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中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2023年度公開招聘工作人員(第三批)

發(fā)布時間:2023-06-01 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):北京

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中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心(全國地質(zhì)資料館、自然資源部礦產(chǎn)勘查技術(shù)指導(dǎo)中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)開展地質(zhì)工作發(fā)展戰(zhàn)略研究、地質(zhì)資料管理與社會化服務(wù)、境外地質(zhì)調(diào)查戰(zhàn)略與政策研究、全國地質(zhì)找礦技術(shù)指導(dǎo)工作,服務(wù)地質(zhì)調(diào)查綜合業(yè)務(wù)管理和地質(zhì)行業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生3人,在職人員1人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。2023年國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向,在校期間為非在職人員;京外生源畢業(yè)生需符合北京市落戶政策)。

(二)在職人員崗位。年齡35周歲以下,具有北京市戶口的在職人員(含2023年出站的博士后人員)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬至40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬至45周歲。

二、招聘崗位

詳見《中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2023年度公開招聘工作人員(第三批)崗位信息表》(附件)

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2023年6月8日。

2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名材料。在招聘系統(tǒng)中上傳身份證、工作證、戶口本人頁、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料掃描件。博士后出站人員還需上傳已具備博士后出站條件的證明材料掃描件。

(二)資格審查

對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,由我單位研究是否取消該崗位招聘。

(三)考試

1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。本次公開招聘所有崗位均須參加筆試,有關(guān)安排另行通知。

2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選,不足1:5的崗位按實際通過筆試人數(shù)進(jìn)入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機(jī)會,則按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線85分。面試著重測試應(yīng)聘人員的思維分析能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。

(四)考察

1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。通過面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定綜合成績。 

2.在職人員崗位。通過面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,面試成績即綜合成績。

每個崗位按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布??疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄或未通過考察的,由我單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

我單位組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)我單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事項

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和我單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請密切關(guān)注中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及我單位門戶網(wǎng)站,及時掌握有關(guān)信息;對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。

 

聯(lián) 系 人:林老師

聯(lián)系電話:010-58584462

電子郵箱:drc_zp@163.com

單位網(wǎng)址:www.drc.cgs.gov.cn

通訊地址:北京市西城區(qū)阜外大街45號

附件下載:

中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2023年度公開招聘工作人員(第三批)崗位信息表.docx

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/t20230531_500838.html

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