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廣東省科學院是省政府直屬事業(yè)單位,以“聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的應用技術研究，兼顧重大技術應用的基礎研究，更好地滿足廣東省經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要”的發(fā)展定位，打造廣東高層次人才集聚高地、產(chǎn)學研合作與科研成果轉化應用的組織載體、創(chuàng)新驅動發(fā)展的樞紐型高端平臺。廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所是廣東省科學院下屬骨干研究院所之一，是我國紅壤區(qū)唯一的土壤學專業(yè)研究機構，已經(jīng)發(fā)展成為我國土壤學領域以紅壤研究為特色的重要專業(yè)研究機構。

　　因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘13名高層次、急需緊缺人才，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　普通高校應屆畢業(yè)生或社會上具有國家承認學歷的人員。應聘人員需要：1、具有較好的學術素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿?有較強的組織協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作精神,有創(chuàng)新意識和進取精神;2、曾發(fā)表高水平論文；3、曾主持或參與國家級、省部級課題研究。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件，具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件。（詳見招聘崗位信息表）

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報名參加招聘

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間 。

　　2024年05月27日 至 2024年05月31日

　　（二）報名方式。

　　采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員在公告規(guī)定的時間內將報名材料（電子版以姓名+報考崗位）發(fā)送至報名郵箱：renliziyuan@soil.gd.cn。招滿即止。

　?。ㄈ?注意事項。

　　報名材料包括：應聘申請表、簡歷、身份證、大學起各階段學歷學位證書、職稱證書、報名崗位要求的工作或研究經(jīng)歷、個人專業(yè)水平和業(yè)績的佐證材料等。

　?。ㄋ模┵Y格審查。

　　資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對所提供信息、材料的真實性和準確性負責。如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。資格審核結果將通過電子郵箱、電話等方式告知。

　　四、考核

　　通過對應聘人員的面試答辯方式進行。包括：(1)演講。應聘人員作應聘演講,以脫稿匯報方式簡要介紹個人經(jīng)歷、近5年學術科研工作情況及主要成果、對本專業(yè)領域研究前沿問題的認識、應聘動機和對應聘崗位的工作設想。演講時長不超過5分鐘；(2)答辯。演講結束后進行現(xiàn)場答辯,答辯題目包括專業(yè)問題。答辯時長不超過10分鐘。演講、答辯兩個單項成績的滿分均為100分,80分以上為合格,總成績=演講成績×40%+答辯成績×60%。如同崗位應聘人演講成績相同,則按照答辯成績高低順序確定名次;如答辯成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所另行組織會議評議。面試總成績在會議結束前書面通知考生本人。

　　五、體檢

　　體檢項目和標準按照招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格者進入考察程序。考察工作按照招聘有關規(guī)定組織實施。

　　七、公示和聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳企事業(yè)單位調配人員申辦系統(tǒng)網(wǎng)站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　八、聯(lián)系方式

　　咨詢電話:020-87688907(院人力資源部) ，020-38626314(廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所人力資源部) 工作日8：30-12：00，14：00-17：30

       附件：廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所事業(yè)單位人才引進崗位表

來源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/rcyj/content/post_4431163.html