人才引進工作地區(qū)：湖南

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一、校院簡介

1.學校簡介

中南大學是“985工程”重點建設高校、“211工程”首批建設高校、“2011計劃”首批牽頭高校。坐落在中國歷史文化名城──湖南省長沙市，占地面積317萬平方米。跨湘江兩岸，依巍巍岳麓，臨滔滔湘水，環(huán)境幽雅，景色宜人，是求知治學的理想園地。

學校設有31個二級學院，擁有湘雅醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院、湘雅三醫(yī)院3所大型綜合性醫(yī)院及湘雅口腔醫(yī)院?，F(xiàn)有教職工2.1萬余人（含附屬醫(yī)院），全日制在校學生6萬余人。

學校秉承百年辦學積淀，順應中國高等教育體制改革大勢，弘揚以“知行合一、經(jīng)世致用”為核心的大學精神，力行“向善、求真、唯美、有容”的校風，堅持自身辦學特色，服務國家和社會重大需求，團結(jié)奮進，改革創(chuàng)新，追求卓越。

2.學院簡介

中南大學公共管理學院成立于2009年7月，其前身為政治學與行政管理學院，相關學科相繼創(chuàng)建于20世紀80至90年代。現(xiàn)有公共管理學和社會學2個一級學科博士點和一級學科碩士點，公共管理和社會工作2個專業(yè)碩士學位點，行政管理、社會學2個本科招生專業(yè)。社會學、行政管理為國家級一流本科專業(yè)建設點，公共管理學、社會學為湖南省“十四五”重點學科。

學院現(xiàn)有公共管理系和社會學系2個教學系，成立了社會穩(wěn)定風險研究評估中心、地方治理研究院、鄉(xiāng)村振興研究中心、和諧社會研究中心、社會調(diào)查與民意研究中心、殘疾人事業(yè)發(fā)展研究院、民政部政策理論研究基地、社會計算研究中心等學術研究機構(gòu)。其中，地方治理研究院為CTTI首批來源智庫、湖南省專業(yè)特色智庫，鄉(xiāng)村振興研究中心為湖南省普通高校哲學社會科學重點研究基地、CTTI來源智庫，依托社會穩(wěn)定風險研究評估中心（CTTI來源智庫）建設有湖南省教育系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風險評估中心、全國教育系統(tǒng)社會穩(wěn)定風險研究評估中心、中國應急管理學會校園安全專業(yè)委員會、湖南省社會科學普及基地（中南大學公共安全知識科普基地）、湖南省“十四五”教育科學研究基地（教育輿情與風險防控研究基地）。

二、人才需求

為進一步加強師資隊伍建設，學院長期誠聘海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才！

本院招聘學科方向主要為：社會學、社會工作、社會政策與社會管理、人口學、行政管理、公共政策、應急管理、城鄉(xiāng)公共治理

（一）戰(zhàn)略主導人才

應聘條件：具有戰(zhàn)略思維和統(tǒng)籌學科發(fā)展、帶領學科趕超或引領國際先進水平的能力，年齡不超過70歲。

聘期待遇與支持條件：一事一議

（二）學科領軍人才

應聘條件：具有創(chuàng)新性思維，學術能力精湛，致力于學科領域重大創(chuàng)新性和關鍵性技術研究，取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，年齡不超過65歲。

聘期待遇與支持條件：提供優(yōu)厚的薪酬、充足的科研經(jīng)費，全口徑一次性支付購房補貼及安家費；聘期內(nèi)每年單列博士生招生指標；不限博士后招收指標；提供良好的科研平臺、辦公用房和實驗場地。

（三）優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）

應聘條件：符合國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）申請資助條件，具體以國家的申請立項條件為準，包括：1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；2.年齡在40周歲以下；3.具有博士學位；4.社會科學或交叉領域；5.在取得博士學位后至申請截止日期前，一般應在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；6.取得同行專家認可的科研或技術成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作1年左右。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

