人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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生物物理研究所蛋白質(zhì)科學(xué)研究平臺(tái)是基礎(chǔ)科研的公共技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究所大型科研儀器設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理、開(kāi)放共享技術(shù)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)與方法創(chuàng)新研究等。生物成像中心是平臺(tái)下設(shè)的基于電子顯微成像、高分辨熒光成像及生物樣品制備和數(shù)據(jù)分析技術(shù)為一體的前沿生物成像技術(shù)支撐單元，承擔(dān)著所內(nèi)外冷凍電鏡高分辨成像、細(xì)胞超微結(jié)構(gòu)成像、大尺度三維結(jié)構(gòu)重構(gòu)、高分辨熒光成像和多尺度光鏡-電鏡關(guān)聯(lián)成像的等相關(guān)技術(shù)的支撐服務(wù)工作。因崗位需要，擬招聘技術(shù)支撐工程師崗位（事業(yè)編制）三名，聘用人員待遇按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和本所相關(guān)政策制度執(zhí)行。

　　一、崗位描述及基本要求

　　崗位1: 高分辨率冷凍透射電鏡技術(shù)支撐崗

　　崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生物成像中心高分辨率冷凍透射電鏡以及相關(guān)附屬設(shè)備的運(yùn)行管理與維護(hù)、技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)，參與冷凍電鏡相關(guān)方法學(xué)研究工作。

　　崗位要求：博士研究生及以上學(xué)歷，具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、電子顯微學(xué)等相關(guān)理工學(xué)科專業(yè)背景；有冷凍電鏡使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，或有技術(shù)方法學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛(ài)技術(shù)支撐工作，勤勉認(rèn)真，有鉆研精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流和英語(yǔ)科技論文閱讀寫(xiě)作能力。

　　崗位2：原位冷凍電鏡技術(shù)支撐崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生物成像中心冷凍雙束掃描電鏡、300kV高分辨冷凍電鏡的運(yùn)行管理和設(shè)備維護(hù)，負(fù)責(zé)冷凍聚焦離子束樣品制備、冷凍電子斷層三維重構(gòu)技術(shù)的支撐服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，參與原位電鏡技術(shù)相關(guān)方法學(xué)研究工作。

　　崗位要求：博士研究生及以上學(xué)歷；具有物理學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、電子工程等相關(guān)理學(xué)或工學(xué)學(xué)科背景；有電鏡（特別是冷凍雙束掃描電鏡、冷凍透射電鏡技術(shù)經(jīng)驗(yàn)）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；動(dòng)手能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，熱愛(ài)技術(shù)支撐工作，勤勉認(rèn)真，有鉆研精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流和英語(yǔ)科技論文閱讀寫(xiě)作能力。

　　崗位3：顯微圖像處理技術(shù)支撐崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生物成像中心高性能計(jì)算集群的運(yùn)行維護(hù)，承擔(dān)細(xì)胞、組織超微結(jié)構(gòu)的常溫、冷凍電鏡圖像處理、三維重構(gòu)和結(jié)構(gòu)分析等技術(shù)服務(wù)工作，并承擔(dān)圖像處理方法學(xué)研究工作。

　　崗位要求：博士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、生物信息計(jì)算等相關(guān)專業(yè)背景，有高性能計(jì)算集群使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或者電鏡圖像處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熱愛(ài)技術(shù)支撐工作，勤勉認(rèn)真，有鉆研精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流和英語(yǔ)科技論文閱讀寫(xiě)作能力。

　　二、招聘辦法及要求

　　1、符合以上崗位要求的應(yīng)聘者者需在2023年12月20日至2024年5月1日期間通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘資料（招滿即止）。

　　2、應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷；能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版證書(shū)（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等）。

　　3、所人事處根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查者另行通知面試時(shí)間。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：季老師；電子信箱：jigang(AT)ibp.ac.cn〔為防止垃圾郵件，請(qǐng)將(AT)替換為@后發(fā)送郵件，郵件主題欄內(nèi)請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱〕

來(lái)源：http://ibp.cas.cn/rczp/zxzx/202312/t20231220_6923882.html