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先進(jìn)納米光電材料與器件團(tuán)隊(duì) 招聘研究員/副研究員/博士后

發(fā)布時(shí)間:2023-03-24 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江

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團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

在納米材料、新型光電器件、量產(chǎn)工藝方面擁有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和出色的研究成果;以通訊作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》發(fā)表3篇、《Nature Communications》發(fā)表4篇、《Energy & Environmental Science》發(fā)表1篇、《NanoToday》發(fā)表1篇,等國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表論文。國(guó)際知名期刊發(fā)表SCI論文150余篇,其中IF大于10的50余篇。總引用超4000次。授權(quán)和申請(qǐng)專利1000余項(xiàng),其中國(guó)際專利50項(xiàng)。多數(shù)成員在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域擁有多年的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷,掌握著全球領(lǐng)先的納米材料開發(fā)技術(shù);承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家省部級(jí)重大研發(fā)項(xiàng)目;擁有多項(xiàng)國(guó)家省市級(jí)人才榮譽(yù)。

崗位職責(zé)

1.開展量子點(diǎn)發(fā)光二極管(QLED)顯示器件的性能研究與工藝開發(fā);

2.進(jìn)行功能型無機(jī)納米材料的合成與測(cè)試工作;

3.開展大面積QLED的涂布實(shí)驗(yàn)線工藝開發(fā),包括墨水配方、涂布成膜工藝、器件結(jié)構(gòu)和模組結(jié)構(gòu)等

4.開展可光刻量子點(diǎn)墨水與光刻像素化QLED器件的研發(fā)工作,發(fā)表高水平論文;

5.開展柔性QLED工藝開發(fā),包括器件制備工藝和封裝工藝;

6.開展電致變色材料的研發(fā)工作與應(yīng)用功能探索,發(fā)表高水平論文;

7.申請(qǐng)基金項(xiàng)目,發(fā)表高水平論文,申請(qǐng)專利;

8.根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理規(guī)定,完成相關(guān)科研任務(wù);

9.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展指導(dǎo)研究生或其他科研相關(guān)的工作;

10.團(tuán)隊(duì)需要的其他研發(fā)任務(wù)。

研究方向

量子點(diǎn)發(fā)光二極管、無機(jī)納米材料制備、量子點(diǎn)墨水配體、涂布QLED, 光刻QLED,電子紙、電致變色

學(xué)歷要求

博士

專業(yè)要求

有光電子材料學(xué)、化學(xué)、物理、納米技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景

其他要求

1.已獲得或即將獲得博士學(xué)位,博士期間研究方向?yàn)楣怆娮硬牧?、物理、化學(xué)等薄膜器件相關(guān)方向;

2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),中英文寫作水平,獨(dú)立發(fā)表過高水平SCI論文;

3.具有良好的科研創(chuàng)新精神、獨(dú)立思考能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

4.具有納米光電薄膜器件(OLEDQLED)工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有柔性顯示、柔性電子開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議,年底績(jī)效上不封頂;

科研經(jīng)費(fèi):提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持,頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬,優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬,積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放;

安心工程:提供人才優(yōu)惠購(gòu)房,產(chǎn)權(quán)歸屬本人;負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué);帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

 

博士后:

基本年薪:博士后稅前起薪27萬;優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目,優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬,事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪35萬,事業(yè)編制聘用;

科研經(jīng)費(fèi):博士后,科研經(jīng)費(fèi)5萬;優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬;入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配;入選博新計(jì)劃生活津貼40萬直接給到個(gè)人,科研經(jīng)費(fèi)23萬累加;獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬,科研經(jīng)費(fèi)累加。

福利保障:人才公寓(可拎包入?。?、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等;

職業(yè)發(fā)展:博士后出站,可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持,科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(中國(guó)科學(xué)院提供400萬,寧波材料所提供400萬);留所比例90%以上,事業(yè)編制崗位聘用;

留甬補(bǔ)貼:博士后出站留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬,去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬。

其他補(bǔ)貼:符合條件的世界100強(qiáng)海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補(bǔ)貼5萬。

聯(lián)系方式

章老師,zhangting@nimte.ac.cn

來源:https://recruit.nimte.ac.cn/view-26740.html

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