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國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘研究人員

發(fā)布時(shí)間:2022-11-02 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):北京

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國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所(簡(jiǎn)稱“企業(yè)所”)是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心直屬正局級(jí)事業(yè)單位,主要職責(zé)是:致力于中國(guó)企業(yè)發(fā)展和改革領(lǐng)域中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性、前瞻性以及熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的理論、政策和實(shí)踐研究,為黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)政府部門提供政策建議等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神,我所從即日起正式開展面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的公開招聘工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通告如下。

一、招聘崗位、招聘范圍和報(bào)名條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位

數(shù)量

崗位

介紹

生源

學(xué)歷學(xué)位

專業(yè)

政治面貌

年齡

備注

綜合研究室專業(yè)技術(shù)研究人員

1人

從事企業(yè)改革與發(fā)展、跨國(guó)公司發(fā)展等相關(guān)研究

不限

 

應(yīng)屆博士研究生

 

研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,具有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理(1202)、公共管理(1204)專業(yè)背景。(專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。)

不限

 

不超過35周歲(1988年1月1日之后出生,含1月1日)

 

同等條件下有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

中小企業(yè)研究室專

業(yè)技術(shù)研究人員

1人

從事中小企業(yè)改革與發(fā)展等相關(guān)研究

 

(二)招聘范圍

1. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

2.尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生。留學(xué)回國(guó)人員必須具有北京市戶籍或符合在京落戶政策,同時(shí)須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料,學(xué)業(yè)結(jié)束回國(guó)時(shí)間不超過兩年。

(三)招聘基本條件

應(yīng)聘畢業(yè)生必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,思想品德端正,熱愛政策研究事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

2.具有擬聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

3.具有良好的溝通、表達(dá)能力;

4.外語熟練,能夠獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流;

5.身體健康并適應(yīng)擬聘崗位要求;

6.同等條件下有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

7.崗位所需要的其他條件(詳見前述崗位要求)

二、招聘方式及程序

(一)報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)查看前述“招聘崗位及要求、招聘范圍和報(bào)名條件”。符合全部要求的應(yīng)聘者按照相關(guān)要求聯(lián)系報(bào)名,提交以下材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(見附件)、身份證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單(要求蓋有學(xué)校印章)、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證件證書、3篇個(gè)人代表性成果等。

請(qǐng)將以上材料掃描件以壓縮包附件形式發(fā)送至我所招聘郵箱,并以“個(gè)人姓名+聯(lián)系方式+學(xué)校+專業(yè)”為郵件主題和附件名稱,如“張三+13500000000+清華大學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)”。招聘郵箱:drceri2022@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月15日。

(二)資格初審

我所根據(jù)發(fā)布的崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格及材料進(jìn)行初步資格審核,最終確定初試人員名單。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在考試開始前視情況經(jīng)研究決定減少招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃。將以電子郵件、電話、短信等形式通知進(jìn)入初試人員具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等安排,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必確保通信暢通。

(三)初試

初試采用綜合筆試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者必需的綜合知識(shí)及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人身份證等有效證件,缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。初試時(shí)間擬定在11下旬-12月。根據(jù)綜合筆試成績(jī)由高到低(成績(jī)合格線80分),并按照1:5的比例確定復(fù)試人選,末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。

(四)復(fù)試

復(fù)試采用面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。復(fù)試工作將根據(jù)疫情防控要求靈活組織進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式屆時(shí)通知。復(fù)試人員應(yīng)根據(jù)我所的具體要求現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)材料。對(duì)于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。初試分?jǐn)?shù)與復(fù)試分?jǐn)?shù)均采用百分制。初試和復(fù)試成績(jī)按照各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。此外將開展代表作專家評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)外語水平測(cè)試,分?jǐn)?shù)作為參考,不計(jì)入總成績(jī)。

(五)業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考察

按照初試、復(fù)試的綜合成績(jī)排序,每個(gè)崗位按1:2比例確定業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考察人選。參與所內(nèi)研究工作實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求,實(shí)習(xí)需撰寫工作小論文或研究報(bào)告1篇。實(shí)習(xí)考察形式如有變動(dòng)另行通知。

(六)體檢和政治考察

根據(jù)業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)情況,經(jīng)企業(yè)所所務(wù)會(huì)討論各崗位擬聘用人選,并進(jìn)行體檢和政治考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及項(xiàng)目實(shí)施。如無符合崗位要求的合適人選,企業(yè)研究所有權(quán)取消該崗位公開招聘。

(七)擬聘用人員公示

擬聘用人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

聘用人員在企業(yè)所試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者,由企業(yè)研究所予以正式聘任,不合格者取消聘用。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定相應(yīng)待遇。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí),將取消其報(bào)名資格、聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照北京市新冠肺炎疫情防控要求參加招聘。

4.為保證本次應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作的順利開展,謝絕來訪。聯(lián)系郵箱:drceri2022@163.com。

5.最終解釋權(quán)歸國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所有。

四、薪酬待遇及工作單位地址

1.解決事業(yè)單位編制;

2.符合北京市落戶條件的應(yīng)屆博士畢業(yè)生予以接收落戶;

3.實(shí)行具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度;

4.單位地址位于北京市東城區(qū)朝內(nèi)大街225號(hào)(緊鄰地鐵5號(hào)線、6號(hào)線東四站)。

 

 

                                  國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所

2022年11月1日

附件下載:

附件:國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所2023公開招聘報(bào)名表.docx

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221101_489201.html

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