人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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浙江工業(yè)大學(xué)是東部沿海地區(qū)第一所省部共建高校、首批國(guó)家“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”（2011計(jì)劃）協(xié)同創(chuàng)新中心牽頭高校、浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校和高水平大學(xué)建設(shè)高校。繼續(xù)教育學(xué)院是浙江工業(yè)大學(xué)高等學(xué)歷繼續(xù)教育、高等自學(xué)考試及非學(xué)歷教育培訓(xùn)的專門辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

我校是人力資源與保障部批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，學(xué)院與各相關(guān)學(xué)院合作，發(fā)揮學(xué)校高水平多學(xué)科、科技創(chuàng)新成果和高端人才優(yōu)勢(shì)，開展了領(lǐng)域?qū)掗?、類別豐富、層次多樣的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作。學(xué)校也是浙江省干部教育培訓(xùn)高?；?，主要以黨政干部、國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等為培訓(xùn)對(duì)象，服務(wù)于高層次骨干人才知識(shí)更新、崗位適應(yīng)、能力提升的學(xué)習(xí)需求，形成了校企結(jié)合、東西互動(dòng)、定制培養(yǎng)的模式，不僅覆蓋到了浙江省內(nèi)各他，還輻射到了陜西、青海、貴州、河北等中西部地區(qū)，為全國(guó)各行業(yè)、各領(lǐng)域培訓(xùn)了一大批急需緊缺的高素質(zhì)人才，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。

因事業(yè)發(fā)展需要，浙江工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院面向校內(nèi)外公開招聘培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目主任，新錄用人員按照人才派遣方式聘用和管理，薪資待遇面議。招聘將遵循《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)資格審核、面試考核、錄用公示后擇優(yōu)錄取。

一、崗位名稱及招聘數(shù)量

崗位1：培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

數(shù)量2名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心隊(duì)伍建設(shè)，包括人員引進(jìn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核激勵(lì)等。

2.負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)發(fā)展，包括市場(chǎng)開發(fā)、品牌建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目組織實(shí)施、客戶維護(hù)等，完成中心業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)中心日常管理，包括人員、財(cái)務(wù)、組織紀(jì)律、文化建設(shè)等。

4.完成學(xué)院交辦的其他工作。

 

任職資格

1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)；

2.大專及以上學(xué)歷且具有3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力，能有效開展業(yè)務(wù)整合；

4.具備優(yōu)秀的組織管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力等。

 

崗位2：培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目主任

數(shù)量若干

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展工作，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)分析、培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等。

3.做好培訓(xùn)班組織管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.在業(yè)務(wù)拓展中要維護(hù)好學(xué)校的品牌與聲譽(yù)。

5.遵守學(xué)校學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)院工作安排。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，熱愛繼續(xù)教育事業(yè)。

2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力；具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，言談舉止穩(wěn)重得體。

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.有市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有客戶資源優(yōu)先考慮。

 

二、薪資待遇及職業(yè)發(fā)展

1.享受學(xué)校規(guī)定的人才派遣工資待遇，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障。

2.市場(chǎng)化的績(jī)效薪酬；

3.體檢、春秋游、文體活動(dòng)等員工福利。

4.享有職業(yè)生涯晉升通道。

 

三、應(yīng)聘方式

1.有意者請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘表（附件點(diǎn)此鏈接）并發(fā)送至panming@zjut.edu.cn

2.郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話

3.咨詢電話：0571-88320318(潘老師)

 

相關(guān)附件

浙江工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)聘表

來源：http://www.sce.zjut.edu.cn/index.php/management/article_detail/3906?mark=0