人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

一、基本信息：

廣州市中維公益衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估研究所（以下簡(jiǎn)稱“HTA研究所”）前身為中興公益衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估中心，成立于2019年9月。2023年12月，“HTA研究所”獲民政局批準(zhǔn)正式成立，業(yè)務(wù)主管單位為廣州市衛(wèi)生健康委，“HTA研究所”是國(guó)內(nèi)首家專門從事衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估工作的社會(huì)公益組織，其發(fā)起人和主要出資人為中興通訊創(chuàng)始人侯為貴先生。

“HTA研究所”旨在發(fā)揮中興在人工智能等領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，將數(shù)智技術(shù)賦能衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估，以助力中國(guó)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估工作的創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估智能化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。推動(dòng)多學(xué)科交叉融合，解決藥品臨床綜合評(píng)價(jià)關(guān)鍵技術(shù)卡口問(wèn)題。開發(fā)建設(shè)藥品臨床綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)，為基于真實(shí)世界數(shù)據(jù)的藥品臨床綜合評(píng)價(jià)工作的高效開展提供基礎(chǔ)設(shè)施，并提供衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢等知識(shí)服務(wù)。

“HTA研究所”已經(jīng)搭建了國(guó)內(nèi)第一個(gè)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估專屬數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)（https://www.publichta.org.cn/RWS_tool），平臺(tái)旨在協(xié)助研究團(tuán)隊(duì)運(yùn)用真實(shí)世界數(shù)據(jù)開展衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估工作，針對(duì)數(shù)據(jù)清洗與治理、前瞻性研究的數(shù)據(jù)收集與整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)建模等難點(diǎn)與痛點(diǎn)提供安全、標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)和高效、智能化的技術(shù)支持。正在開發(fā)的基于加密技術(shù)和隱私計(jì)算技術(shù)的多方安全計(jì)算功能，保障多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)在原始數(shù)據(jù)不出院的情況下共同開展基于真實(shí)世界數(shù)據(jù)的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估項(xiàng)目，為中國(guó)的衛(wèi)生政策的制訂和臨床診療決策提供更多基于中國(guó)人群的衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估證據(jù)。為開展臨床真實(shí)世界數(shù)據(jù)研究提供技術(shù)支持，為推動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估在政府決策、醫(yī)療保險(xiǎn)、臨床決策多場(chǎng)景的應(yīng)用提供支撐平臺(tái)。

“HTA研究所”正在開發(fā)AI自動(dòng)生成快速衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估報(bào)告系統(tǒng)，該系統(tǒng)運(yùn)用大語(yǔ)言模型，通過(guò)海量文獻(xiàn)的檢索與機(jī)器學(xué)習(xí)、重點(diǎn)內(nèi)容標(biāo)注與提取、文獻(xiàn)質(zhì)量評(píng)讀、國(guó)外權(quán)威衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估報(bào)告多語(yǔ)種翻譯和關(guān)鍵內(nèi)容匯總等，為研究人員實(shí)時(shí)整合最新的研究證據(jù)，為衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估工作高效開展，提供智能化技術(shù)支撐。

“HTA研究所”兼具專業(yè)性、技術(shù)性和公益性的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，秉承“以愛為本，科學(xué)為證，讓醫(yī)療健康有尺可量”的使命，為推進(jìn)國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)技術(shù)力量。

二、招聘需求：

1、真實(shí)世界數(shù)據(jù)研究員 1名

崗位要求：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究所的醫(yī)療數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)模型構(gòu)建和算法實(shí)現(xiàn)，與開發(fā)同事合作實(shí)現(xiàn)從算法模型到成果的轉(zhuǎn)化與更新迭代；

2.精通R語(yǔ)言，對(duì)現(xiàn)有R語(yǔ)言包進(jìn)行拆分，并編寫自定義程序，優(yōu)化并維護(hù)平臺(tái)內(nèi)部現(xiàn)有R語(yǔ)言代碼正常運(yùn)轉(zhuǎn)和速率提升，亦或者使用其他編程語(yǔ)言（Python等）實(shí)現(xiàn)同樣需求；

3.參與研究所與醫(yī)院或科研單位的合作研究，提供算法部分的技術(shù)支持，保證算法模型滿足研究需求，并在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)平臺(tái)應(yīng)用場(chǎng)景不斷擴(kuò)增，實(shí)現(xiàn)普適性模型到精細(xì)化模型的開發(fā)與維護(hù)；

4.開發(fā)高度自定義可視化圖表后端代碼，配合前端實(shí)現(xiàn)在線生成可視化圖表；

5.熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域經(jīng)典算法，熟悉數(shù)據(jù)預(yù)處理技術(shù)；

6.保障研究所與合作單位的數(shù)據(jù)采集對(duì)接，提供優(yōu)質(zhì)、高效的數(shù)據(jù)相關(guān)內(nèi)容交付；

7.與研究所各部門成員建立并保持良好的溝通和工作關(guān)系，跟蹤統(tǒng)計(jì)分析領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，為研究所提供技術(shù)支持。

任職要求：

1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，能夠承擔(dān)工作壓力，解決復(fù)雜問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)分析理論基礎(chǔ)；

2.有豐富的數(shù)據(jù)處理與分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用統(tǒng)計(jì)分析方法與模型，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)分析任務(wù)，精通R語(yǔ)言者優(yōu)先；

3.具備良好的編程習(xí)慣，能夠編寫高效、可維護(hù)的代碼；

4.有機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理或數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有太美系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

薪酬情況：

15000元起，視能力水平確定最終薪資。

福利待遇：

按頂額繳納五險(xiǎn)一金，年底雙薪。

其他：

工作地點(diǎn)：廣州市，深圳市

2、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)研究員（側(cè)重后端，兼顧前端） 1名

崗位要求：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搭建與維護(hù)醫(yī)藥數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)，負(fù)責(zé)全棧的架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu)，包括后端業(yè)務(wù)邏輯的開發(fā)與前端頁(yè)面的優(yōu)化，以提升系統(tǒng)性能和用戶體驗(yàn)；

2.根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效、穩(wěn)定的后端服務(wù)；

3.與統(tǒng)計(jì)分析同事緊密合作，確保網(wǎng)站功能與數(shù)據(jù)分析需求相匹配；

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)和維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)標(biāo)注和處理平臺(tái)的高效運(yùn)作；

5.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，深入洞察并精準(zhǔn)把握用戶需求，將這些需求高效轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定可靠的編程語(yǔ)言，并保證高效且穩(wěn)定運(yùn)行，以確保產(chǎn)品功能的完美呈現(xiàn)與用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化；

6.研究新的技術(shù)趨勢(shì)，將創(chuàng)新解決方案整合到產(chǎn)品中。

任職要求：

計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)：

1.精通至少一種后端開發(fā)語(yǔ)言，以Java優(yōu)先，熟悉常用后端框架；

2.具備一定的前端開發(fā)能力，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)；

3.具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力，熟悉SQLServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)（至少精通其中之二）；

4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，能夠承擔(dān)工作壓力，解決復(fù)雜問(wèn)題。

薪資待遇：

薪酬情況：

15000元起，視能力水平確定最終薪資。

福利待遇：

按頂額繳納五險(xiǎn)一金，年底雙薪。

其他：

工作地點(diǎn)：廣州市，深圳市

三、招聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zwhta2023@163.com

【聲明】本平臺(tái)不對(duì)招聘信息做出任何承諾，相關(guān)責(zé)任后果由招聘單位承擔(dān)。

來(lái)源：https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2404295b65.html