人才引進工作地區(qū):重慶
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院智慧流域研究中心面向長江大保護等國家重大戰(zhàn)略需求,致力于解決經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的流域水系統(tǒng)基礎(chǔ)理論和水災(zāi)害、水資源和水環(huán)境管理實踐的科學(xué)問題,開展流域生態(tài)水文、水資源、水環(huán)境等基礎(chǔ)理論及應(yīng)用研究,并進行智慧流域系統(tǒng)化的研發(fā)、集成與示范,建立以流域水系統(tǒng)模擬器為核心的綜合模擬及決策支持系統(tǒng),為長江上游及三峽庫區(qū)水旱災(zāi)害防御、水資源管理、生態(tài)保護等提供科技支持。
本中心由中國科學(xué)院院士領(lǐng)銜作為專家顧問,核心人員包括研究員、副研究員、特別研究助理(含全職博士后)、助理研究員及研究生,組成一只具有“產(chǎn)-學(xué)-研”顯著優(yōu)勢的研究隊伍,致力于打造頂尖的智慧流域研究與應(yīng)用科技創(chuàng)新平臺及團隊。近年來,主持了中國科學(xué)院A類先導(dǎo)專項的長江模擬器模型集成研究、長江流域生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)綜合模擬關(guān)鍵技術(shù)研究及示范、重慶河湖水文映射試點等項目,取得了一系列創(chuàng)新性成果。中心情況詳見http://www.cigit.cas.cn/jgszz/kydy/sxst/202207/t20220722_6492692.html。
現(xiàn)根據(jù)中心發(fā)展需要,誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員。
一、招聘崗位
崗位需求 |
專業(yè)/方向 |
需求數(shù)量 |
崗位要求 |
研究員/ 副研究員 |
專業(yè):水文水資源、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 方向:水文模型、水庫調(diào)度、生態(tài)水文、水旱災(zāi)害、水資源配置等。 |
2 |
1.具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位; 2.應(yīng)聘研究員/副研究員需主持過國家、部委、地方及企事業(yè)重要項目/課題,在本領(lǐng)域權(quán)威期刊上發(fā)表過高水平論文; 3.應(yīng)聘研究員需具有高級專業(yè)技術(shù)崗位或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。 |
特別研究助理(含全職博士后) |
專業(yè):水文水資源、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 方向:水文模型、水庫調(diào)度、生態(tài)水文、水旱災(zāi)害、水資源配置等。 |
4 |
1.具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位; 2.能進行編程開發(fā),具有生態(tài)水文、水環(huán)境模擬、水資源配置、水庫調(diào)度等相關(guān)項目經(jīng)歷優(yōu)先,較熟悉本領(lǐng)域的國內(nèi)外態(tài)勢,對學(xué)科建設(shè)具有一定的能力; 3.年齡一般不超過35周歲,獲取博士學(xué)位時間一般不超過3年。 |
二、待遇和支持措施
崗位一:研究員、副研究員(中央事業(yè)編制)
支持措施:
?。?)聘為編制內(nèi)高級專業(yè)技術(shù)崗位,提供較有競爭力的薪酬待遇;
?。?)提供辦公和實驗用房,全力支持申報國家、中國科學(xué)院、重慶市等各級人才計劃;
(3)按照人才引進項目引進的高層次人才,研究院根據(jù)預(yù)期工作目標(biāo)和工作計劃,可匹配一定的科研啟動經(jīng)費和個人安家補貼;
(4)享受來院報到交通費用報銷、帶薪休假、年度體檢、工作餐補助和工會福利等;
?。?)提供單位園區(qū)或附近人才公寓居住,協(xié)助解決子女入學(xué)、入托等問題。
崗位二:中國科學(xué)院特別研究助理(含全職博士后)
支持措施:
?。?)特別研究助理(含博士后)的待遇為稅前25-35萬/年,享受五險一金及集體商業(yè)保險;其中,住房公積金單位和個人部分繳存比例分別為12%;
?。?)符合相應(yīng)條件者可申請“中國科學(xué)院特別研究助理資助項目”(項目獲得者可獲得院所兩級資助共80萬元,分2年下達);重慶市“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”擇優(yōu)給予最高每人60萬/2年經(jīng)費資助;
?。?)特別研究助理(含博士后)期滿后,符合條件者可按程序聘為中央事業(yè)編制崗位;博士后出站聘至副高級專業(yè)技術(shù)崗位,可獲得一次性10萬元專項資助;特別優(yōu)秀者可申請中科院人才計劃,按照高層次人才相關(guān)政策引進并給予相應(yīng)的經(jīng)費配套支持和住房保障;
(4)在站博士后納入“重慶英才服務(wù)卡”服務(wù)范圍??缮暾堉貞c市兩江新區(qū)三年內(nèi)每年10萬元的生活補貼以及三年共10萬元的安家補貼;
?。?)博士后人員出站留院,可申請地方專項科研啟動經(jīng)費15萬/3年以及3年內(nèi)每年10萬元的科研經(jīng)費資助;
?。?)享受來院報到交通費用報銷、帶薪休假、年度體檢、工作餐補助和工會福利等,提供單位園區(qū)或附近人才公寓居住。
二、申請條件
1.熱愛祖國,政治素質(zhì)良好;
2.有較好的科研潛力,道德品質(zhì)良好,遵紀(jì)守法;
3.申請人在校階段學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,未受過紀(jì)律處分;
4.身體健康狀況符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),心理健康狀況良好。
三、職位申請
1.填寫應(yīng)聘表格:
?。?)應(yīng)聘研究員、副研究員崗位需填寫《高級專業(yè)技術(shù)崗位申請表》(見附件1)并附近期一寸照;
(2)應(yīng)聘特別研究助理崗位需填寫《特別研究助理崗位申請書》(見附件2)并附近期一寸照;
2.提供個人簡歷;
3.至少提供兩份推薦信(推薦人需具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱);
4.提交應(yīng)聘材料時,敬請注明應(yīng)聘部門及崗位;
5.應(yīng)聘材料接收:cqzp@cigit.ac.cn
四、聯(lián)系方式
中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院人事處
通訊地址:重慶市北碚區(qū)水土高新園方正大道266號
聯(lián)系電方式:023-65936001 cqzp@cigit.ac.cn
聯(lián)系人:張老師
附件
附件1:高級專業(yè)技術(shù)崗位申請表.doc
附件2:特別研究助理崗位申請書.docx
來源:http://www.cigit.cas.cn/zpxx/yjyzp/202403/t20240315_6965896.html
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。