人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)水稻研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)水稻研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類(lèi)正廳級(jí)事業(yè)單位，本部位于杭州，在省外多地設(shè)有基地。主要承擔(dān)水稻遺傳育種、稻作技術(shù)與發(fā)展、稻米質(zhì)量安全檢測(cè)、生物技術(shù)和水稻科技信息等方面的研究工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為2個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位各1人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍原則上不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2023年8月底前。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在專(zhuān)業(yè)要求內(nèi)，也不在上述參考目錄中，考生可電話咨詢(xún)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及崗位需求，綜合研判考生能否報(bào)考。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我所采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)我所采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1. 報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2023年4月10日17：00期間，發(fā)送報(bào)名材料（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名+ #高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”）到專(zhuān)用郵箱cnrrirsc@163.com，材料包括報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）及相關(guān)證明材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件、聘用/勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明掃描件；相關(guān)榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證明等掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績(jī)單和就業(yè)推薦表掃描件）。不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。

2. 資格初審。報(bào)名結(jié)束后，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員可在研究所官網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按30%和70%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。初定于4月中下旬在我所舉行，具體安排另行通知。

筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員。筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試。應(yīng)聘人員可通過(guò)研究所官網(wǎng)查詢(xún)是否入圍面試。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在研究所網(wǎng)站通知。

面試采取個(gè)人PPT展示和答辯形式，主要對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力水平、工作實(shí)績(jī)和崗位匹配度進(jìn)行評(píng)議。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定辦法計(jì)算出總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以我所認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督及咨詢(xún)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1. 中國(guó)水稻研究所網(wǎng)站（http://cnrri.caas.cn，公告欄）；

2. 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.caas.cn，人才招聘）；

3. 浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息在中國(guó)水稻研究所網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-63370547（中國(guó)水稻研究所紀(jì)檢監(jiān)察室）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0571-63370266（俞老師）

附件：

1.中國(guó)水稻研究所招聘計(jì)劃表（第二批）.xlsx

2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls（一）

 

來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/3/22/art_1443681_58933816.html