人才引進工作地區(qū)：北京

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新興際華集團有限公司（以下簡稱“新興際華集團”），總部位于北京CBD財富金融中心，作為國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是集資產(chǎn)管理、資本運營和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的大型國有獨資公司，正在加快建成冶金鑄造、輕工服裝、機械裝備、醫(yī)藥、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)5大主業(yè)協(xié)同發(fā)展，資產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈物流3個運營平臺高效協(xié)同，1個產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展平臺重要支撐的“531”產(chǎn)業(yè)布局。新興際華集團擁有三家上市公司：新興鑄管（000778.sz）、際華集團（601718.sh）、海南海藥（000566.sz）。

　　新興際華（北京）智能裝備技術(shù)研究院有限公司（以下簡稱“智研院”）是新興際華集團直屬的高水平創(chuàng)新型中央研究院，負責(zé)智能裝備產(chǎn)業(yè)頂層設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、能力建設(shè)、產(chǎn)業(yè)孵化等工作，致力于后勤保障和應(yīng)急裝備領(lǐng)域的特種裝備、無人機、智能機器人產(chǎn)品研發(fā)，以及虛擬仿真和數(shù)字孿生、智能網(wǎng)聯(lián)和控制、人工智能和大模型等技術(shù)研發(fā)。

　　智研院作為科改試點單位，全面實行市場化機制，采用董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，面向全球遴選高端人才，踐行“創(chuàng)新、融合、開放、包容”的價值觀，倡導(dǎo)戰(zhàn)功文化，構(gòu)建院企協(xié)同研發(fā)模式，貫通創(chuàng)新鏈、技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，形成核心技術(shù)研發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的良性循環(huán)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　招聘崗位匯總表：

　　一、招聘崗位及主要職責(zé)

　　詳見附件《招聘崗位描述》。

　　二、任職條件

　　報名人選需符合基本條件和資格條件，其中：

　　（一）基本條件

　　1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

　　3.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，需滿足崗位職責(zé)和任職要求。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。

　?。ǘ┵Y格條件

　　詳見附件《招聘崗位描述》。

　　三、招聘程序

　　1.公開招聘按照個人報名、資格審查、（筆試）面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進行。

　　2.報名方式：填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》，并按要求圍繞近兩年工作業(yè)績表現(xiàn)報送“工作業(yè)績簡述”，同時報送身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱（職業(yè)資格）等相關(guān)證件證書復(fù)印件。上述材料通過電子郵件發(fā)送至zyyhr@xxcig-zy.com直接報名，每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名。電子郵件主題按“應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫，以便接收和查閱。

　　報名截止時間：2024年11月30日。

　　四、注意事項

　　1.報名提交材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。上述材料的電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，與《應(yīng)聘人員信息登記表》同時發(fā)送至指定郵箱。

　　2.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。

　　3.公司承諾對應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料進行保密，應(yīng)聘人員對提交的信息或材料的真實性負責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，公司將適時通知應(yīng)聘人員提供個人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。

　　附件：

　　《招聘崗位描述》.xlsx

　　應(yīng)聘人員信息登記表.doc

來源：http://www.xxcig.com/web/xwzx/jtgg/2024091316004055557/index.shtml