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中科環(huán)渤海（煙臺）藥物高等研究院成名課題組誠聘研究人員

2024-08-15 16:25

課題組長簡介

成名，中科環(huán)渤海（煙臺）藥物高等研究院/煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室研究員、課題組長。2014-2019年在美國華盛頓大學(xué)圣路易斯Michael L. Gross教授課題組攻讀博士學(xué)位。畢業(yè)后，在美國斯克里普斯研究所Jeffery W. Kelly 院士課題組從事博士后研究，并于2021-2024年在美國BioMarin制藥公司開展生物分析以及臨床前藥物動力學(xué)研究。2024年5月全職加入中科環(huán)渤海（煙臺）藥物高等研究院/煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室。研究方向集中于新型生物質(zhì)譜技術(shù)的開發(fā)以及在藥物研發(fā)中的應(yīng)用。至今，共發(fā)表學(xué)術(shù)論文22篇，參與撰寫藥學(xué)專著1章，其中以第一作者和共同通訊作者在Agnew. Chem. Int. Ed.(3篇) 、Chem. Sci. (1篇) 、Anal. Chem. (1篇) 、J. Am. Soc. Mass. Spectrum. (2篇) 上發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇。研究成果兩次獲得美國質(zhì)譜協(xié)會旅行獎，2023年入選國家高層次人才引進青年項目。

課題組研究方向

課題組主要專注于新型生物質(zhì)譜分析技術(shù)開發(fā)，應(yīng)用于藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)交叉研究領(lǐng)域。通過綜合運用生物質(zhì)譜、化學(xué)生物學(xué)以及分子醫(yī)學(xué)多學(xué)科手段，發(fā)展新型的生物質(zhì)譜分析技術(shù)以及蛋白組學(xué)新方法，用于活性藥物分子作用機制研究，重大疾病標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)以及創(chuàng)新藥物開發(fā)。具體方向包括：

1. 發(fā)展生物質(zhì)譜技術(shù)，進行活性化合物的作用機制研究及疾病標(biāo)志物的發(fā)現(xiàn)（其中包括新靶點的發(fā)現(xiàn)，藥物作用機制，蛋白質(zhì)高階結(jié)構(gòu)，構(gòu)象變化以及動力學(xué)等科學(xué)問題）

2. 以多肽代謝為導(dǎo)向，開發(fā)肽類藥物，提高代謝穩(wěn)定性以及成藥性

3. 開發(fā)生物分析方法，支持創(chuàng)新大分子藥物臨床前DMPK評估

招聘崗位：副研/助研或者博士后（2名）

工作地點：煙臺市

應(yīng)聘條件

副研究員/助理研究員

1.獲得分析化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。

2.作為負責(zé)人主持過1項（含）基金委項目（青年項目或以上）。如無項目，若達特定條件可預(yù)先聘為特聘副研究員，待遇同副研究員。

3.以第一作者或通訊作者發(fā)表過較高水平科學(xué)論文2篇及以上。

4.對于助理研究員申請者，需有國內(nèi)外兩年及以上博士后經(jīng)歷，且屬于化學(xué)及生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域，并可熟練進行英文論文寫作。后續(xù)課題組將全力支持其申報評定副研。

博士后

1.符合國家規(guī)定的博士后進站基本條件，申請時年齡一般不超過35周歲，對科研工作充滿興趣，富有探索和創(chuàng)新精神。

2.具有獨立開展科研工作的能力，有良好的英文閱讀以及寫作能力。

3.在學(xué)科領(lǐng)域主流國際學(xué)術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表過研究論文。

4.已獲得（不超過3年）或即將獲得分析化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，并在本專業(yè)領(lǐng)域取得良好的研究成果。

5.具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物大分子質(zhì)譜技術(shù)、細胞培養(yǎng)以及蛋白表達及純化等相關(guān)技術(shù)背景的優(yōu)先考慮。

工資待遇

1.副研究員/助理研究員研年薪：根據(jù)申請者的資歷，提供有競爭力的薪資待遇。

2.博士后年薪：36萬（含基本工資，績效工資和政府補貼），另可申請政府科研經(jīng)費5萬元；其他崗位待遇按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.福利待遇：養(yǎng)老社保等按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個人按各12%足額繳納，以及享受餐補、班車、過渡期人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。

4.人才補貼：博士后出站后，可申請一次性留煙獎勵（15萬元，地方補貼），并繼續(xù)享受生活補貼（3.6萬元/年，發(fā)放3年，地方補貼）和購房補貼（20萬元-40萬元，含地方補貼）。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。

5.發(fā)展規(guī)劃：全力幫助申請人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后科學(xué)基金”項目，以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。博士后出站后，根據(jù)工作能力及個人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨立PI）、副研究員崗位。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至：chengming@simm.ac.cn，中英文皆可，標(biāo)題請注明“職位+姓名”，同時抄送郵箱：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。

來源：https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2771