人才引進工作地區(qū):
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
李紅菊研究組工作人員招聘啟事
發(fā)布時間:2024.10.15
中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所李紅菊研究組現(xiàn)向海內外公開招聘副研究員/助理研究員/工程師1名(崗位聘用)。主要從事植物生殖發(fā)育相關分子機理研究,解析植物生殖隔離和種子發(fā)育的分子機理,探索農作物遠緣雜交策略、單倍體和無融合生殖技術體系,助力雜交育種和制種。
一、任職條件
(一)副研究員
1.具有遺傳學、細胞生物學、分子生物學、基因組學或合成生物學等相關專業(yè)博士學位,具有2年以上博士后或工作經歷。
2.接受過相關研究訓練,創(chuàng)新能力強,具有較好的科研潛力,具備獨立開展科研工作的能力,以第一作者或通訊作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平研究論文。
3.具有較強的中英文寫作能力,工作積極主動、踏實勤奮,具有良好的事業(yè)心、責任感以及團隊精神和溝通能力。
(二)助理研究員或工程師
1.具有遺傳學、細胞生物學、分子生物學、基因組學或合成生物學等相關專業(yè)博士學位,助理研究員原則上應有2年以上博士后經歷。
2.接受過相關研究訓練,掌握植物有性生殖研究實驗技術者優(yōu)先考慮。
3.具有較強的中英文寫作能力,工作積極主動、踏實勤奮,具有良好的事業(yè)心、責任感以及團隊精神和溝通能力。
4.年齡不超過40歲。
二、崗位職責
(一)副研究員
1.獨立完成研究組長交給的科研任務,協(xié)助研究組申請研究課題。
2.管理研究組承擔的科研項目,推動項目實施。
3.協(xié)助研究組長指導研究生。
4.完成研究組長交辦的其他任務。
(二)助理研究員或工程師
1.完成研究組長交給的科研任務。
2.協(xié)助管理研究組承擔的科研項目。
3.協(xié)助研究組長指導研究生。
4.完成研究組長交辦的其他任務。
三、申請程序
應聘者請將《科研崗位競聘申請表》、個人簡歷、研究經歷、兩到三位專家的推薦信和聯(lián)系方式以及其他能證明本人水平的材料合并為一個PDF文件(文件名:李紅菊組副研/助研/工程師崗位申請-姓名)發(fā)至hjli@genetics.ac.cn(郵件主題和文件同名)。
研究所收到材料后將對申請者進行資格審查,并通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者,恕不再另行告知。本招聘啟事長期有效,招滿為止。
四、福利待遇
工資及福利待遇均按中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所相關規(guī)定執(zhí)行,優(yōu)秀應聘者待遇從優(yōu)。
附件下載:
來源:http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202410/t20241015_7400407.html
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。