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2024年度安徽省工業(yè)和信息化研究院公開 招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

發(fā)布時(shí)間:2024-05-22 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,現(xiàn)制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī),按照5:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。(見附件)

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間:另行通知。

2.地點(diǎn):安徽省工業(yè)和信息化研究院五樓會(huì)議室(合肥市廬陽區(qū)壽春路58號(hào))。

聯(lián)系人及電話:王洋 0551-63638379

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故由此出現(xiàn)人選缺額的,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定,按照統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過2次,遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

對(duì)于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)。每位考生面試時(shí)間15分鐘,滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間:專業(yè)測(cè)試于2024年6月3日上午8:00開始,當(dāng)天結(jié)束。參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員,應(yīng)于當(dāng)日上午7:30前到安徽省工業(yè)和信息化研究院四樓會(huì)議室報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.考生分不同崗位,于當(dāng)日以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定參加面試順序。

3.所有參加專業(yè)測(cè)試的人員,須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。

(三)考官構(gòu)成

成立專業(yè)測(cè)試考官組,每個(gè)考官組由7名考官組成,其中,外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)其他事項(xiàng)

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分,對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

四、體檢考察

體檢和考察工作由安徽省工業(yè)和信息化研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行) >有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員體檢費(fèi)用自理,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

五、公示、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)至省經(jīng)濟(jì)和信息化廳審核,并由省經(jīng)濟(jì)和信息化廳報(bào)至省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來單位報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)) 規(guī)定,受聘人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下,省工業(yè)和信息化研究院嚴(yán)格按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委和省工業(yè)和信息化研究院紀(jì)檢全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話:0551-63638379

監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-62871771(省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0551-63638086(省工業(yè)和信息化研究院紀(jì)檢)

 

附件:2024年度安徽省工業(yè)和信息化研究院公開招聘入圍資格復(fù)審人員名單

 

附件

 

2024年度安徽省工業(yè)和信息化研究院

公開招聘入圍資格復(fù)審人員名單

 

崗位代碼

擬聘人數(shù)

準(zhǔn)考證號(hào)

職測(cè)成績(jī)

綜合成績(jī)

統(tǒng)考筆試成績(jī)

3000156

2

2134301000325

122.5

119.5

242

2134301000310

125.5

113

238.5

2134301000409

125

112.5

237.5

2134301000402

124

100.5

224.5

2134301000404

109

114.5

223.5

2134301000317

113.5

107.5

221

2134301000319

111.5

101.5

213

2134301000226

114

97

211

2134301000330

116.5

94.5

211

2134301000318

105.5

105

210.5

3000157

1

3134301100710

107

103.5

210.5

3134301100817

119.5

88

207.5

3134301100829

105

100

205

3134301100822

106.5

94

200.5

3134301100917

117.5

83

200.5

 

 

來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80591727.html

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