人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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一、單位簡介

中國社會(huì)科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究中心，為正部級(jí)。

中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所是中央編制辦批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的成建制科研機(jī)構(gòu)。生態(tài)文明研究所立足習(xí)近平生態(tài)文明思想研究、生態(tài)文明建設(shè)重大理論和實(shí)踐問題研究、國土空間開發(fā)保護(hù)重大理論和實(shí)踐問題研究職能定位，包含習(xí)近平生態(tài)文明思想研究、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、氣候變化經(jīng)濟(jì)學(xué)、海洋經(jīng)濟(jì)、國土空間與生態(tài)安全、綠色城鎮(zhèn)化等研究方向，以提升原始創(chuàng)新能力為主線，以學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)為支撐，從經(jīng)濟(jì)學(xué)視野跨學(xué)科建構(gòu)中國自主的生態(tài)文明知識(shí)體系，為國家生態(tài)文明建設(shè)提供學(xué)理支撐、政策論述和實(shí)踐指導(dǎo)。詳情可登錄所官網(wǎng)查閱 http://rieco.cssn.cn/  

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

4.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作。

6.應(yīng)聘人員具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的最多可寬至40周歲（1983年1月1日以后出生），其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。

7.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、范圍等相關(guān)要求

1.招聘崗位：科研崗位

2.招聘人員數(shù)量：4人

3.招聘人員所學(xué)專業(yè)/研究方向：不限專業(yè)，從事氣候變化、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)等生態(tài)文明相關(guān)方向的研究。

4.招聘人員范圍：京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生、京內(nèi)戶籍在職人員、博士后出站人員、留學(xué)人員(回國時(shí)間不超過兩年或即將回國，符合教育部留學(xué)服務(wù)中心申請(qǐng)落戶有關(guān)政策要求)。

四、崗位職責(zé)任務(wù)

1.從事生態(tài)文明相關(guān)理論與應(yīng)用研究，積極爭取主持或參與承擔(dān)國家社會(huì)科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目等研究，為黨和國家相關(guān)決策提供支持;

2.承擔(dān)生態(tài)文明相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)科人才培養(yǎng)工作，積極承擔(dān)相關(guān)課程教學(xué)；

3.承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的相關(guān)學(xué)術(shù)工作；

4.完成聘期目標(biāo)任務(wù)。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年9月15日，應(yīng)聘人員登錄中國社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)（http://cass.gjzhaopin.cn）進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查。按照國家和中國社會(huì)科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選并進(jìn)行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達(dá)到3:1方可啟動(dòng)招聘，達(dá)不到該比例的，視實(shí)際情況經(jīng)研究決定適當(dāng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（三）考試?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚦煽冞_(dá)到合格線以上的人員，進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察。由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹配度等情況進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、匿名投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票，根據(jù)得票數(shù)量多少，按該崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入適崗考察人選；票數(shù)相同時(shí)，對(duì)票數(shù)相同的人再次打分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定人選。對(duì)確定人選安排進(jìn)行10天的適崗考察，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（五）體檢。業(yè)務(wù)考察通過后，安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；并按要求進(jìn)行心理健康狀況測試。

（六）政治考察。體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照考試和業(yè)務(wù)考察綜合排名順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（七）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（九）報(bào)院備案。公示期滿符合條件決定引進(jìn)的，按照規(guī)定報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核備案。

（十）辦理入職手續(xù)。報(bào)院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)待遇。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員打開中國社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)網(wǎng)頁（網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并登錄，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳以下材料：

1.個(gè)人簡歷；

2.身份證正反面、戶口首頁及本人頁復(fù)印件；

3.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；

4.博士學(xué)位論文（應(yīng)屆提供初稿或提綱）；

5.獲獎(jiǎng)證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文；

6.博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）；

7.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人：李老師       電話：65265630

 

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202308/t20230815_504566.html