當(dāng)前位置:主頁 > 科研人才 >

熱點推薦

浙江省交通投資集團有限公司發(fā)展研究院公開招聘

發(fā)布時間:2024-07-26 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):杭州

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 


一、集團簡介

浙江省交通投資集團是根據(jù)浙江省政府要求,以原浙江省高等級公路投資有限公司為主體,吸納省交通運輸廳下屬其它4家直屬企業(yè)組建而成的省級交通類國有全資公司,于2001年12月29日注冊成立。2016年7月、2018年7月,根據(jù)省委、省政府決定,省交通集團分別與省鐵路集團和省商業(yè)集團合并重組。集團作為全省綜合交通投融資主平臺和綜合交通建設(shè)主力軍,統(tǒng)籌承擔(dān)全省高速公路、鐵路、重要的跨區(qū)域軌道交通和綜合交通樞紐等交通基礎(chǔ)設(shè)施的投融資、建設(shè)、運營及管理職責(zé),并積極參與市縣主導(dǎo)的綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施項目。

 

省交通集團堅決貫徹省委、省政府決策部署,以爭做世界一流企業(yè)目標(biāo)為指引,牢記全省綜合交通投融資主平臺和建設(shè)主力軍的使命責(zé)任,堅定不移推進高質(zhì)量發(fā)展,堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本,努力承擔(dān)好責(zé)任、發(fā)揮好功能、發(fā)展好企業(yè),砥礪奮進、開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展,形成了交通基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)金融和交通關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)“一體兩翼”業(yè)務(wù)布局,為浙江省高水平交通強省建設(shè)和奮進“兩個先行”作出了積極貢獻。2023年,集團實現(xiàn)營業(yè)收入3240億元、利潤總額117.1億元;截至2023年底,集團控股各級企業(yè)379家,控股上市公司5家,員工總數(shù)4.3萬余人,資產(chǎn)總額9353億元,凈資產(chǎn)3043.8億元;集團獲評浙江省高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè),列2023年《財富》世界500強第310位。

二、招聘崗位及人數(shù)(詳見下表)

1.集團發(fā)展研究院副院長1名(政策研究方向);

2.集團發(fā)展研究院研究員2名(政策研究方向1名、戰(zhàn)略研究方向1名)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有對黨忠誠的政治品格。切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府、集團公司決策部署,認(rèn)同集團企業(yè)文化,把建設(shè)世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求。

2.具有爭創(chuàng)一流的改革創(chuàng)新意識和較強的治企能力。具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,具有正確的業(yè)績觀、高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,團結(jié)協(xié)作,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實干,工作實績比較突出。

3.具有清正廉潔的良好形象。品行端正,恪守職業(yè)道德,誠實守信,廉潔從業(yè)。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.參加發(fā)展研究院副院長崗位選聘的年齡一般不超過45周歲(1978年8月1日及以后出生);參加發(fā)展研究院研究員崗位選聘的年齡一般不超過40周歲(1983年8月1日及以后出生)。

6.近三年考核稱職及以上。無受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,在企業(yè)經(jīng)營管理活動中無不良誠信記錄的,無其他不宜參加選聘等事項。

(二)崗位要求

1.發(fā)展研究院副院長(政策研究方向)

(1)集團內(nèi)部參加應(yīng)聘的,應(yīng)具備下列條件之一:

①現(xiàn)任集團公司中層副職級及以上;

②現(xiàn)任二級公司中層正職級(或相當(dāng)層級職務(wù))及以上,其中二級公司中層正職級(或相當(dāng)層級職務(wù))應(yīng)當(dāng)滿3年,或擔(dān)任二級公司中層正職級(或相當(dāng)層級職務(wù))未滿3年但擔(dān)任中層正職級(或相當(dāng)層級職務(wù))滿1年且與中層副職級(或相當(dāng)層級職務(wù))累計滿5年。

(2)集團外部參加應(yīng)聘的,應(yīng)具備下列條件之一:

①現(xiàn)任黨政機關(guān)縣處級副職、四級調(diào)研員及以上職務(wù);或現(xiàn)任央企、省屬企業(yè)和事業(yè)單位比照副處級及以上管理崗位;或現(xiàn)任其他大型企業(yè)中層副職及以上人員。

②現(xiàn)任黨政機關(guān)鄉(xiāng)科級正職、一級主任科員及相當(dāng)層次職級累計滿3年及以上;或現(xiàn)任央企、省屬企業(yè)和事業(yè)單位比照鄉(xiāng)科級正職管理崗位累計滿3年及以上。

2.發(fā)展研究院研究員(政策研究方向、戰(zhàn)略研究方向)

(1)集團內(nèi)部參加應(yīng)聘的,應(yīng)在集團所屬單位工作滿3年。

(2)集團外部參加應(yīng)聘的,應(yīng)具有3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析或經(jīng)營分析等相關(guān)工作經(jīng)驗。

四、報名方式

1.報名時間:2024年7月23日至8月13日。

2.符合崗位招聘條件者,請點擊崗位名稱投遞簡歷,并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書、業(yè)績材料、榮譽證書等相關(guān)電子材料。

3.聯(lián)系人:孫先生,聯(lián)系方式:0571-87568817。

 

單位名稱

部門名稱

崗位名稱

招聘人數(shù)

資格條件

工作地點

招聘類型

招聘方式

集團總部

戰(zhàn)略發(fā)展部

發(fā)展研究院副院長

1

(1)中文類、哲學(xué)類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)熟悉國家經(jīng)濟政策法規(guī),對政策法規(guī)有深度研究和理解。

(3)具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強。

(4)具有較好的理論基礎(chǔ),文字功底扎實,具備較強的政策解讀分析能力、綜合材料撰寫能力。

(5)具有省級、地市級政府部門規(guī)劃研究、政策研究和綜合處室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內(nèi)外部招聘

集團總部

戰(zhàn)略發(fā)展部

發(fā)展研究院研究員

2

1.政策研究方向:

(1)中文類、哲學(xué)類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有碩士學(xué)位或中級及以上職稱者優(yōu)先。

(2)具備國家及行業(yè)政策研究等方面的工作經(jīng)驗,具有省級、地市級政府部門規(guī)劃研究、政策研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)具備較強的政策文件解讀能力、綜合文字能力、業(yè)務(wù)分析能力。

(4)有較強的工作責(zé)任心、團隊合作意識和創(chuàng)新意識。

2.戰(zhàn)略研究方向:

(1)經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有碩士學(xué)位或中級及以上職稱者優(yōu)先。

(2)具備戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究等方面的工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)集團、國內(nèi)外知名研究機構(gòu)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)具備較強的戰(zhàn)略思維能力、綜合文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)有較強的工作責(zé)任心、團隊合作意識和創(chuàng)新意識。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內(nèi)外部招聘

 

來源:https://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5937137

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。