人才引進工作地區(qū)：湖北

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

中國地質(zhì)大學是教育部直屬全國重點大學,是國家批準設(shè)立研究生院的大學，是國家“211工程”、國家“雙一流”建設(shè)高校。學校高度重視輔導員隊伍建設(shè)，輔導員是學校干部培養(yǎng)、選拔的重要來源，享有專任教師與黨政管理干部雙重身份，實行教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)、管理職員職級、行政職務(wù)“三線晉升”渠道，具有良好的職業(yè)發(fā)展通道。

現(xiàn)因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正”的原則，面向校內(nèi)外招聘專職輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

專職輔導員10名。

二、招聘條件

1.中共黨員（含預備黨員），政治立場堅定，堅決擁護黨和國家方針政策。德才兼?zhèn)?，具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力。有擔任學生干部、兼職輔導員等學生工作經(jīng)歷。

2.碩士研究生及以上學歷，且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學歷學位（須在2025年7月1日前取得學歷與相應(yīng)學位證書）。國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

3.博士研究生原則上不超過32周歲（1992年7月1日以后出生），碩士研究生原則上不超過28周歲（1996年7月1日以后出生）。若為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，博士研究生原則上不超過31周歲（1993年7月1日以后出生），碩士研究生原則上不超過27周歲（1997年7月1日以后出生）。

4.具有較好的英語聽說讀寫能力，全國大學英語六級考試成績425分及以上（所學第一外語為其他語種的須達到大學英語六級同等水平），或持有效外語成績（托福網(wǎng)考80分及以上，或GRE260分及以上，或雅思（學術(shù)類）6.0分及以上），或有在國（境）外連續(xù)學習進修1年及以上經(jīng)歷；英語專業(yè)的應(yīng)聘者須通過英語專業(yè)八級。

5.同等條件下，思想政治教育、心理學、教育學相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮，有思想政治教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，博士畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

6.身心健康，能勝任崗位要求。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報名。請應(yīng)聘者登錄中國地質(zhì)大學（武漢）招聘網(wǎng)（http://zhaopin.cug.edu.cn/）選擇應(yīng)聘崗位按要求報名。

系統(tǒng)報名中，應(yīng)聘人員須按要求上傳標準證件彩照，并在相應(yīng)模塊上傳證明附件。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，提供相關(guān)材料掃描版附件，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

報名截止時間：2024年11月15日。

2.資格審查。學校根據(jù)招聘條件及崗位具體要求進行資格審查，確定通過資格審查人員，并在本科生院網(wǎng)站予以公布。

3.考核選拔?？己诉x拔分為筆試、面試和雙選。

（1）筆試。筆試分為綜合能力測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。

（2）面試。根據(jù)筆試成績確定入圍面試人員名單。

（3）雙選。依據(jù)面試考核成績，確定入圍雙選人員名單。

4.實習考察。學校安排擬錄取人員到用人單位實習，并進行思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面審查。 

5.審批錄用。學校按程序確定錄用人選，學校統(tǒng)一組織體檢工作，并在學校招聘網(wǎng)站進行公示。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。因擬聘人員相關(guān)考察、體檢等不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按公布的排名依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

1.凡與中國地質(zhì)大學（武漢）教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系，或研究生導師為中國地質(zhì)大學（武漢）教職工的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

2.應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消資格。擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，如在規(guī)定的報到入職日期前未取得相應(yīng)學歷學位，則不能聘用。

3.對于違反招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。對于違反招聘紀律的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

五、聯(lián)系方式

本科生院（黨委學生工作部）：排老師（027-67883305）

人力資源部：祁老師（027-67885036）

學校網(wǎng)址：www.cug.edu.cn

來源：https://rlzyb.cug.edu.cn/info/1012/3852.htm