人才引進工作地區(qū)：北京

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

中國科學院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隸屬于中國科學院的科研事業(yè)單位，成立于1958年12月3日，目前已成為國內(nèi)外規(guī)模最大的國立綜合性微生物學研究機構(gòu)之一。研究所堅持“微生物、高科技、大產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略定位。以病原微生物與免疫、微生物資源、微生物技術(shù)為主要研究領(lǐng)域，設(shè)有微生物資源前期開發(fā)國家重點實驗室（微生物資源與生物技術(shù)研究室）、真菌學國家重點實驗室（真菌學與創(chuàng)新技術(shù)研究室）、農(nóng)業(yè)微生物組學與生物技術(shù)研究室、中國科學院病原微生物與免疫學重點實驗室、中國科學院微生物生理與代謝工程重點實驗室（微生物生理與代謝工程研究室）。另設(shè)有中國普通微生物菌種保藏中心、國家微生物科學數(shù)據(jù)中心、高等級生物安全實驗室和菌物標本館等基礎(chǔ)設(shè)施平臺。位于中國科學院奧運村園區(qū)，毗鄰國家5A級森林公園。

農(nóng)業(yè)微生物組學與生物技術(shù)研究室葉健研究組主要致力于蟲媒病研究，具體研究內(nèi)容包括如下三個方面：1）病原微生物—媒介昆蟲—宿主三者互作機制解析；2）植物抵御病原感染免疫網(wǎng)絡(luò)解析；3）蟲媒柑橘黃龍病的宿主抗病機制及生物技術(shù)研究，為蟲媒病害防控提供理論依據(jù)和生物技術(shù)解決方案。4）高產(chǎn)高糖甘蔗新種質(zhì)的創(chuàng)制。近年來，課題組建立了病原微生物—媒介昆蟲—宿主三者互作體系，在植物抵御蟲媒病毒免疫網(wǎng)絡(luò)解析和蟲媒柑橘黃龍病的宿主抗病機制研究中取得了重大成果，相關(guān)成果發(fā)表在Science Advances、Nature Communications、The Plant Cell、Trends in Plant Science、 Plant Communications、PLoS Pathogens等國際重要刊物上，并為蟲媒病防控申請和獲批多個國內(nèi)國際專利。

現(xiàn)因工作需要，擬招聘科研助理（人才派遣）1-2名。

一、崗位名稱：科研助理（人才派遣）   1-2名

二、崗位職責：

1. 參與植物轉(zhuǎn)基因載體構(gòu)建、基因編輯等工作；

2. 負責植物組織培養(yǎng)實驗，進行準備、設(shè)計和維護工作；

3. 完成研究組長交辦的其他任務。

三、任職條件

1.具有生物相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的招聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格；

2.具有分子生物學、植物組織培養(yǎng)和基因編輯轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先；有長期穩(wěn)定工作意愿者優(yōu)先；

3.熱愛科研工作，動手能力強，誠實可信，具有較強的責任心；

4.性格開朗，身體健康，能盡快到崗工作。

四、崗位待遇

工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特別優(yōu)秀者，待遇從優(yōu)面議。

五、應聘方式 

1、自發(fā)布招聘通知之日起至招滿為止，符合上述條件的應聘者，請將《應聘申請表》和個人簡歷以附件方式發(fā)送至jianye@im.ac.cn并抄送sunyw@im.ac.cn，郵件主題注明“應聘葉健組科研助理崗位”，附件形式的《應聘申請表》請注明“姓名+學歷+學校/現(xiàn)單位”；

2、初選合格者將通過電話或E-mail通知本人參加面試；

3、參加面試者需提供：1）學歷、學位證書及復印件；2）其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料；3）對應聘崗位的工作設(shè)想；

4、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。

附件下載

應聘申請表（科研及支撐）.doc

來源：http://www.im.cas.cn/zp2018/zjrczp/202408/t20240826_7318059.html