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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局批準，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院面向社會招聘專任教師和輔導員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年下半年面向社會招聘專任教師和輔導員崗位簡介表》（附件）。崗位簡介表可在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在40周歲以下（即1983年10月16日以后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格或具有博士研究生學歷及相應學位，年齡在45周歲以下（1978年10月16日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡在50周歲以下（1973年10月16日以后出生）；戶籍不限。

3.具有崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》；應具有學歷條件所對應的學位；工作經(jīng)歷計算截止2024年8月31日。

4．2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。2025年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的須在2025年8月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。除2024年、2025年畢業(yè)生，其他人員報名截止前應取得相應的學歷學位及職稱，國（境）外畢業(yè)人員須同時完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且3年服務期未滿的在編（在冊）人員（報名時距服務期滿不足6個月除外）。

（4）5年服務期未滿的新錄用公務員（報名時距服務期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名時間和方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名網(wǎng)址：

電腦端報名請點擊蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院報名系統(tǒng) https://todllbvkqc.jiandaoyun.com/f/5d65361be77d0f25238bfbe2

手機端報名請掃碼填寫：

網(wǎng)絡(luò)報名時間：10月16日（周三）9:00—10月18日（周五）16:00

資格初審時間：10月16日9:00—10月21日16:00

陳訴申辯時間：10月16日—10月22日期間工作日的9:00~16:00

未按時報名視為報名無效，逾期不再提供報名服務。工作人員收到應聘材料后，將進行初審，應聘人員提交報名信息后，應及時通過查詢網(wǎng)站查看初審結(jié)果，初審合格即為報名成功。如有異議，請于規(guī)定時間陳述申辯（聯(lián)系方式：0512-65984824），逾期視為自行放棄。

（三）報名材料

報名人員須上傳本人2寸彩色證件照、本人簡歷等。

（四）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的筆試開考比例見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年10月23日9：00—12：00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視同放棄。

3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、筆試

1.筆試對象。招聘崗位學歷條件為“博士研究生”的不設(shè)筆試，直接進入專業(yè)考核，其他崗位均須筆試。

2.筆試時間和地點另行通知，請考生及時關(guān)注蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公告。

3.筆試采取閉卷筆試法，筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。

4.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上的根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入專業(yè)考核人選，不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入專業(yè)考核人選。筆試成績占總成績的30%。

5.參加筆試考生可于考試結(jié)束后三日內(nèi)在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）查詢成績。

五、資格復審

1.資格復審時間、地點在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

2.資格復審在專業(yè)考核前進行，主要是對入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發(fā)放專業(yè)考核通知書，復審不合格的，取消專業(yè)考核資格。資格復審時應聘人員需攜帶指定材料的原件及復印件。

3.進入專業(yè)考核人員名單面試前在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公布。

六、專業(yè)考核及總成績計算

1.專業(yè)考核分為專業(yè)能力測試及面試兩部分，具體時間、地點在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）另行公布。

2.專業(yè)能力測試的內(nèi)容以測試與崗位相適應的技能和操作水平等為主。專業(yè)能力測試以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線，專業(yè)技能測試成績不合格者不計算專業(yè)考核成績及總成績。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，專業(yè)技能測試成績占總成績的30%；直接面試的崗位，專業(yè)技能測試成績占總成績的40%。

3.面試的內(nèi)容以測試崗位所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)為主，對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算專業(yè)考核成績及總成績。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績占總成績的40%；直接面試的崗位，面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。

4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。設(shè)筆試的崗位，總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤I(yè)能力測試成績高者；如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。直接專業(yè)考核的崗位，總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

5.專業(yè)考核成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

2.達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

3.對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

1.擬錄取人員名單，在學校網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2.錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

3.新聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

4.本次招聘崗位按照相關(guān)政策落實事業(yè)編制，納入事業(yè)單位保險。博士研究生或副高職稱以上人員，學院將根據(jù)擬錄取人員專業(yè)能力、科研水平及專業(yè)緊缺程度，提供安家費、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓等優(yōu)惠待遇。

（1）給予一次性安家費：一般專業(yè)30-80萬元、緊缺專業(yè)40-100萬元；條件特別優(yōu)秀者，可一人一議。

（2）給予科研啟動金，5-30萬元；

（3）提供過渡性教師人才公寓。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66375081。

十、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋，咨詢電話：0512-65984824。

附件1：《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年下半年面向社會招聘專任教師和輔導員崗位簡介表》

來源：https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202410/b74d9bbab6794f30b368a02f4155bd10.shtml