人才引進工作地區(qū):成都
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特聘研究員
我要應(yīng)聘
特聘研究員 | 招聘1人 | 學校經(jīng)費,學校經(jīng)費和單位/課題組經(jīng)費聘用,單位經(jīng)費/課題組經(jīng)費聘用
截止時間:2025.02.28 23:59:59
聘用方式
特聘研究員
專業(yè)
機械類測試技術(shù)與控制類材料類信息類
應(yīng)聘條件
博士學位
崗位職責:
1.參與課程建設(shè)和教學研討活動,完成崗位規(guī)定的教學工作量,完成學院規(guī)定的畢業(yè)設(shè)計指導或其它實踐環(huán)節(jié)任務(wù);
2.承擔學院科研任務(wù),完成崗位規(guī)定的科研工作量,產(chǎn)出高水平科研成果,參與重大科研項目,積極申請科研獎勵、發(fā)明專利等;
3.積極參與學科建設(shè),協(xié)助進行專業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案及教學計劃等的制定和完善;
4.完成學校、學院規(guī)定的公共事務(wù),積極承擔教學、科研等方面的社會服務(wù)。
招聘條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨和國家的路線、方針和政策,具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平,愛崗敬業(yè),作風正派,具有較強的責任感和團隊寫作精神;
2.專業(yè)要求:機械類、測試技術(shù)與控制類、材料類、信息類等相關(guān)交叉學科,重點引進從事空天動力技術(shù)、智能感知與機器人、前沿制造技術(shù)及裝備等領(lǐng)域的人才;
3.具有國內(nèi)外著名高?;蜓芯繖C構(gòu)博士學位;
4.原則上年齡不超過40周歲;
5.具有較高學術(shù)水平,科研成果突出,學術(shù)思想活躍,創(chuàng)新能力強,原則上應(yīng)達到本校正高職稱學術(shù)要求。
招聘程序:
1.應(yīng)聘人員通過四川大學人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘,填寫個人應(yīng)聘申請;注冊時請?zhí)峁蚀_的個人信息,因個人信息不實造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔;
2.詳細簡歷及成果證明發(fā)送至sme@scu.edu.cn郵箱,以“特聘研究員-姓名-現(xiàn)工作單位+#高校人才引進網(wǎng)#”命名;
3.學校人事處進行資格初審;
4.單位招聘工作領(lǐng)導小組對初審通過的應(yīng)聘人員進行甄選,確定后續(xù)選拔人員名單;
5.單位招聘工作小組、教授委員會(僅限教學科研崗位)和相關(guān)部處人員對候選人進行把關(guān),黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員;
6.擬聘人員進行體檢、公示,無異議后上報學校;
7.擬聘人員報學校審批,審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù)。
崗位待遇:
按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
來源:https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2850906897752489984
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