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浙江大學國家制度研究院（以下簡稱“研究院”）是一家以打造國家高端智庫和提升決策影響力為建設目標，以中國特色社會主義制度體系為根基，以浙江大學的全科布局與高尖人才為支撐的高水平研究機構。研究院的工作重點是：深化、拓展和創(chuàng)新國家制度和國家治理理論，對接黨和國家創(chuàng)新制度體系、優(yōu)化制度協(xié)同、完善國家治理體系、提升國家治理能力、推進國家治理現(xiàn)代化重大需求。

因研究院發(fā)展和科學研究需要，現(xiàn)面向海內外誠招優(yōu)秀博士后研究人員來院工作。有關事項如下：

一、合作導師及研究方向

二、申請條件

1.近三年內獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過三十五周歲；

2.能夠保證在院期間全職從事博士后研究工作，不招收在職人員；

3.專業(yè)不限，具有相關科研經(jīng)驗，從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮；

4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

5.具有良好的英語等國際通用語言聽說讀寫能力；

6.申請人近三年內應以第1、2（列第2的，第一完成人應是該博士后申請者的博士指導教師）完成人在《浙江大學國內學術期刊名錄》上發(fā)表（含錄用）2篇論文（參見https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp，具體要求視合作導師所在學院相關要求決定）。

三、工作地點與福利待遇

1.工作地點：北京或杭州

2.薪酬和福利參照浙江大學博士后有關規(guī)定執(zhí)行，年薪18萬元以上。入選國家資助博士后研究人員計劃項目者最高年薪可達34萬元。參與本院重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼。

3.其他待遇：

①在京配備辦公用房；

②可優(yōu)惠租用在京公寓；

③博士后在院期間取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研獎勵；

④對于進站從事博士后研究工作2年及以上，且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務資格；

⑤對于在院期間表現(xiàn)優(yōu)秀、產出成果豐碩的人員，符合要求的，可優(yōu)先選聘為浙江大學教師崗位。

四、申請程序

1.申請截止時間：2024年6月30日。

2.申請人準備相關材料電子版，并發(fā)送至研究院指定郵箱。材料包括：①《浙江大學博士后申請簡表》；②表明研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；③博士學位論文。

3.研究院審核申請材料，確定通過初審的面試人員。

4.研究院組織面試考核，對已確定的面試人員的科研能力、學術水平、綜合素質進行考察，擇優(yōu)錄取。

5.研究院通知面試通過人員準備進站審批材料，辦理進站手續(xù)。

聯(lián)系人：陳老師、李老師

電  話：010-68981998、0571-88981990

郵  箱：czx@zju.edu.cn

浙江大學博士后申請簡表.docx

來源：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2024/0524/c29115a2922262/page.htm