人才引進(jìn)工作地區(qū):安徽
高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》
招聘簡介:
因工作需要,蚌埠市啟程人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)公開招聘保險(xiǎn)理賠人員7名,派至中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司蚌埠市分公司工作,具體招聘事項(xiàng)如下:
工作內(nèi)容:
1.對(duì)出險(xiǎn)案件進(jìn)行查勘定損,小額案件的快速處理;2.核實(shí)事故經(jīng)過及真實(shí)性,核定保險(xiǎn)事故損失,編制查勘報(bào)告,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件進(jìn)行上報(bào);3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救等服務(wù)4.負(fù)責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料整理移交等工作;5.指引客戶后續(xù)索賠流程,妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。
公司福利:
*薪酬:基本工資+月度績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(平均6000以上)
*福利:國家規(guī)定的法定假期、育兒假、帶薪年假等,交通話費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利
*公司內(nèi)部成長:完善的培訓(xùn)體系,豐富的企業(yè)文化生活,年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先推薦進(jìn)入企業(yè)編制。
任職資格:
*35周歲以下;本科及以上學(xué)歷;車輛類、醫(yī)學(xué)類、信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
*具有C1駕駛證且實(shí)際駕齡一年以上優(yōu)先。
招聘程序:
招聘工作貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開報(bào)名、嚴(yán)格考察,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:
(一)報(bào)名時(shí)間:
1.報(bào)名截至?xí)r間:2023年5月7日
2.報(bào)名郵箱: hejinjin@anh.picc.com.cn
3.報(bào)名需要提供材料:
(1)報(bào)名人員簡歷
(2)本人有效期內(nèi)居民身份證
(3)畢業(yè)證書(附學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書,留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書。
以上報(bào)名材料電子版請(qǐng)以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題格式為“報(bào)名機(jī)構(gòu)+崗位+姓名”。報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。
(二)筆試
筆試范圍:包括行測、金融、保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)文化等。筆試時(shí)間擬定3月23日,最終時(shí)間以短信的形式另行通知。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間將以短信的形式另行通知。
咨詢電話:0552-4023427 18055207870
來源:http://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff80808186eee6dc0187ac0fdb1434fb.html
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。