人才引進(jìn)工作地區(qū)：天津

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天津勸業(yè)華聯(lián)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“勸華集團(tuán)”）是經(jīng)天津市委、市政府批準(zhǔn)，于1999年11月成立的國有獨資商業(yè)集團(tuán)，主業(yè)為百貨零售業(yè)，目前擁有包括勸業(yè)場、勸業(yè)場西南角店、中原百貨華聯(lián)店、中原百貨濱海店、正元文化公司珠江道商城等共計18萬平方米商業(yè)設(shè)施，截至2021年末集團(tuán)總資產(chǎn)20.47億元。勸華集團(tuán)所屬勸業(yè)場、中原百貨是天津市著名的百貨零售企業(yè)，2006年分別被國家商務(wù)部評為國家首批“中華老字號”和“金鼎百貨店品牌店”，“勸業(yè)場”“中原百貨”是天津市著名商標(biāo)，勸業(yè)場所在建筑為全國重點文物。勸華集團(tuán)作為天津商業(yè)“老字號”的繼承者，承載著新時代傳承和振興商業(yè)“老字號”的使命。目前，勸華集團(tuán)正在按照市委、市政府和市國資兩委“一企一策”高質(zhì)量發(fā)展的工作要求，立足新發(fā)展階段、完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持以天津商業(yè)“老字號”革故鼎新的經(jīng)營服務(wù)商為發(fā)展定位，以成為天津市傳統(tǒng)商業(yè)文化的振興者、商業(yè)價值的創(chuàng)造者、商業(yè)模式的持續(xù)創(chuàng)新者和深刻組織變革的實踐者為支點，加速推進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做強主營業(yè)務(wù)，努力在天津建設(shè)國際消費中心城市、區(qū)域商貿(mào)中心城市中創(chuàng)造自身價值。

為進(jìn)一步做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，提高集團(tuán)經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)董事會審議通過，現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

一、選聘職位

（一）總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常經(jīng)營管理。

（二）副總經(jīng)理3名，其中分管財務(wù)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)1名，分管經(jīng)濟(jì)運行和經(jīng)營管理工作1名，分管業(yè)務(wù)規(guī)劃和投資發(fā)展工作1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向全國公開選聘。

（二）選聘條件

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉相關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理，具有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，還要具備以下資格條件：

1.總經(jīng)理任職資格

（1）具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者百貨零售、現(xiàn)代營銷和經(jīng)濟(jì)、投資、法律等工作經(jīng)歷。

（2）累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過53周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

2.副總經(jīng)理任職資格

（1）具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者百貨零售、現(xiàn)代營銷和經(jīng)濟(jì)、投資、法律等工作經(jīng)歷。

（2）累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室副職或一級子公司副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報名—資格審查—面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名程序

1.報名時間：3月29日—4月18日，為期21天。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名均可（每人限報1個職位）。

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：請應(yīng)聘者訪問集團(tuán)網(wǎng)站（http://47.95.218.35:8081/index.html），從首頁下端導(dǎo)航欄，點擊“信息公開”，選擇“招聘信息”，在招聘信息中下載《報名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫報名信息后，將報名表、證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（quanhuagroup2022@163.com）。

（2）現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者前往選聘工作組（天津市和平區(qū)南京路85號君隆廣場C區(qū)7層勸華集團(tuán)）提交報名材料，聯(lián)系人：王女士、南女士，聯(lián)系電話：022-23312185、022-83867603。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報名的材料要求一致。

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

來源：http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/tzgg4/202203/t20220328_5841282.html