工程二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，工商管理學(xué)（含留學(xué)生）、管理科學(xué)與工程2個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，工商管理碩士（MBA）、工程管理碩士（MEM）2個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。設(shè)有工商管理、人力資源管理、工業(yè)工程、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、旅游管理5個(gè)本科專業(yè)，其中工商管理、人力資源管理專業(yè)為國(guó)家一流專業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有教職工91人，其中高級(jí)職稱47人；現(xiàn)有在讀博士、碩士研究生430余人，本科生2100余人。

學(xué)院現(xiàn)有工商管理、管理科學(xué)與工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科。其中，管理科學(xué)與工程為河南省重點(diǎn)學(xué)科，工商管理為校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。學(xué)院擁有3個(gè)校級(jí)研究中心，1個(gè)省級(jí)研究基地，2個(gè)省級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。建有15門省級(jí)一流課程和精品在線課程、1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范教學(xué)中心和1個(gè)省級(jí)優(yōu)秀基層教學(xué)組織。近年來(lái)，學(xué)院教師先后承擔(dān)和完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目90項(xiàng)，發(fā)表高水平論文200余篇，出版專著、教材40余部，獲得各類教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)40余項(xiàng)。

學(xué)院先后與金蝶集團(tuán)、中云國(guó)創(chuàng)集團(tuán)、河南蒙牛乳業(yè)集團(tuán)、阿里巴巴中西部大區(qū)、深圳一覽網(wǎng)絡(luò)、新東方教育集團(tuán)等30余家企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議。學(xué)院與國(guó)家5A級(jí)景區(qū)云臺(tái)山合作，創(chuàng)辦“河南理工大學(xué)云臺(tái)山文化旅游學(xué)院”。與焦作市人民政府、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河南分行共建“中原鄉(xiāng)村振興學(xué)院”，持續(xù)深化校—地—銀合作，推動(dòng)產(chǎn)教深度融合，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。學(xué)院積極開(kāi)展國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，多次主辦國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議，與美國(guó)北卡農(nóng)工州立大學(xué)、澳大利亞麥考瑞大學(xué)等大學(xué)建立了校際合作關(guān)系，先后50余名師生赴國(guó)外留學(xué)或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

高層次人才招聘條件與待遇

一、基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

2.有良好的職業(yè)道德，遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范；

3.堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，有精湛的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神；

4.年齡一般應(yīng)在55周歲以下，身心健康；貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才，經(jīng)學(xué)校研究，年齡條件可適當(dāng)放寬。

二、人才層次

（一）國(guó)內(nèi)一流人才

A類：教育部長(zhǎng)江學(xué)者或相當(dāng)層次的其他人才。

B類：百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選或相當(dāng)層次的其他人才。

C類：國(guó)家青年拔尖人才獲得者或相當(dāng)層次的其他人。

（二）省內(nèi)一流人才

A類：中原領(lǐng)軍人才獲得者或相當(dāng)層次的其他人才。

B類：中原青年拔尖人才獲得者或相當(dāng)層次的其他人才。

三、工作待遇

具體待遇可根據(jù)人選的專業(yè)、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)和職務(wù)等，按照“一事一議”的方式研究確定。

四、專業(yè)需求

工商管理、管理科學(xué)與工程相關(guān)學(xué)科和專業(yè)。

博士畢業(yè)生（博士后）招聘條件與待遇

一、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.身心健康；

4.本科須為普通高等教育本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位，研究生階段與本科階段所學(xué)專業(yè)一致或相近；

5.年齡一般不超過(guò)35周歲；具有高級(jí)職稱的，年齡一般不超過(guò)40周歲。

二、優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生

1.QS世界大學(xué)排名前500名高校博士畢業(yè)生；

2.世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）、世界一流大學(xué)建設(shè)高校（B類）和世界一流學(xué)科建設(shè)高校的一流學(xué)科、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等博士畢業(yè)生；

3.省級(jí)及以上優(yōu)秀博士論文獲得者；

4.經(jīng)學(xué)校研究確定的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

三、專業(yè)需求

1.工商管理類（工商管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理等方向）

2.管理科學(xué)與工程（大數(shù)據(jù)管理、決策與優(yōu)化、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、信息管理等方向）

四、相關(guān)待遇

1.發(fā)放住房補(bǔ)貼25萬(wàn)元，安家費(fèi)6萬(wàn)元，科研啟動(dòng)金8萬(wàn)元。

2.優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生在以上待遇的基礎(chǔ)上，住房補(bǔ)貼增加5萬(wàn)元，科研啟動(dòng)金增加2萬(wàn)元。

3.實(shí)行差異化的人才引進(jìn)待遇，對(duì)于特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生和具有高級(jí)職稱（高校教師系列或研究員系列）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，經(jīng)人才引進(jìn)考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，可在以上待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照“一事一議”的方式協(xié)商引進(jìn)待遇。

4.不具有副教授職稱的，內(nèi)聘為副教授，按照副教授崗位職責(zé)任務(wù)考核；已經(jīng)具有副教授職稱的，內(nèi)聘為教授，按照教授崗位職責(zé)任務(wù)考核。內(nèi)聘時(shí)間為三年，三年后按照實(shí)際職稱聘任到相應(yīng)崗位。

5.配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，夫妻兩地分居（含配偶在焦作市內(nèi)無(wú)固定正式工作），可申請(qǐng)按照人事代理方式計(jì)劃安置到學(xué)校工作；配偶不符合上述學(xué)歷要求，夫妻兩地分居的，可申請(qǐng)按照外聘合同制形式安置到學(xué)校工作。

6.學(xué)校根據(jù)房源情況提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

7.協(xié)助解決子女入托、上學(xué)問(wèn)題。

8.焦作市相關(guān)人才待遇

（1）畢業(yè)三年內(nèi)來(lái)（留）焦就業(yè)的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活補(bǔ)貼，每月2000元，發(fā)放3年。

（2）可申請(qǐng)認(rèn)定焦作市高層次人才，享受相關(guān)人才待遇。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉戰(zhàn)豫副院長(zhǎng)

聯(lián)系方式：0391-3987606

電子郵箱：lzy@hpu.edu.cn

 

來(lái)源：http://gsxy.hpu.edu.cn/info/1115/5580.htm