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石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司招聘輔助項(xiàng)目服務(wù)人員啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)石家莊鐵道大學(xué)教學(xué)科研等輔助服務(wù)項(xiàng)目需求,石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司擬面向社會(huì)公開招聘25名輔助服務(wù)項(xiàng)目人員,安排至石家莊鐵道大學(xué)從事部分實(shí)驗(yàn)、技術(shù)、管理等方面輔助性崗位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

招聘崗位、人數(shù)及條件見附表1。

工作期間,輔助性崗位人員工作地點(diǎn)(校區(qū))應(yīng)服從學(xué)校調(diào)整安排;凡涉及到年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2024年3月1日。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作,甘于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律;

(四)應(yīng)具有全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷(高等技術(shù)學(xué)院崗位可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷);

(五)年齡在20周歲以上,不超過(guò)30周歲(高等技術(shù)學(xué)院崗位年齡可放寬至不超過(guò)40周歲);

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具有用工崗位所要求的其他資格條件。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.凡與石家莊鐵道大學(xué)或石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的;

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.曾被開除黨、團(tuán)籍的; 

9.被開除公職、開除軍籍,或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

10.其他不適合從事報(bào)考崗位工作的。

四、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇根據(jù)崗位和學(xué)歷不同而異,年度考核合格者各項(xiàng)薪酬福利年均6萬(wàn)余元(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金),具體如下:

(一)工資由崗位工資、崗齡補(bǔ)貼組成,按月發(fā)放。崗齡補(bǔ)貼隨崗位工作時(shí)間逐年增長(zhǎng),第一年不發(fā)放崗齡補(bǔ)貼,年度考核合格者崗齡補(bǔ)貼從第二年開始每年按崗位工資的5%增長(zhǎng)。

(二)福利為取暖補(bǔ)貼。每年取暖季按當(dāng)年11月15日至次年3月15日共4個(gè)月,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1500元/年,每年一次性發(fā)放;

(三)按照企業(yè)社保政策繳納(繳存)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金。企業(yè)部分由學(xué)校負(fù)擔(dān),個(gè)人部分在本人工資中代扣,繳費(fèi)基數(shù)為崗位工資+崗齡補(bǔ)貼(若低于石家莊市最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照最低標(biāo)準(zhǔn)核算)。

(四)視情況每年發(fā)放一定數(shù)量的年終獎(jiǎng),根據(jù)工作人員年終考核結(jié)果發(fā)放。

(五)輔助服務(wù)項(xiàng)目人員享受國(guó)家法定節(jié)假日,但不享受學(xué)校寒暑假。

五、人員管理

采取項(xiàng)目服務(wù)的形式。石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司與輔助服務(wù)項(xiàng)目人員簽訂聘用合同,發(fā)放薪酬福利,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

本次招聘的輔助服務(wù)項(xiàng)目人員是為緩解石家莊鐵道大學(xué)短期內(nèi)一些輔助性崗位人員緊張而采取的臨時(shí)性舉措。用工期限根據(jù)工作需要、崗位性質(zhì)等依法確定,協(xié)議期限不超過(guò)兩年(24個(gè)月),合同期滿,用工關(guān)系自然終止。如果崗位需要,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、服務(wù)項(xiàng)目公司和學(xué)校同意,可續(xù)簽一次不超過(guò)兩年期限(24個(gè)月)的協(xié)議,協(xié)議期滿不再續(xù)簽。工作期間除按校方安排調(diào)整崗位外,輔助服務(wù)項(xiàng)目人員原則上不能申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。

六、招聘程序

通過(guò)石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司招聘網(wǎng)站(http://derong.p.jky.org.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月10日9:00到4月9日17:00

