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中科環(huán)渤

現(xiàn)因工作需要，招聘工作人員4名，工作地點(diǎn)：煙臺(tái)；工作內(nèi)容及招聘具體要求如下：

 

一、崗位職責(zé)及任職條件

崗位：副主任    人數(shù)：1人 

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善園區(qū)相關(guān)管理制度，推進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)制度、操作規(guī)程及安全措施。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)后勤保障及管理工作，包括園區(qū)所有設(shè)施設(shè)備、后勤保障、物業(yè)管理，以及安全保衛(wèi)、保潔、食堂、綠化、工程等。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助制定、組織實(shí)施園區(qū)年度運(yùn)行保障工作計(jì)劃、階段性工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行檢查。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行年度預(yù)算、年度考核、文明創(chuàng)建計(jì)劃，以及配合做好重大接待等工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展設(shè)備日常運(yùn)行中的維護(hù)維修等管理工作，并對(duì)設(shè)備維護(hù)維修等工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作，組織開展部門創(chuàng)新文化建設(shè)、員工技能培訓(xùn)等活動(dòng)。

7.完成院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.40周歲以下。

2.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

3.具有5年以上園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用office辦公軟件和CAD軟件，有較強(qiáng)的文件編輯能力。

4.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5.具有醫(yī)藥、科技園區(qū)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位2：電氣工程師    人數(shù)：1人 

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)園區(qū)所有電氣設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維修管理，包括但不限于變配電設(shè)備、空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備、自控設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。

2.建立和完善相關(guān)管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)制度、操作規(guī)程及安全措施的執(zhí)行與落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)制定完善各類電氣設(shè)備的操作規(guī)范；制定有關(guān)運(yùn)行、維修、保養(yǎng)的各項(xiàng)管理制度和實(shí)施計(jì)劃。

4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施電氣運(yùn)行維護(hù)人員和在崗員工的相關(guān)培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)組織人員開展大修、項(xiàng)修、日常維保及緊急維修工作，確保故障得到及時(shí)解決，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電氣運(yùn)行維護(hù)人員做好各項(xiàng)安全檢查及巡視工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)接電力部門，統(tǒng)計(jì)、核算電費(fèi)等核銷工作。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

2.機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)控制、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。

3.具有3年以上電氣及消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維修管理經(jīng)驗(yàn)，具有高低壓電工證。取得電氣工程師等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。

4.具有PLC編程、組態(tài)編程和上位機(jī)編程以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用office辦公軟件和CAD軟件。

5.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。

6.有化學(xué)、生物、醫(yī)藥等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位3：物業(yè)管理專員  人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.建立和完善相關(guān)管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)制度、操作規(guī)程及安全措施的執(zhí)行與落實(shí)，做好相關(guān)培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)與物業(yè)公司對(duì)接包含但不限于人員管理、費(fèi)用核銷、檢查考核等工作。

3.負(fù)責(zé)檢查落實(shí)園區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔、綠化、安保等工作；負(fù)責(zé)公寓管理工作。

4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔用品采購、領(lǐng)用、倉儲(chǔ)管理等工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助參觀接待、會(huì)務(wù)安排等工作。

6.負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳的餐飲對(duì)接工作。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)管理等后勤相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥企、動(dòng)物房、實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，具有較好的溝通的技巧和處理投訴技巧，以及安全防范與應(yīng)急處理能力。

4.能熟練使用office辦公軟件。

5.身體健康，邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。

崗位4：研究生公寓管理員    人數(shù)：1人 

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行研究生公寓相關(guān)管理規(guī)定，為職工和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)辦理職工和學(xué)生入住、退宿的相關(guān)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)定期檢查宿舍安全衛(wèi)生、資產(chǎn)是否完好等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理。

4.負(fù)責(zé)宿舍報(bào)修并跟蹤維修結(jié)果。

5.負(fù)責(zé)研究生公寓備用鑰匙管理，緊急情況下為職工和學(xué)生提供開門服務(wù)。

6.部門安排的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.40周歲以下，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.大專以上學(xué)歷，能熟練使用office辦公軟件。

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

 

二、待遇條件  

工資待遇將按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

 

三、應(yīng)聘方式 

1.請(qǐng)應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷通過電子郵件發(fā)送至zkzhang@baridd.ac.cn，并抄送郵箱zhaopin@baridd.ac.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。 

2.對(duì)符合要求者將盡快安排面試。應(yīng)聘資料恕不退還，招聘單位將予以嚴(yán)格保密。

來源：https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2720