人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)際金融研究院現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈智庫(kù)（以下簡(jiǎn)稱“智庫(kù)”）隸屬于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)唯一管理類省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”），面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和世界科技前沿，專注基于顛覆性技術(shù)的現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)、雙碳與能源等場(chǎng)景，圍繞“數(shù)智優(yōu)化方法、平臺(tái)化供應(yīng)鏈、智慧物流、碳流供應(yīng)鏈”四大方向開(kāi)展研究。智庫(kù)與?？低?、海爾、京東等數(shù)十家頭部企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，以賦能產(chǎn)業(yè)需求為驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研縱深發(fā)展，解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，打造行業(yè)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范。實(shí)驗(yàn)室主任由國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、中國(guó)科大講席教授、博士生導(dǎo)師余玉剛擔(dān)任。余玉剛教授長(zhǎng)期從事數(shù)字智能物流、平臺(tái)供應(yīng)鏈和能源與“雙碳”集成優(yōu)化研究，帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、國(guó)際合作及社會(huì)服務(wù)方面取得了豐碩成果。

根據(jù)《安徽省加快供應(yīng)鏈創(chuàng)新應(yīng)用行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)》精神，為落實(shí)第25條“積極推動(dòng)十大新興產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，引導(dǎo)企業(yè)、科研院所聯(lián)合組建供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)，探索建立物流招標(biāo)數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)，加速供應(yīng)鏈研發(fā)成果落地轉(zhuǎn)化”，在安徽省發(fā)展改革委員會(huì)和安徽省市場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督局的支持下，實(shí)驗(yàn)室牽頭成立了安徽省供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“標(biāo)委會(huì)”)，并承擔(dān)標(biāo)委會(huì)秘書處日常工作。

基于實(shí)驗(yàn)室（智庫(kù)）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步提升標(biāo)委會(huì)賦能我省“10+1”產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位，具體如下：

 

一、崗位類型和職責(zé)

崗位1：標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（1人）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室（智庫(kù)）標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)及標(biāo)委會(huì)秘書處日常業(yè)務(wù)和管理工作

2.牽頭標(biāo)準(zhǔn)研制和項(xiàng)目管理工作，面向“10+1”產(chǎn)業(yè)需求，開(kāi)展團(tuán)體、地方、行業(yè)、國(guó)家和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)、申請(qǐng)和推廣應(yīng)用等

3.負(fù)責(zé)技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性工作戰(zhàn)略布局；針對(duì)崗位工作具備戰(zhàn)略思考能力和敬業(yè)精神

4.組織、參與各級(jí)各類標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)課題項(xiàng)目研究和應(yīng)用推廣

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

招聘條件：

1.原則上為研究生學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；特別優(yōu)秀且年齡超過(guò)50歲的應(yīng)聘者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬

2.具有不少于三年標(biāo)準(zhǔn)化工作部門或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有五年及以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)“主持”經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；至少參與過(guò)3項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草編寫，具備牽頭立項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)

3.擁有標(biāo)準(zhǔn)化工程師等行業(yè)資質(zhì)證書，熱愛(ài)標(biāo)準(zhǔn)化工作，能夠了解和掌握國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)，具有不斷學(xué)習(xí)新興領(lǐng)域的意愿與動(dòng)力

4.能夠根據(jù)形勢(shì)獨(dú)立思考、分析和制定發(fā)展戰(zhàn)略，能夠有效推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目落地和實(shí)施

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較好的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力

6.英語(yǔ)應(yīng)用水平良好

 

崗位2：標(biāo)準(zhǔn)化專員（1人）

工作職責(zé)：

1.參與標(biāo)準(zhǔn)研制和項(xiàng)目管理工作

2.參與各級(jí)各類標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)課題項(xiàng)目研究和應(yīng)用推廣

3.負(fù)責(zé)與需求單位和企業(yè)合作，推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)研究、草案撰寫、標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)等相關(guān)工作

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

招聘條件：

1.研究生學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景

2.具有三年及以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)3項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草編寫，具備牽頭立項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.擁有標(biāo)準(zhǔn)化工程師等行業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，熱愛(ài)標(biāo)準(zhǔn)化工作，能夠了解和掌握國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)，具有不斷學(xué)習(xí)新興領(lǐng)域的意愿與動(dòng)力

4.能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目落地和實(shí)施

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力

6.具有良好的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力，要求具備英語(yǔ)CET-6及相當(dāng)水平

 

二、薪資待遇

1.外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)際金融研究院工作；

2.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)等協(xié)商確定薪酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

 

三、報(bào)名方式

1. 報(bào)名材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況）；

（2）主持或參與標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)案例及個(gè)人貢獻(xiàn)介紹證明材料；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書、標(biāo)準(zhǔn)化工程師證書等應(yīng)聘者認(rèn)為重要的證書材料

2. 應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者提供材料須真實(shí)準(zhǔn)確。有意者請(qǐng)將上述材料以“應(yīng)聘崗位-姓名”為主題通過(guò)電子郵件發(fā)送至：yunqi_luo@ustc.edu.cn，并抄送：superzx@ustc.edu.cn。

 

四、招聘程序

1. 提交報(bào)名材料，截止日期為2024年5月14日；

2. 資格審查；

3. 考核；

4. 擬勞務(wù)派遣人員體檢、背調(diào)、公示。

 

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

2.請(qǐng)及時(shí)關(guān)注國(guó)際金融研究院官網(wǎng)公示信息，對(duì)未進(jìn)入公示的應(yīng)聘者不再另行通知。

 

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及方式：張老師，0551-63602163（辦公室電話），13003051588（手機(jī)）

 

 

來(lái)源：http://iif.ustc.edu.cn/2024/0423/c19558a639111/pagem.htm