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大連理工大學(xué)寧波研究院2024年科研技術(shù)類崗位招聘(第二批)

發(fā)布時間:2024-07-02 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):浙江

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大連理工大學(xué)寧波研究院2024年擬招聘第二批科研技術(shù)類崗位10人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、研究院簡介

大連理工大學(xué)寧波研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2019年7月,是寧波市人民政府與大連理工大學(xué)基于雙方政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,按照“優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展、互惠互利、實現(xiàn)共贏”原則在寧波市共同舉辦的獨立法人事業(yè)單位,獲批國家自然科學(xué)基金依托單位、浙江省自然科學(xué)基金項目依托單位、浙江省新型研發(fā)機構(gòu),榮獲“2022年度寧波市新型研發(fā)機構(gòu)‘十強’單位”、入選 2023年“科創(chuàng)中國”融通創(chuàng)新組織榜。

研究院聚焦寧波萬千億級產(chǎn)業(yè)集群,由院士及知名專家擔(dān)任創(chuàng)新中心首席科學(xué)家,依托大連理工大學(xué)國家重點實驗室與優(yōu)勢學(xué)科方向、寧波市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)等綜合優(yōu)勢形成重大創(chuàng)新平臺,建有五大創(chuàng)新中心、國家/省/市級科研創(chuàng)新平臺和博士后工作站。截至2023年末,研究院已引進專兼職人員共計280余人,其中博士200余人、高級職稱人員160余人;累計已有近400名碩博研究生正式入駐寧波研究院開展實驗工作;累計申請專利300余項,與國家、省市科技部門、重點實驗室以及全國各地知名企事業(yè)單位開展深入合作,與50余家知名企事業(yè)單位簽訂長期合作協(xié)議,在研項目已達百余項。未來,研究院將繼續(xù)全方位對接寧波產(chǎn)業(yè)需求,助力科技、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,努力打造“高水平、綜合性、國際化”的高能級創(chuàng)新平臺。

二、招聘崗位及要求

為推動研究院高質(zhì)高效發(fā)展,研究院常年面向海內(nèi)外招聘碩博及以上優(yōu)秀人才。研究院此批次公開招聘科研技術(shù)類崗位10人,具體招聘崗位、人數(shù)、要求等詳見《大連理工大學(xué)寧波研究院2024年科研技術(shù)類崗位招聘計劃(第二批)》(附件1,以下簡稱《招聘計劃》)。

三、報名條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

2. 具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì),具有良好的語言表達和溝通能力,身心健康;

3. 具有研究生教育學(xué)歷;原則上各學(xué)歷階段均就讀于國內(nèi)外高水平研究型大學(xué)、科研院所且年齡不超過40周歲,具有與應(yīng)聘崗位相匹配的工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬;

4. 港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員報名的學(xué)歷、學(xué)位,需經(jīng)國家教育部認證,并且專業(yè)名稱與《招聘計劃》專業(yè)名稱一致或相近;

5. 除符合上述基本條件外,候選人還應(yīng)具備報考崗位所需專業(yè)及其他條件要求(詳見《招聘計劃》);

6. 下列人員不得報名:

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

(5)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

(6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、薪酬福利

1. 薪酬結(jié)構(gòu)

稅前年薪=崗位工資+薪級工資+基礎(chǔ)績效+獎勵性績效+十三薪+年度專項獎勵。

2. 薪資待遇

科研技術(shù)類崗位采用合同制聘用,與研究院簽訂勞動合同,具體年薪需要根據(jù)個人職稱、學(xué)歷學(xué)位、工作年限等因素綜合確定,研究院按寧波規(guī)定繳納五險一金,其中住房公積金繳納比例為單位和個人各12%。按照《寧波市高層次人才分類認定條目(2022版)》進行人才分類,研究院針對不同人才類型提供薪資待遇如下:

除上述稅前年薪外,研究院還會根據(jù)個人工作業(yè)績提供其他專項獎勵,包括但不限于科研進款獎勵、成果轉(zhuǎn)化獎勵、項目立項獎勵、特別獎勵績效等。

3. 科研保障:研究院提供一流科研儀器設(shè)備等科研條件。

4. 福利待遇

(1)生活補助:根據(jù)地區(qū)政策,為符合條件的人員申請生活補助。

(2)租房補貼:研究院為在寧波市江北、鄞州、海曙、北侖、鎮(zhèn)海五區(qū)內(nèi)無個人房產(chǎn)的全職員工提供為期一年每月1000元的租房補貼。

(3)其他:職工食堂、職工周轉(zhuǎn)宿舍、免費年度體檢、帶薪休假、療休養(yǎng)、春秋游、生日福利、節(jié)假日福利、健身活動場地等。

五、報名方式及步驟

1. 報名方式

本次招聘采取郵箱報名方式,報名郵箱為:nbidut@dlut.edu.cn。

2. 報名步驟

(1)填寫Word版本《大連理工大學(xué)寧波研究院科研技術(shù)類崗位報名表》(附件2);

(2)將個人簡歷和相關(guān)證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔,PDF文檔命名為“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘團隊+應(yīng)聘崗位”。

其中,相關(guān)證明材料包含:①有效身份證正反面;②從本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證;③教育部學(xué)歷證明電子注冊備案表;④職稱證書;⑤代表性論文或其他科研成果;⑥技能證書、獲獎證書等。(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和由學(xué)校出具的就業(yè)推薦表;境外留學(xué)人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。)

(3)報名時請將Word版本報名表與PDF應(yīng)聘材料共同發(fā)送至指定郵箱,郵件名為“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘團隊+應(yīng)聘崗位”。

六、考核方式

本次招聘包括專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)。研究院將根據(jù)報名條件和要求對應(yīng)聘材料進行資格審查,擇優(yōu)篩選并通知符合資質(zhì)的候選人參加面試,請各位候選人及時留意個人郵箱或手機。

七、考察體檢及公示錄用

根據(jù)面試成績按照1:1比例確定進入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

綜合考慮面試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并進行公示。公示無異議人員在公示結(jié)束后與研究院簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

屬下列情況之一者,研究院將取消其錄用資格:

1. 不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料的應(yīng)聘者;

2. 有工作單位的人員未在研究院規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。候選人如有弄虛作假、違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

九、其他未盡事宜

1. 本公告長期有效,即日起接受報名。

2. 聯(lián)系方式:0574-27969800(陳老師)

3. 通訊地址:浙江省寧波市江北區(qū)文教街道育才路26號

4. 大連理工大學(xué)寧波研究院官網(wǎng):http://nbidut.dlut.edu.cn/index.htm

5. 各科研團隊詳細介紹:http://nbidut.dlut.edu.cn/kjyf/kytd.htm

 

 

 

附件:1.《大連理工大學(xué)寧波研究院2024年科研技術(shù)類崗位招聘計劃(第二批)》

2.《大連理工大學(xué)寧波研究院科研技術(shù)類崗位報名表》

 

 

大連理工大學(xué)寧波研究院

2024年6月26日

附件【附件1:大連理工大學(xué)寧波研究院2024年科研技術(shù)類崗位招聘計劃(第二批).pdf】已下載140次

附件【附件2:大連理工大學(xué)寧波研究院科研技術(shù)類崗位報名表.docx】已下載19次

來源:http://nbidut.dlut.edu.cn/info/1032/27050.htm

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