繳費(fèi)時(shí)間:2024年3月10日9:00到4月10日17:00

考生可電腦登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://derong.p.jky.org.cn)完成相關(guān)報(bào)名工作??忌部申P(guān)注微信公眾號(hào)“冀考云”,點(diǎn)擊菜單“招聘項(xiàng)目”進(jìn)入項(xiàng)目列表選擇“”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。后期相關(guān)通知都將通過(guò)“冀考云”微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.進(jìn)入網(wǎng)址選擇招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)按要求填寫本人信息并上傳小二寸證件照(用于考場(chǎng)準(zhǔn)考證核對(duì),請(qǐng)上傳清晰近照)確認(rèn)信息無(wú)誤后提交等待審核??忌鷮?duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

3.考生提交審核后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能進(jìn)行修改。工作人員會(huì)在24小時(shí)內(nèi)審核并反饋審核結(jié)果,審核被駁回的可根據(jù)提示進(jìn)行信息修改,審核通過(guò)的信息將不能再進(jìn)行修改。審核通過(guò)以后需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納考試服務(wù)費(fèi)100元,

4.報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和用工資格。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

5.資格審查

石家莊鐵道大學(xué)會(huì)同石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審核。請(qǐng)考生關(guān)注微信公眾號(hào)“冀考云”或報(bào)名網(wǎng)址“http://derong.p.jky.org.cn”,查詢能否參加筆試及后續(xù)流程。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式,主要考核時(shí)事政治、職業(yè)道德和相關(guān)法律法規(guī)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。

2.筆試時(shí)間:考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)筆試并進(jìn)入面試人員名單將在石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)站(http://derong.p.jky.org.cn)發(fā)布。參加筆試請(qǐng)攜帶筆試準(zhǔn)考證及本人有效身份證件。

3.筆試組織。筆試命題、監(jiān)考、閱卷工作由石家莊鐵道大學(xué)具體實(shí)施。

(三)面試

1.面試人選確定:依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定面試人選。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.面試方式

根據(jù)招聘崗位,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

4.面試組織

面試工作由學(xué)校人事處、石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司組織實(shí)施,各用人單位配合,遵守回避制度。

(四)擬錄取程序

根據(jù)面試成績(jī)和各崗位用工名額,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定。

(五)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)和各崗位用工名額,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選(如果有崗位缺額,可從其他崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中由高分到低分調(diào)劑)。若擬招聘的最后一位次出現(xiàn)應(yīng)聘者最終成績(jī)并列的情況,則按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。

體檢不合格者,取消擬聘人選資格,并從面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如果有崗位仍有缺額,可從其他崗位面試成績(jī)合格者由高分到低分調(diào)劑。如果調(diào)劑未果,該崗位本次不再招聘。

(六)公示

根據(jù)考生的考試、體檢情況,經(jīng)學(xué)校研究確定擬用人選后,在石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司招聘網(wǎng)站(http://derong.p.jky.org.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)試用期和簽約

公示期滿無(wú)異議的按相關(guān)程序辦理簽約手續(xù),即與輔助服務(wù)項(xiàng)目公司簽訂勞動(dòng)合同、與學(xué)校簽訂崗位協(xié)議。

若擬用人員放棄錄取資格,則按擬用名單之后的面試合格線以上人員分?jǐn)?shù)排名順位遞補(bǔ),體檢合格后公示。

試用期2個(gè)月,試用期薪酬待遇同正式上崗,試用期不合格的取消用工資格。

七、特別提醒

1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)歷弄虛作假的人員,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借國(guó)企、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.請(qǐng)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

4.請(qǐng)考生在完成報(bào)名后及時(shí)關(guān)注各環(huán)節(jié)發(fā)布的信息。輔助服務(wù)項(xiàng)目人員招聘網(wǎng)站石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)站(http://derong.p.jky.org.cn)、公布招聘過(guò)程中的通過(guò)資格審查人員名單、進(jìn)入面試名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

5.往返路費(fèi)及住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行解決。 

咨詢電話:0311-66568655

附件:

石家莊德榮勞務(wù)派遣有限公司招聘輔助項(xiàng)目服務(wù)人員崗位條件表.doc

來(lái)源:http://www.hbrc.com.cn/web/article?aid=100819

 

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