人才引進(jìn)工作地區(qū)：江西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南昌航空大學(xué)科技學(xué)院是一所以工管學(xué)科為主，工、管、文、經(jīng)、藝、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。學(xué)院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計(jì)劃發(fā)展委員會(huì)批準(zhǔn)試辦，為教育部首批確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院。 

學(xué)院位于昌九經(jīng)濟(jì)帶中部、廬山南麓、鄱陽湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委省政府重點(diǎn)打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學(xué)院總建設(shè)投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積近33萬平方米，學(xué)院以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施一流、教學(xué)設(shè)備先進(jìn)的現(xiàn)代化校園。

學(xué)院目前下設(shè)航空制造與工程學(xué)部、電子信息與自動(dòng)化學(xué)部、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部、航空服務(wù)與傳媒學(xué)部、文學(xué)與體育學(xué)部、計(jì)算機(jī)學(xué)部等6個(gè)教學(xué)學(xué)部，招生專業(yè)數(shù)量33個(gè)，在校學(xué)生15000余人。學(xué)院擁有一支業(yè)務(wù)精湛、師德優(yōu)良的師資隊(duì)伍，研究生以上學(xué)歷教師占教師的78%，高級(jí)職稱教師占教師的34%。

學(xué)院重視與行業(yè)、企業(yè)合作，先后與中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司及其下屬公司等27家企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系。學(xué)院聚焦“1269”行動(dòng)計(jì)劃，深化學(xué)科專業(yè)調(diào)整，聚力航空特色發(fā)展，持續(xù)加強(qiáng)航空專業(yè)和課程建設(shè)，著力打造航空類、電子信息類、裝備制造類、新能源新材料類等五大專業(yè)集群，持續(xù)服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、招聘崗位及條件

為適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職教師崗共6名，聘用合同制（B類崗）共3名，具體崗位和要求如下：

 

 

（一）專職教師崗具體要求

部門	招聘專業(yè)	招聘計(jì)劃人數(shù)	崗位具體要求	學(xué)歷及年齡要求
航空制造與工程學(xué)部	飛行器制造工程	1	1、本科專業(yè)為飛行器制造工程、飛機(jī)器設(shè)計(jì)與工程、飛行器動(dòng)力工程、無人駕駛航空器系統(tǒng)工程、飛行器控制與信息工程專業(yè)，研究生必須為無人機(jī)或飛行器控制方向。 2、有企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷或參加（指導(dǎo)）學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。	研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且第一學(xué)歷為本科、具有學(xué)士學(xué)位（2024年7月31日前已取得研究生學(xué)歷、學(xué)位證書）；年齡應(yīng)為35周歲以下（1989年10月1日及以后出生）。
	材料成型及控制工程	1	1、本碩為材料科學(xué)與工程或金屬材料工程或材料成型與控制等相關(guān)專業(yè)； 2、有參加或指導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽，獲得省級(jí)金獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先。
電子信息與自動(dòng)化學(xué)部	智能測(cè)控工程	1	1、本科專業(yè)為智能測(cè)控工程、電子信息工程、自動(dòng)化，研究生方向?yàn)橹悄軠y(cè)控、信息處理、電子技術(shù)、自動(dòng)化等方向； 2、具有兩年以上高等院校教學(xué)經(jīng)歷、企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷或在國家級(jí)電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先（作為學(xué)生比賽獲獎(jiǎng)證書或作為教師指導(dǎo)比賽相關(guān)證明）。
計(jì)算機(jī) 學(xué)部	軟件工程	1	1、本碩至少有一學(xué)歷階段為軟件工程或計(jì)算機(jī)相近專業(yè)。 2、具有軟件工程或計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或參加、指導(dǎo)過省級(jí)及以上軟件工程及計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)比賽且獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；有相關(guān)行業(yè)中級(jí)、高級(jí)證書者優(yōu)先。
	網(wǎng)絡(luò)空間安全	1	1、本碩至少一學(xué)歷階段為網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)或信息安全類專業(yè)（含網(wǎng)絡(luò)工程或計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的信息安全方向）； 2、具有企業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷或參加、指導(dǎo)過省級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
文學(xué)與體育學(xué)部	日語	1	1、本碩均為日語專業(yè)，通過日語專業(yè)八級(jí)或N1級(jí)； 2、通過大學(xué)英語六級(jí)或與英語六級(jí)水平相當(dāng)?shù)钠渌⒄Z水平考試者優(yōu)先。