聘期待遇與支持條件：

1.穩(wěn)定的職業(yè)保障：以事業(yè)編制聘用，直接聘任正高職位，授予博士生導師資格。

2.強大的團隊配置：聘期內(nèi)學校每年單列1個博士生招生指標，同時可參與學院博士生計劃分配；不限博士后招收指標；提供良好的科研平臺、辦公用房和實驗場地。

3.優(yōu)渥的薪酬待遇：薪酬待遇不低于67萬元/年（稅前，含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇），另享受高水平成果獎勵、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵和科研績效等。

4.充足的科研經(jīng)費：提供科研經(jīng)費350-700萬元（含國家和學校支持）。

5.豐厚的購房補貼：提供安家費200萬元（含國家補貼和地方補助。長沙商品房均價1.2萬元/m2左右）；購房前，學校提供一套兩年期過渡性住房，可拎包入??；可同時申報湖南省高層次引才項目，入選者可獲得50萬元一次性補助。

6.全面的服務保障：可安排子女在長沙市頂尖公辦中小學、幼兒園擇校就讀，或直接就讀學校附屬中小學（長沙市知名）、幼兒園（湖南省示范）；依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務；享受省市區(qū)為高層次人才提供的醫(yī)療保健、交通出行、稅費減免等專屬服務和優(yōu)惠政策。

7.進入海外優(yōu)青答辯未入選者，經(jīng)相應評審程序優(yōu)先納入學校特聘崗位進行聘用。

申報須知：1.申請人可登錄信息系統(tǒng)，在線填寫《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）申請書》，注意每年的申請截止時間。

2.項目申請信息系統(tǒng)：

https://grants.nsfc.gov.cn/;

3.有意申請者可聯(lián)系公共管理學院進行咨詢和簡歷提交（聯(lián)系方式附后）。

（四）拔尖青年人才

應聘條件：具有突出的科研攻堅和技術創(chuàng)新能力，學術思想活躍，取得顯著的研究成果和重要學術成就，或研究方向具有重要創(chuàng)新前景，有成為相關領域?qū)W術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過45歲。

聘期待遇與支持條件：

1.以事業(yè)編制聘用，直接聘任正高職位，授予博士生導師資格。

2.聘期內(nèi)學校每年單列1個博士生招生指標，同時可參與學院博士生計劃分配；不限博士后招收指標；提供良好的科研平臺、辦公用房和實驗場地。

3.薪酬待遇不低于67萬元/年（稅前，含住房補貼及學校  繳納的社保、公積金等福利待遇），另享受高水平成果獎勵、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵和科研績效等。

4.學校提供充足的科研經(jīng)費，人文社科80萬元；入選海外優(yōu)青項目者可同時獲得國家支持的100-300萬元科研經(jīng)費。

5.學校提供安家費130萬元；長沙市提供一次性補助20萬元；入選湖南省高層次引才項目的海外/省外人員，可獲得湖南省支持的50萬元一次性補助；入選國家海外優(yōu)青項目者，可另獲得國家支持的一次性補助50萬元。

6.可安排子女在長沙市頂尖公辦中小學、幼兒園擇校就讀，或直接就讀學校附屬中小學（長沙市知名）、幼兒園（湖南省示范）；依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務；購房前，學校提供一套三年期過渡性住房，可拎包入??；享受省市區(qū)為高層次人才提供的醫(yī)療保健、交通出行、稅費減免等專屬服務和優(yōu)惠政策。

（五）教授、副教授（調(diào)入）（同樣按應聘條件、待遇支持等格式調(diào)整好）

在高水平大學擔任公共管理或社會學學科副教授及以上職稱，主持國家級教學科研項目，教學業(yè)績優(yōu)秀，滿足我校職稱評審條件，副教授不超過45周歲，教授不超過50周歲。

1.教授：在學校提供的支持條件基礎上，學院平均每年綜合待遇18萬左右。

2.副教授：在學校提供的支持條件基礎上，學院平均每年綜合待遇15萬左右。

（六）優(yōu)秀青年教師

招聘崗位：特聘教授/特聘副教授

應聘條件：1.取得較突出的研究成果，有較大發(fā)展?jié)摿Γ?.新進教師原則上應具有博士后工作經(jīng)歷；3.特聘教授年齡不超過40周歲，特聘副教授年齡不超過35周歲。

