人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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動(dòng)物研究所生物多樣性格局建模研究組現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘科研助理崗位人員1名。

一、崗位職責(zé)

（一）在研究組長(zhǎng)指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù)，協(xié)助完成相關(guān)課題研究，以及科研項(xiàng)目管理事務(wù)；

（二）協(xié)助研究組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生、管理研究組公共事務(wù)等。

二、應(yīng)聘條件　

（一）工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（二）具備生態(tài)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，有生態(tài)學(xué)的相關(guān)研究或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的英文閱讀、寫(xiě)作與交流能力，須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇及以上，具備履行擬應(yīng)聘崗位職能的專(zhuān)業(yè)技能。

（三） 身體健康，有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）；

（二）北京市戶(hù)口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶(hù)口的提供此件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（四）各類(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

（二）材料初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止?！?/p>

七、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

聯(lián)系人：?jiǎn)汤蠋?/p>

E-mail: qiaohj@ioz.ac.cn

來(lái)源：http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202406/t20240605_7185187.html