 

（二）聘用合同制（B類崗）具體要求

崗位	計(jì)劃招聘人數(shù)	崗位條件	用工形式
保衛(wèi)干事	1	（1）大專及以上學(xué)歷（2024年7月31日前已取得畢業(yè)證書），公安類專業(yè)畢業(yè)或退伍軍人，身高170cm以上，年齡30周歲以下（1994年10月1日及以后出生）； （2）身體健康，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的綜合素質(zhì)，能夠妥善處置突發(fā)事件； （3）有公安部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）此崗位需24小時(shí)值班，適宜男性。	聘用合同制 （B類崗）
財(cái)務(wù)核算員	1	（1）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（2024年7月31日前已取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書），年齡40周歲以下（1984年10月1日及以后出生）； （2）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； （3）有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)算機(jī)操作能力。
食品安全員	1	（1）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（2024年7月31日前已取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書），年齡40周歲以下（1984年10月1日及以后出生）； （2）食品類相關(guān)專業(yè)； （3）有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)算機(jī)操作能力。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招錄職位要求的工作能力；

6.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年10月27日。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者進(jìn)入http://zp.stcnchu.edu.cn:5082/Web/Login

注冊(cè)、登錄、選擇崗位、填寫報(bào)名表、上傳相關(guān)材料并提交。

（三）每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（四）請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘（錄）用資格。

五、資格審查

（一）資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員將在學(xué)院官網(wǎng)（http://kjxy.nchu.edu.cn）通知公告欄中予以公布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格初審人員到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。

六、考核方式

（一）專職教師崗

本次招聘采取“面試+試講”相結(jié)合的考核方式，按照面試20%+試講80%，計(jì)算綜合得分。

1.面試：對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)歷、科研水平等進(jìn)行審核評(píng)議。面試成績(jī)低于80分，則不進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2.試講：對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)水平、授課能力等進(jìn)行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見資格初審?fù)ㄟ^通知，試講成績(jī)低于80分，不予錄用。

（二）保衛(wèi)干事

考核方式為面試，具體時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。

（三）財(cái)務(wù)核算員、食品安全員

本次招聘采取“筆試+面試”的考核方式，按照“筆試30%+面試70%”，計(jì)算綜合得分。

1.筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達(dá)能力。

2.面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時(shí)間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)抽答2-3個(gè)問題。面試成績(jī)低于80分，不予錄用。

七、公示

學(xué)院官網(wǎng)公示擬考察人員名單。

八、政審考察

對(duì)擬錄人員進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。

九、心理測(cè)試及體質(zhì)健康檢查

（一）擬錄人員須到學(xué)院指定機(jī)構(gòu)和醫(yī)院進(jìn)行心理測(cè)試和體質(zhì)健康檢查。

（二）心理測(cè)試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

十、聘用及待遇 

（一）專職教師崗

1.聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員須服從學(xué)院的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

3.博士、正高職稱、特殊專業(yè)人才（網(wǎng)絡(luò)空間安全）待遇面議，試用期結(jié)束后普通副高職稱年收入約20-25萬，講師職稱約16-18萬，研究生見習(xí)期滿約12-15萬。

（二）聘用合同制（B類崗）

1.聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘；

2.聘用人員與學(xué)院簽訂聘用合同制勞動(dòng)合同（B類崗），年薪約6-8萬。

以上兩類崗位均繳納社保及公積金，享受教工餐廳餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼、防寒降溫、工會(huì)福利等，提供免費(fèi)住宿，并享有購買學(xué)院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的教職工福利住房一套的資格。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣老師、童老師       電話：0792-4391310

 

                                           人事處

 

來源：http://www.stcnchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_26662