聘期待遇與支持條件：1.學校提供豐厚的薪酬待遇，其中特聘教授、特聘副教授薪酬待遇分別不低于42萬元/年、33萬元/年稅前，含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇）；可參與博士后相關引才項目申報，入選者將獲得60—120萬元資助；另享受高水平成果獎勵、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵和科研績效等。

2.學校提供充足的科研啟動經(jīng)費。特聘教授/特聘研究員：人文社科40萬元；特聘副教授/特聘副研究員：人文社科20萬元。

3.學校提供安家費及住房補貼，其中特聘教授/特聘研究員50萬元，特聘副教授/特聘副研究員40萬元。

4.子女直接就讀學校附屬中小學（長沙市知名）、幼兒園（湖南省示范）；依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務；購房前，學校提供一套三年期過渡性住房。

5.入校后可申報學校升華學者優(yōu)秀青年人才崗位，學校為入選者提供更加豐厚待遇。

6.在學校提供的支持條件基礎上，特聘教授學院平均每年綜合待遇18萬左右；特聘副教授學院平均每年綜合待遇15萬左右。

招聘崗位：“3+3”講師

應聘條件： 1.應聘者應畢業(yè)于高水平大學；2.具有一定顯示度的科研成果；3.新進教師原則上應具有博士后工作經(jīng)歷；4.具有博士后經(jīng)歷者不超過37歲。

聘期待遇與支持條件：

1.學校提供豐厚的薪酬待遇，講師/助理研究員薪酬待遇不低于25萬元/年（稅前，含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇）；可參與博士后相關引才項目申報，入選者將獲得60—120萬元資助；另享受高水平成果獎勵、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵和科研績效等。

2.學校提供充足的科研啟動經(jīng)費。講師/助理研究員：人文社科10萬元。

3.學校提供安家費及住房補貼，講師/助理研究員20萬元（海外博士為25萬元）。

4.子女直接就讀學校附屬中小學（長沙市知名）、幼兒園（湖南省示范）；依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務；購房前，學校提供一套三年期過渡性住房。

5.入校后可申報學校升華學者優(yōu)秀青年人才崗位，學校為入選者提供更加豐厚待遇。

6.“3+3”講師：在學校提供的支持條件基礎上，學院平均每年綜合待遇10萬左右。

三、薪酬待遇

1.學院補貼

在學校提供待遇基礎上，學院為引進的各類人才，以國家和學校財務政策許可的方式，在協(xié)商認定的聘期內(nèi)，提供科研資助。

2.其他支撐條件

學校擁有長沙市知名附屬中學、小學、幼兒園各2所，可安排適齡子女入讀。特別是學院附近的中南大學第二附屬中學，是“長沙示范性學校”、“長郡合作學校”，升入長沙“四大名校”的比例在長沙市名列前茅。

依托學校附屬的湘雅醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院、湘雅三醫(yī)院3所大型三甲綜合性附屬醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保健服務。

學校為長沙市區(qū)無住房者提供一套過渡性人才住房。

學校支持申報國家、湖南省和長沙市各類人才項目，入選可獲得政府經(jīng)費資助。在資源配置、團隊和平臺建設、國際合作與交流等方面提供有力支持。

 

四、學院地點及聯(lián)系方式

1.辦公地點

湖南省長沙市天心區(qū)韶山南路22號中南大學鐵道校區(qū)公管樓204辦公室。

2.聯(lián)系方式

相關政策的具體內(nèi)容，歡迎來函來電個別咨詢。如辦公電話無法接通，請先發(fā)送郵件至工作郵箱，工作人員會盡快予以反饋和聯(lián)系。

工作人員聯(lián)系方式	負責人聯(lián)系方式	學院網(wǎng)址
孫炎 0731-88877897 ggysun@csu.edu.cn	董海軍 0731-88876710	https://csuspa.csu.edu.cn/

 

來源：https://csuspa.csu.edu.cn/info/1042/6583.htm