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2023阜陽潁上縣慎安文化旅游發(fā)展有限公司招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-01-03 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):安徽

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潁上縣慎安文化旅游發(fā)展有限公司成立于2015年3月23日,由縣國有獨(dú)資企業(yè)潁上縣慎祥實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司出資設(shè)立,屬地方國有企業(yè);注冊資本(人民幣)67000萬元。公司經(jīng)營范圍:旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;游覽景區(qū)管理;城市公園管理;城市綠化管理;園區(qū)管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;水資源管理;市政設(shè)施管理:小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);土地整治服務(wù)。根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,潁上縣慎安文化旅游發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員15名,工作地點(diǎn)在安徽省阜陽市潁上縣。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會、公開招聘的原則。

2.堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1987年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

7.服從用人單位的工作安排。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校及未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾發(fā)生過重大交通安全責(zé)任事故的,曾有惡意違章紀(jì)錄或駕駛證吊銷后重新獲得駕駛證的;

(六)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(七)其他不符合招聘條件或不適宜從事駕駛崗位工作的。

三、招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址:考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://ahexam.cn)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間:2023年1月1日9:00-2023年1月5日16:00。

4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg.格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員報(bào)名后,于2023年1月6日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.報(bào)名結(jié)束后,各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)比例不足1:2的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為1月8日8:00-12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^的考生,請及時(shí)通過網(wǎng)上報(bào)名平臺打印資格審查表,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.駕駛證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

4.網(wǎng)上報(bào)名平臺打印的資格審查表;

5.退伍軍人證明書;

6.崗位要求的其他相關(guān)證件及復(fù)印件(按報(bào)考崗位需求提供)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元,并發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2.為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(五)擬聘人員確定

1.根據(jù)面試成績,依據(jù)從高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據(jù)體檢和考察情況,確定擬聘用人員,并在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)公示3天。

2.因體檢不合格或考生放棄體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺,按面試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

(六)體檢和考察

1.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(七)公示

體檢和考察合格人員在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公示,公示期間及期滿后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。公示期為3天。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期一年(以第一次發(fā)布擬錄用公告時(shí)間為準(zhǔn))。

6.請考生在整個(gè)招考過程中保持手機(jī)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

7.報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0551-62891910。

政策咨詢電話:0558-3900690。

咨詢時(shí)間:工作日(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。

8.查詢網(wǎng)站:合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)。

潁上縣慎安文化旅游發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

潁上縣慎安文化旅游發(fā)展有限公司
2022年12月30日

來源:https://www.ahrcw.com/news/284990.html

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