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四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司公開(kāi)招聘

發(fā)布時(shí)間:2022-08-24 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):四川

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根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告如下。

一、招聘原則

(一)符合公司發(fā)展和人力資源規(guī)劃要求。

(二)公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)專業(yè)突出、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(四)人員資歷、能力與崗位相匹配的原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。

三、招聘崗位

岳池縣銀泰融資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理1人、財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)(建筑行業(yè))1人。

四、崗位任職條件

(一)基本條件。

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),身心健康。

2.具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。

3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

4.身體健康,能適應(yīng)擬任崗位工作需要。

(二)資格條件。

崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

崗位資質(zhì)要求

岳池縣銀泰融資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理

1

全日制本科及以上

1.全日制本科及以上學(xué)歷,限金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)8年以上工作經(jīng)歷;

3.年齡45周歲(含)以下;

4.具有縣級(jí)及以上金融行業(yè)中層管理副職崗位3年及以上經(jīng)歷。

會(huì)計(jì)

(建筑行業(yè))

1

全日制大專及以上

1.全日制大專及以上學(xué)歷,限經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

3.年齡在45周歲(含)以下;

4.具有建筑行業(yè)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)從事會(huì)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.同時(shí)持有稅務(wù)師資格優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.正在被立案調(diào)查的。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月23日至2022年9月9日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。

2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(周六、周日不接受報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn):天羿金融中心19樓綜合管理部。

4.報(bào)名材料:報(bào)名人員須攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件),本人近3個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩色近照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各一張、無(wú)犯罪記錄證明、從業(yè)經(jīng)歷佐證資料(需加蓋公章)。

(二)資格審核。

由公司綜合管理部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘者所提供的證明材料須真實(shí)有效,在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件或弄虛作假的,均取消其招錄資格。

(三)考試方式。

本次招聘采取筆試+面試的方式,主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力等。

筆試:資格審查合格者參加筆試考試,考試題目由公司自行出題,主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)。

面試:主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,重點(diǎn)考察應(yīng)聘崗位的履職業(yè)務(wù)能力。

(四)錄用原則。

按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%折合總成績(jī)計(jì)算,成績(jī)從高到低排序擇優(yōu)錄取。

特別說(shuō)明:此次招聘根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試情況,本單位認(rèn)為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。

(五)結(jié)果公示。

筆試、面試成績(jī)和擬錄用人員名單在岳池縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢地點(diǎn)及時(shí)間由銀泰公司另行通知,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格者,則根據(jù)相關(guān)規(guī)定不予錄用。

(七)入職。

由公司綜合管理部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

(八)試用期。

新員工的試用期為3個(gè)月,試用期間薪酬按80%發(fā)放。

(九)轉(zhuǎn)正。

試用期考核合格者,按公司相關(guān)規(guī)定履行轉(zhuǎn)正手續(xù),轉(zhuǎn)正后擔(dān)保公司副總經(jīng)理薪酬福利按子公司中干副職一級(jí)5檔(9300元/月,含五險(xiǎn)兩金)執(zhí)行,會(huì)計(jì)崗薪酬福利按子公司高級(jí)主管二級(jí)3檔(9200元/月,含五險(xiǎn)兩金)執(zhí)行,同時(shí)補(bǔ)足試用期差額薪酬。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正的原則實(shí)施,全程接受監(jiān)督,舉報(bào)電話:0826-5231187。

咨詢?nèi)耍禾婆? 19934012280

 

附件:報(bào)名表

來(lái)源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-08/23/content_7af502d948de48edb24438469c98cc5d.shtml

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