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大灣區(qū)大學(xué)(籌)理學(xué)院王韓強(qiáng)課題組特任研究員招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-10-15 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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一、課題組簡介

王韓強(qiáng),大灣區(qū)大學(xué)(籌)理學(xué)院化學(xué)系特聘研究員,獨(dú)立課題組負(fù)責(zé)人。2015年于中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院獲得本科學(xué)位,2020年于香港中文大學(xué)獲得博士學(xué)位,師從謝作偉院士。先后在香港中文大學(xué),南方科技大學(xué)開展博士后、訪問學(xué)者研究?,F(xiàn)主持國家自然科學(xué)基金青年基金、東莞市社會發(fā)展科技項(xiàng)目-重點(diǎn)項(xiàng)目等項(xiàng)目。近年來,在Angew. Chem. Int. Ed.,Chem. Sci.,Chem. Commun等雜志上發(fā)表論文多篇。課題組主要研究興趣集中在有機(jī)硼化合物的合成及其在有機(jī)電子功能材料、生物醫(yī)藥領(lǐng)域的研究。

二、招聘崗位

根據(jù)課題組發(fā)展需要,招聘特任研究員2名。

三、崗位職責(zé)

1.從事硼氮化合物的合成、分析,探索其在有機(jī)電子功能材料、生物醫(yī)藥領(lǐng)域方面的應(yīng)用;

2.參與課題組項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施;

3.協(xié)助撰寫期刊論文;

4.協(xié)助指導(dǎo)研究生培養(yǎng)工作;

5.積極參與課題組、學(xué)院和學(xué)校教學(xué)科研領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)。

四、任職條件

1.具有有機(jī)合成、有機(jī)光電材料合成經(jīng)驗(yàn),獲得博士學(xué)位不超過3年或即將獲得博士學(xué)位;

2.具備較好的學(xué)習(xí)能力和論文書寫能力;

3.具備較好研究能力和水平,發(fā)表過高質(zhì)量論文,有一定學(xué)術(shù)成果積累;

4.年齡原則上不超過35周歲,身體健康狀況良好,能夠適應(yīng)科研工作的要求。

五、薪酬待遇

1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于35萬元,特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績效獎(jiǎng)勵(lì)。

2.除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.提供工作開展所需科研條件及國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會。

4.支持申報(bào)東莞市特色人才,享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。

5.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城,享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

6.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。

六、應(yīng)聘方式

1.個(gè)人完整簡歷:包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷,包含學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項(xiàng)目承擔(dān)等,附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件。

2.代表性研究成果:論文、專利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。

以上材料合成一個(gè)PDF,發(fā)送至:hanqiangwang@gbu.edu.cn,郵件主題為“特任研究員應(yīng)聘”。

招聘長期有效,招滿即止。

來源:https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1037

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