當(dāng)前位置:主頁(yè) > 科研人才 >

熱點(diǎn)推薦

浙江省文物考古研究所招聘人員(2023年第二批)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-14 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省文物考古研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江省文物考古研究所:浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)全省地上、地下文物的保護(hù)和研究等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為1個(gè)崗位共2人,為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)長(zhǎng)期野外作業(yè)和崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

符合崗位條件的普通高校2023年畢業(yè)生及留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)確保在入職前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2023年7月20日期間發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”)至郵箱zjkgoffice@163.com進(jìn)行報(bào)名,逾期或材料不全者視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名材料:報(bào)名表(附件2);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))電子材料;學(xué)術(shù)成果電子材料。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

本次招聘的崗位不設(shè)最低開(kāi)考人數(shù)比例。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的,招聘單位確定考試有關(guān)安排,以電子郵件的形式向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證,確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

(二)考試

本次招聘考試采用面試的方式。面試滿分為100分。

面試前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

面試通過(guò)答辯形式進(jìn)行,綜合評(píng)估應(yīng)聘者專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,將根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1. 招聘單位微信公眾號(hào)(微信公眾號(hào):浙江考古);

2.浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn/,政務(wù)公開(kāi)/人事信息 );

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查,考試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)僅在浙江省文物考古研究所微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠贾?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話:0571-85211741(浙江省文化和旅游廳人事處)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:0571-88038198(張老師)

附件:

1、浙江省文物考古研究所公開(kāi)招聘計(jì)劃表(2023年第二批)

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一)

來(lái)源:http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/145338.jhtml

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。