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課題組長(zhǎng)介紹

 

魯嶠，上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院上海市免疫學(xué)研究所研究員，博士生導(dǎo)師，抗原呈遞和免疫逃避課題組組長(zhǎng)，上海市海外高層次青年人才。

魯嶠博士畢業(yè)于耶魯大學(xué)，師從抗原呈遞領(lǐng)域泰斗Peter Cresswell院士，隨后在紐約大學(xué)王俊課題組從事博士后研究。他長(zhǎng)期致力于抗原呈遞和免疫逃避相關(guān)研究，利用創(chuàng)新篩選方法尋找免疫治療新靶點(diǎn)，并深入理解疾病微環(huán)境中的分子互作和具體機(jī)制。相關(guān)研究成果發(fā)表在Cell, Immunity, Nature Communications和Nano Letters等雜志，并被Cancer Discovery和Cell Research等專(zhuān)題報(bào)道。魯嶠曾獲得美國(guó)癌癥研究所（Cancer Research Institute）歐文頓博士后基金，并擔(dān)任Cancer Insight和Biosensors and Biomedical Materials 編委，以及多個(gè)學(xué)術(shù)期刊審稿人。

更多詳情見(jiàn)課題組網(wǎng)頁(yè)：

https://www.shsmu.edu.cn/sii/info/1053/3825.htm

 

 課題組主要研究方向        

抗原呈遞（Antigen presentation）對(duì)激活特異性T細(xì)胞和建立免疫監(jiān)視至關(guān)重要，同時(shí)也是溝通天然免疫和后天免疫間的橋梁。類(lèi)似于“DNA→RNA→蛋白質(zhì)”中心法則奠定了分子遺傳學(xué)基礎(chǔ)，“抗原呈遞細(xì)胞（Antigen Presenting Cell，APC）→T細(xì)胞→靶細(xì)胞”則構(gòu)成了免疫學(xué)的“中心法則”。然而，腫瘤細(xì)胞和病原體進(jìn)化出諸多策略抑制抗原呈遞并實(shí)現(xiàn)免疫逃避——這也是造成免疫療法抗藥性的一個(gè)關(guān)鍵因素。因此，探索疾病微環(huán)境中的抗原呈遞調(diào)節(jié)機(jī)制將有助于理解疾病的發(fā)病機(jī)理，并推動(dòng)新型治療策略的研發(fā)。本課題組聚焦抗原呈遞，主要圍繞一型組織相容性復(fù)合物（MHC-I）介導(dǎo)的抗原呈遞，并利用創(chuàng)新篩選平臺(tái)，結(jié)合分子細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、多種小鼠模型，深入探索腫瘤以及其他疾病微環(huán)境中的經(jīng)典抗原呈遞和抗原交叉呈遞調(diào)控機(jī)制，并將以此為基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新療法。

 招聘要求            
              

目前課題組正在積極籌建中，因課題研究工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，擬招聘助理研究員（1-2名）、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員（1名）、博士后（2-3名）。

 招聘崗位-助理研究員（1-2名）        
                      

1、年齡一般不超過(guò)40周歲，具有免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)研究背景，在國(guó)內(nèi)外一流院校獲博士學(xué)位且有博后研究經(jīng)歷；

2、受過(guò)良好且系統(tǒng)的科研訓(xùn)練，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，具備積極進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力，在本專(zhuān)業(yè)國(guó)際期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文；

4、為人樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上，可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

   

 

 招聘崗位-實(shí)驗(yàn)技術(shù)員（1名）          
              

1、具有免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外一流高校博士學(xué)位；

2、具有分子克隆、細(xì)胞培養(yǎng)、重組蛋白純化、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能；

3、積極向上，有協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心和耐心，可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

 

薪資待遇：

按照上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院以及上海市免疫學(xué)研究所有關(guān)人事政策，提供事業(yè)編制及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

     

 

     

 招聘崗位-博士后（2-3名）            

1、年齡一般不超過(guò) 35 周歲，已獲得或即將獲得免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，在上述方向取得過(guò)重要研究成果者優(yōu)先考慮；

2、熱愛(ài)科研，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，具備較強(qiáng)且活躍的邏輯思維，積極向上能夠獨(dú)立開(kāi)展和優(yōu)化研究課題；

3、具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作能力，已發(fā)表第一作者的學(xué)術(shù)論文，能獨(dú)立完成文章的撰寫(xiě)等工作；

4、積極樂(lè)觀，善于溝通交流，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

薪資待遇：

1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，基礎(chǔ)年薪20萬(wàn)元，優(yōu)秀博士后可入選“上海市免疫學(xué)研究所博士后創(chuàng)新計(jì)劃”，年薪27萬(wàn)起。免疫所博士后創(chuàng)新計(jì)劃實(shí)行“3+X” 培養(yǎng)模式，入站3年期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，優(yōu)秀者可繼續(xù)工作1-2年。

2、鼓勵(lì)并支持博士后申請(qǐng)各類(lèi)博士后基金項(xiàng)目和人才計(jì)劃，上海市“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃、“博新計(jì)劃”（入選者年薪35萬(wàn)起），參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流（境外交流項(xiàng)目），助力青年人才成長(zhǎng)和發(fā)展。

3、為博士后繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)落戶(hù)，參照事業(yè)編制人員享受體檢待遇，享有學(xué)校公共資源服務(wù)，包括申請(qǐng)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后公寓或上海市黃浦區(qū)公租房等。

       

 學(xué)生招收              

課題組擬招收博士生（2-3名）、碩士生和本科生科研助理若干。

 

要求：熱愛(ài)科研，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，具備較強(qiáng)且活躍的邏輯思維，積極向上；積極樂(lè)觀，善于溝通交流，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作能力。在免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向取得過(guò)重要研究成果者優(yōu)先考慮。

 

工作環(huán)境  

1、提供良好的科研氛圍及團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境；

2、提供豐富的科研資源和先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備；

3、提供充分的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于：與資深研究人員合作科研、合作課題組交換交流、支持課題組成員科研獎(jiǎng)項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。

 

 應(yīng)聘申請(qǐng)方式              

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)信及至少2名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至 qiao.lu@sjtu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室崗位 - 姓名”。實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格保密應(yīng)聘材料，符合要求者將盡快通知面試。本招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止。

期待各位青年才俊的加入！Let’s make A PIE (Antigen Presentation and Immune Evasion)!

來(lái)源：https://www.shsmu.edu.cn/sii/info/1117/3911.htm