人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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上海市病毒研究院（以下簡(jiǎn)稱“病研院”）是經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立的從事病毒學(xué)基礎(chǔ)及其臨床相關(guān)疾病防控的新型專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，于2022年9月26日在上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院正式揭牌成立，由國(guó)際著名病毒學(xué)家管軼教授擔(dān)任首任院長(zhǎng)。

病研院將遵循“需求導(dǎo)向、共建共享、開放合作、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的原則，依托上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院在臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)中的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，和即將建設(shè)完成的生物安全三級(jí)實(shí)驗(yàn)室，圍繞病毒演化與跨宿主傳播機(jī)制、病毒相關(guān)重大疾病致病機(jī)制和病毒感染診斷治療及轉(zhuǎn)化等研究方向，通過(guò)高水平人才引進(jìn)和前瞻性學(xué)科布局，努力構(gòu)建基礎(chǔ)-臨床-轉(zhuǎn)化研究的協(xié)作新模式，著力打造具有國(guó)際影響力的病毒學(xué)研究創(chuàng)新策源地和轉(zhuǎn)化高地，建設(shè)成為全球病毒學(xué)研究和轉(zhuǎn)化高峰人才集聚地和培育地。

上海市病毒研究院因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘兩名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

辦公室主任、財(cái)務(wù)助理各1名

二、崗位要求

（一）公辦室主任

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.博士研究生學(xué)歷，具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景，年齡一般不超過(guò)40周歲。

3.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

4.具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)管理能力、較好的邏輯分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及扎實(shí)的文字處理能力。

5.具有良好的英文寫作和口語(yǔ)交流能力。

6.有科研單位管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）財(cái)務(wù)助理

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

2.碩士及以上學(xué)位，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，具有會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，年齡一般不超過(guò)35周歲；

3.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

4.具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)管理能力、較好的邏輯分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及扎實(shí)的文字處理能力；

5.具有良好的英文寫作和口語(yǔ)交流能力；

6.有企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、崗位職責(zé)

（一）公辦室主任

1.負(fù)責(zé)研究所公共平臺(tái)的日常管理；

2.協(xié)助完成研究院人事管理、法人單位管理、各類人才相關(guān)申報(bào)等工作；

3.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系與溝通工作、組織策劃各類會(huì)議和活動(dòng)、做好對(duì)外宣傳策略的制定；

4.協(xié)助制定和執(zhí)行研究院各項(xiàng)管理制度；

5.協(xié)助負(fù)責(zé)研究院基地建設(shè)、資產(chǎn)管理和實(shí)驗(yàn)室安全；

6.完成研究院交辦的其他工作。

（二）財(cái)務(wù)助理

1.協(xié)助負(fù)責(zé)病研院財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，如：科研經(jīng)費(fèi)審核、財(cái)政經(jīng)費(fèi)出納、學(xué)科經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、公共平臺(tái)收費(fèi)和審計(jì)等；

2.協(xié)助制定和執(zhí)行病研院各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；

3.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)和完成研究院交辦的其他工作。

四、資格審查和面試

應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象進(jìn)入面試階段。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取答辯方式進(jìn)行。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)和主要科研技能等) 以PDF文件格式發(fā)送至郵箱（siv@shsmu.edu.cn）；郵件主題命名為“崗位名稱+姓名”。

2.招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿即止。

3.聯(lián)系人：朱老師（021-63846590轉(zhuǎn)771038）

來(lái)源：https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3325.htm