人才引進(jìn)工作地區(qū)：新疆

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一、公司簡介

烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2016年10月，注冊資本2500萬元，是由高新區(qū)（新市區(qū)）國資委批準(zhǔn)在高新區(qū)注冊成立的國有控股公司，由區(qū)農(nóng)牧局下屬事業(yè)單位烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）果蔬研究所與新疆紫晶川梭高新農(nóng)業(yè)股份有限公司共同設(shè)立，其中國有控股60%，主要從事果蔬種苗育苗、農(nóng)產(chǎn)品種植加工、農(nóng)業(yè)設(shè)施租賃等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)項目。2022年2月，紫川高新國有股權(quán)劃轉(zhuǎn)至烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團(tuán)所屬核心資管企業(yè)烏魯木齊中信資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。

紫川高新目前擁有智能化LED植物工廠及生物科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地，已列入新疆烏魯木齊國家農(nóng)業(yè)科技園示范項目，未來將利用企業(yè)平臺優(yōu)勢及自身優(yōu)勢，制定戰(zhàn)略布局規(guī)劃，打造以農(nóng)業(yè)貿(mào)易為核心，畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品種植加工、農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)、大宗貿(mào)易、農(nóng)業(yè)設(shè)施租賃為輔的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)板塊布局，制訂“標(biāo)準(zhǔn)化”管理模式，引進(jìn)高新農(nóng)業(yè)技術(shù)，利用植物工廠式飼草生產(chǎn)裝備與設(shè)施（智能種草箱），使用低成本新鮮營養(yǎng)可控型飼草替代現(xiàn)有進(jìn)口牧草、青貯飼草或干草，營造以新鮮飼草為主的健康喂飼新路線，為畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出前沿性示范及引領(lǐng)。

紫川高新將圍繞健康中國2030的戰(zhàn)略及國家2035年中期愿景目標(biāo)的實踐，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念促使紫川高新往骨干、主導(dǎo)、支撐、引領(lǐng)作用發(fā)展。

集團(tuán)公司簡介：

烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團(tuán)有限公司是在整合地方金融資源、提升地方金融機(jī)構(gòu)競爭力背景下成立的大型金融國有企業(yè)，經(jīng)營范圍涉及融資擔(dān)保、貸款、融資租賃、產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營、金融服務(wù)等多個領(lǐng)域。集團(tuán)堅持市場化發(fā)展與政策性職能協(xié)調(diào)推進(jìn)的發(fā)展理念，致力于服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)，助力區(qū)域金融風(fēng)險防范和實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

母公司簡介：

烏魯木齊中信資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司于2003年5月經(jīng)新市區(qū)財政局批準(zhǔn)出資設(shè)立，為烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團(tuán)有限公司全資子公司，承擔(dān)高新區(qū)（新市區(qū)）國有資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)職責(zé)，主要經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、市場開發(fā)服務(wù)、汽車租賃服務(wù)、機(jī)械設(shè)備租賃、農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)業(yè)觀光旅游。公司立足高新區(qū)（新市區(qū)）區(qū)域資源優(yōu)勢，面向區(qū)域市場的類AMC，未來將打造成為可持續(xù)發(fā)展的、服務(wù)創(chuàng)新集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)要求的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。

二、招聘崗位

此次招聘具體崗位、任職要求及人數(shù)詳見《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。

（二）報名人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員。

（三）符合崗位任職條件所需的具體要求。

（四）報考人員的年齡計算截止日期為1982年12月25日，需年滿18歲。滿18歲指2004年12月25日（含12月25日）之前出生人員，35歲及以下指1987年12月25日（含12月25日）以后出生人員；40歲及以下指1982年12月25日（含12月25日）以后出生人員。

（五）以下人員不屬于此次招聘對象

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職的；

4.近三年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假行為的；

5.約定服務(wù)期未滿的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告》(以下簡稱為《公告》)、《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱為《崗位表》)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、新疆人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

請報名人員使用電腦端谷歌瀏覽器登錄：https://zhikaocn.com/invitation/notice/211，注冊選擇崗位后，按要求填寫報名表，上傳證件照片（要求：近期藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi)）進(jìn)行報名，每人只可報名一個崗位。

報名時間：2022年12月26日10:00至2023年1月6日17:00。

提交報名表后，請應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果。報名系統(tǒng)于1月6日17:00之后將自動禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報名表。審核通過后，所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行修改。本次不收取報名費(fèi)，系統(tǒng)默認(rèn)收費(fèi)0元，顯示“已繳費(fèi)”視為報名成功。

應(yīng)聘者需對個人信息的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，公司將取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

招聘工作小組將對提交報名表的人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核通過的人員請自行打印報名表以備用，同時請在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證及參加線上筆試。

（四）綜合筆試

本次筆試采取在線“云考試”的方式進(jìn)行?？忌诩彝ㄟ^自備的電腦下載并登錄電腦端“智考云”，同時使用移動端設(shè)備下載并登錄移動端“智考通”，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。具體要求與安排請查看附件2《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員在線筆試須知》

筆試分值為百分制。主要測試報名人員的綜合素質(zhì)（不指定考試用書)，試卷使用通用文字（漢語）答題。未參加筆試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低以招聘計劃1∶3的比例確定面試入圍人員。

（五）面試面談

面試以結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的形式進(jìn)行，重點考察面試人員的專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)。未參加面試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績。

面試地點與時間另行通知。

（六）總成績計算及公示

總成績實行百分制，其中綜合筆試合格成績和面試合格成績比例為4:6，即:總成績=綜合筆試合格成績×40%+面試合格成績×60%?？偝煽兘y(tǒng)計工作于7個工作日內(nèi)完成并進(jìn)行公示。

（七）體檢

以招聘計劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求時間提交體檢結(jié)果及體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的崗位空缺依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院為市甲級以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

（八）考察考核

考察采取實地調(diào)查、電話了解及查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。

未按要求時間提交體檢結(jié)果、政審結(jié)果及其他相關(guān)資料的視為主動放棄資格。

（九）公示

根據(jù)資格審查、考試、考察、體檢等結(jié)果研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

（十）聘用及錄用安排

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提交相關(guān)證書原件、檔案及上一單位的《勞動合同解除書》原件辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時間及要求辦理入職手續(xù)的，視為主動放棄入職資格。

四、注意事項

報名人員須仔細(xì)閱讀《公告》與《崗位表》，嚴(yán)格對照自身條件和崗位要求報名，并確保提交的報名信息和材料真實、有效。凡在報名中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。所有報名資料作為應(yīng)聘資料存檔，不予退回。

咨詢電話：0991-3675368

技術(shù)咨詢電話：400-088-0028（咨詢時間：工作日9:00—12:00，13:30—18:00）

附件：

1. 《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》

2. 《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員在線筆試須知》

3. 《在線筆試違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法》

來源：https://www.xjhr.com/news/109305.html