人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

中國科學(xué)院生物物理研究所方顯楊課題組聚焦于RNA整合結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究。課題組一方面致力于RNA及其復(fù)合物高級(jí)結(jié)構(gòu)研究新方法與整合方案的開發(fā)，以及應(yīng)用相關(guān)方法與整合方案開展與重大人類疾病和關(guān)鍵生命過程密切相關(guān)RNA的高級(jí)結(jié)構(gòu)、構(gòu)象動(dòng)態(tài)、相互作用與功能關(guān)系研究，另一方面致力于開發(fā)靶向RNA與基于RNA的生物療法關(guān)鍵技術(shù)。課題組的主要研究方向具體可見：

　　http://www.ibp.cas.cn/sourcedb_ibp_cas/cn/ibpexport/xsszmA_G/202208/t20220831_6506211.html

　　現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員或副研究員1-2名(事業(yè)編制、北京戶口)；特別研究助理(博士后)1-2名（特聘研究助理待遇按中國科學(xué)院最新關(guān)于特聘研究助理崗位相關(guān)政策制度及申請(qǐng)人經(jīng)歷從優(yōu)執(zhí)行）。

　　一、崗位職責(zé)

　　1. 與課題組長共同推進(jìn)現(xiàn)有課題的研究進(jìn)展，開展新課題的探索與落地；

　　2. 協(xié)助培養(yǎng)研究生與技術(shù)員，協(xié)助基金申請(qǐng)、文章撰寫等。

　　二、崗位預(yù)期

　　1. 有病毒學(xué)與微生物學(xué)、RNA生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、合成生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、單分子生物物理、生物大分子結(jié)構(gòu)預(yù)測與計(jì)算模擬、人工智能等的研究背景者優(yōu)先；

　　2. 應(yīng)聘者在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高質(zhì)量科研論文，科研思路清晰，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和中英文寫作能力，工作主動(dòng)，對(duì)科學(xué)研究有高度熱情；

　　3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力、責(zé)任心，服從工作安排，能按時(shí)完成工作任務(wù)；

　　4. 特別研究助理(博士后)具有生物學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，助理研究員或副研究員具有相關(guān)領(lǐng)域博士后或相當(dāng)工作經(jīng)歷；優(yōu)秀博士后人才出站后可考慮留所工作（事業(yè)編制、北京戶口）。

　　三、待遇

　　根據(jù)研究所及國家相關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬及福利，社會(huì)基本保險(xiǎn)按國家政策執(zhí)行。具體待遇參考個(gè)人研究背景和經(jīng)歷，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

　　四、招聘辦法和要求

　　請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、其他能力證明材料發(fā)送郵件至fangxy（AT）ibp.ac.cn（請(qǐng)將(AT)替換為@，防止垃圾郵件）。審核合格后，進(jìn)一步通知面試相關(guān)事宜。本次招聘自本通知發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，招聘到適合人選為止。郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注："方顯楊組應(yīng)聘"。

來源：http://www.ibp.cas.cn/rczp/zxzx/202309/t20230911_6877074.html