人才引進(jìn)工作地區(qū):云南
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植物化學(xué)與天然藥物全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(擬建)依托中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所,在原有植物化學(xué)與西部植物資源持續(xù)利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室前身為建于1957年的中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所植物資源化學(xué)研究組,2001年經(jīng)科技部批準(zhǔn)建設(shè)為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室并與2003年通過(guò)驗(yàn)收,是我國(guó)最早系統(tǒng)開(kāi)展植物化學(xué)的研究室之一,擁有一批由2名院士和6名杰青領(lǐng)銜的高水平人才隊(duì)伍。重組后的“植物化學(xué)與天然藥物全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”定位面向人民生命健康,聚焦天然產(chǎn)物結(jié)構(gòu)與功能、先導(dǎo)分子與天然新藥,整合人工智能大數(shù)據(jù)、生物信息學(xué)等前沿技術(shù),系統(tǒng)探究藥用植物與中藥物質(zhì)基礎(chǔ);發(fā)展活性物質(zhì)制造新技術(shù)與新裝備,挖掘先導(dǎo)分子和活性組分,闡明作用機(jī)制與靶標(biāo);實(shí)現(xiàn)高效的化學(xué)和生物合成;加強(qiáng)活性分子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化與成藥性研究。突破原創(chuàng)新藥研發(fā)中先導(dǎo)分子和新穎靶標(biāo)的關(guān)鍵瓶頸,加速創(chuàng)新天然藥物研發(fā)的進(jìn)程,引領(lǐng)國(guó)際植物化學(xué)與天然藥物研究的發(fā)展。
一、招聘崗位
(一)實(shí)驗(yàn)室主任(1名)
1.崗位職責(zé)
?。?)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的全面領(lǐng)導(dǎo)工作;
(2)負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年骨干的引進(jìn)與培養(yǎng),結(jié)構(gòu)合理的高水平科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建;
?。?)負(fù)責(zé)資源統(tǒng)籌規(guī)劃,謀劃和爭(zhēng)取重大科技項(xiàng)目,推動(dòng)重大成果產(chǎn)出;
?。?)負(fù)責(zé)國(guó)際合作和高水平學(xué)術(shù)交流,提升實(shí)驗(yàn)室的國(guó)際影響力。
2.申請(qǐng)條件
(1)從事天然產(chǎn)物化學(xué)、有機(jī)合成、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域研究的知名科學(xué)家,具有戰(zhàn)略眼光、國(guó)際視野和廣泛的學(xué)術(shù)影響力,具有較強(qiáng)的組織和管理能力;
(2)具有良好的學(xué)風(fēng);
?。?)年齡不超過(guò)50歲,具有正高級(jí)職稱,能全職投入實(shí)驗(yàn)室工作。
3.薪酬待遇
提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(具體面議)。
(二) 實(shí)驗(yàn)室副主任(2-3名)
1.崗位職責(zé)
?。?)在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)內(nèi)部職責(zé)分工分管人才引進(jìn)與培養(yǎng)、研究生招生培養(yǎng)、重大項(xiàng)目組織實(shí)施、學(xué)科宣傳與交流或平臺(tái)建設(shè)等1-2個(gè)方面的相關(guān)工作;
(2)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),協(xié)助主任建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)、組織和爭(zhēng)取重大科研項(xiàng)目、推動(dòng)重大成果產(chǎn)出。
2.申請(qǐng)條件
?。?)具有良好的學(xué)風(fēng)和科研道德;
?。?)從事藥理學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、代謝組學(xué)、藥物化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域研究,具有國(guó)際視野和良好的學(xué)術(shù)影響力,具有較強(qiáng)的組織和管理能力的優(yōu)秀科學(xué)家;
?。?)年齡不超過(guò)45歲,具有正高級(jí)職稱(或具有相應(yīng)科研能力的海外優(yōu)秀科學(xué)家),能全職投入實(shí)驗(yàn)室工作。
3.薪酬待遇
提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(具體面議)。
(三)領(lǐng)軍人才(5-10名)
1.崗位職責(zé)
?。?)組建高水平科研團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)取和承擔(dān)重要科研項(xiàng)目,產(chǎn)出高水平研究成果;
?。?)培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。
2.申請(qǐng)條件
?。?)具有良好的學(xué)風(fēng)與科研道德;
?。?)從事藥理學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、代謝組學(xué)、藥物化學(xué)、有機(jī)合成化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域研究,具有國(guó)際視野和良好的學(xué)術(shù)影響力,具有較強(qiáng)的組織和管理能力的優(yōu)秀科學(xué)家;
(3)年齡不超過(guò)45歲,具有高級(jí)職稱(或具有相應(yīng)科研能力的海外優(yōu)秀科學(xué)家),能全職投入實(shí)驗(yàn)室工作。
二、招聘評(píng)審相關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱:
yangqing@mail.kib.ac.cn。應(yīng)聘材料包括:
(1)《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》、《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件,含個(gè)人工作、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷);
(2)主要研究成果簡(jiǎn)述;
(3)應(yīng)聘后工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo);
(4)所在領(lǐng)域知名專家推薦信(3封);
(5)代表性學(xué)術(shù)論文和成果清單;
?。?)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件等證明材料。
?。ǘ﹫?bào)名截止時(shí)間
2023年5月30日。初審?fù)ㄟ^(guò)后,答辯時(shí)間另行通知。
?。ㄈ┞?lián)系人
聯(lián)系人:楊清
聯(lián)系電話:0871-65223619
電子郵件:yangqing@mail.kib.ac.cn
通訊地址:云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)藍(lán)黑路132號(hào),中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所,郵編650201
網(wǎng)址:www.kib.ac.cn
附件:
1. 中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表
2. 中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表
3. Director/Deputy director/Leading scientists Wanted
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附件1:中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc |
來(lái)源:http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202211/t20221103_6543858.html
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