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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州實(shí)驗(yàn)站2023年度第二批公開招聘工作人員

發(fā)布時(shí)間:2023-06-06 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州實(shí)驗(yàn)站是隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的具有獨(dú)立法人資格的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位（單位網(wǎng)址：https://www.catasges.cn/），重點(diǎn)開展熱帶都市農(nóng)業(yè)研究與科技成果轉(zhuǎn)化推廣相關(guān)工作，致力于打造服務(wù)粵港澳大灣區(qū)熱帶農(nóng)業(yè)發(fā)展的科研平臺(tái)?，F(xiàn)擁有花都試驗(yàn)基地和江門試驗(yàn)基地，承擔(dān)中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州研究院建設(shè)任務(wù)。廣州實(shí)驗(yàn)站充分結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢和地方農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，以熱帶都市農(nóng)業(yè)為方向開展科學(xué)研究，在“特色果蔬、熱帶花卉、香料飲料”領(lǐng)域，開展熱帶農(nóng)業(yè)科技成果集成展示示范和推廣轉(zhuǎn)化工作、科普研學(xué)工作。集成特色品種、技術(shù)，形成多套可復(fù)制、可推廣的綠色高效生產(chǎn)技術(shù)，在農(nóng)業(yè)企業(yè)中應(yīng)用落地；探索“科研+企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的鄉(xiāng)村振興帶動(dòng)模式，打造一二三產(chǎn)融合發(fā)展示范樣板，助力地方鄉(xiāng)村振興實(shí)施。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位事業(yè)編制人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘人數(shù)與崗位

　　本次公開招聘崗位數(shù)共3個(gè)，招聘對(duì)象、招聘范圍等詳見附件1。

　　應(yīng)聘人員為高校畢業(yè)生、留學(xué)回國人員、博士后出站人員、社會(huì)在職人員等。2023年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書的，須提供學(xué)校開具的畢業(yè)證明并加蓋公章?？忌绫黄赣?，需在2023年7月15日前取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料。

　　專業(yè)條件根據(jù)廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄）確定。如考生所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)要求內(nèi)，也不在廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄內(nèi)，參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，同時(shí)，考生可電話咨詢，我單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)及崗位需求，綜合研判考生能否報(bào)考。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

　　2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　4.年齡應(yīng)符合崗位要求，32周歲及以下指1991年1月及以后出生，27周歲及以下指1996年1月及以后出生。

　　5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的；

　　2.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄我單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2023年6月5日9：00至6月13日12：00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5362

　　報(bào)名時(shí)須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：

　?。?）本人近期免冠正面電子證件照；

　　（2）如實(shí)填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州實(shí)驗(yàn)站2023年度公開招聘人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳。請注意不得改動(dòng)表格格式；

　?。?）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

　?。?）大學(xué)本科、碩士和博士學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)校開具的畢業(yè)證明（加蓋公章）（附件3），填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州實(shí)驗(yàn)站2023年度公開招聘工作人員（考生個(gè)人承諾書）》（以下簡稱《考生個(gè)人承諾書》，附件4），自行下載打印由本人簽名后上傳；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)；

　　（6）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報(bào)考證明（附件5）；

　?。?）崗位要求的其他材料，論文與科技成果獎(jiǎng)勵(lì)請?zhí)峁┦醉摵捅救耸鹈?；從事花卉行業(yè)的工作經(jīng)歷請?zhí)峁﹦趧?dòng)合同等相關(guān)佐證材料。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，造成后果由考生自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

　　每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年6月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年6月13日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年6月13日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。

　?。ǘ┵Y格審查

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并在本單位網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單，確定參加筆試人選。

　　崗位招聘人數(shù)的最低開考比例為1:3。其中招聘崗位學(xué)歷學(xué)位條件為博士研究生的，如應(yīng)聘人員通過資格審查人數(shù)未達(dá)開考比例，公告時(shí)間截止后，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定開考比例。通過資格審查人員名單及取消招聘崗位情況在單位官網(wǎng)公布。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格審查參加筆試的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，綜合成績滿分為100分，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含）。參加筆試和面試應(yīng)聘人員的綜合成績權(quán)重比例為4：6。筆試成績?yōu)榫砻娉煽?，面試成績?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　1.筆試

　?。?）筆試成績?yōu)榘俜种疲扇￠]卷方式進(jìn)行。筆試考核以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目內(nèi)容。

　?。?）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。?）筆試成績請本人關(guān)注本單位網(wǎng)站發(fā)布的信息，或通過報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試人員。如最后一名出現(xiàn)同分，則同分者并列進(jìn)入面試；如參加筆試人數(shù)不足5人，則全部入圍面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

　　面試前以抽簽結(jié)果決定面試順序。面試形式為答辯評(píng)議，主要包括PPT匯報(bào)和考官提問環(huán)節(jié)。面試全程進(jìn)行錄像。

　　進(jìn)入面試人選、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試成績、綜合成績、進(jìn)入體檢和考察名單等有關(guān)事項(xiàng)在本單位網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　根據(jù)參加考試應(yīng)聘人員的綜合成績，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾烊诉x存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

　?。M聘人員公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

　　（七）審批

　　公示無異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的，按有關(guān)程序上報(bào)院審批。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　?。ň牛╆P(guān)于遞補(bǔ)

　　有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試總成績合格的人員中按照考試總成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)考察、體檢，由招聘單位決定。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

　　1.體檢不合格的；

　　2.體檢人選放棄體檢的；

　　3.考察不合格的；