人才引進工作地區(qū)：寧夏

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

為進一步完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和市場化選人用人機制，根據(jù)寧夏供銷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司發(fā)展需要，經(jīng)會議研究決定，面向社會公開招聘分管財務(wù)副總經(jīng)理，現(xiàn)公告如下。

  一、公司簡介

  （一）公司名稱：寧夏供銷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司

  （二）公司性質(zhì)：寧夏供銷集團有限公司全資企業(yè)，2016年8月由寧夏供銷集團有限公司出資設(shè)立，注冊資本8000萬元，資產(chǎn)總額1.07億元。

  （三）功能定位：寧夏供銷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司是寧夏供銷集團有限公司下屬的農(nóng)資經(jīng)營及農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)板塊第一方陣企業(yè)。承擔國家和自治區(qū)化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、種子等重要農(nóng)業(yè)投入品儲備供應(yīng)任務(wù)；采取嫁接、聯(lián)合方式，吸引新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體融入社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)體系，開展土地托管、測土配肥、代耕代種、統(tǒng)防統(tǒng)治，收儲加工、產(chǎn)銷對接、技術(shù)培訓(xùn)等系列化服務(wù)。

  二、招聘崗位

  寧夏供銷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司副總經(jīng)理（分管財務(wù)）1名。

  三、招聘范圍

  自治區(qū)范圍內(nèi)公開招聘。

  四、招聘原則

  （一）堅持黨管干部、突出政治標準的原則。

  （二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

  （三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  （四）堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

  （五）堅持聚焦高端型、專業(yè)型人才的原則。

  五、基本條件

  （一）具有過硬的政治素質(zhì)。堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，思想政治覺悟高，事業(yè)心、責(zé)任感強，能夠認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。

  （二）具有強烈的創(chuàng)新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場意識強，善于捕捉商機，持續(xù)推進公司商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。

  （三）具有專精的業(yè)務(wù)能力。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，善于謀經(jīng)營、抓落實，強管理、控風(fēng)險。

  （四）具有良好的職業(yè)道德。嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，遵紀守法，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。

  （五）具有良好的身心素質(zhì)。心理健康，在各種困難和挑戰(zhàn)面前具備自我調(diào)適能力，具備正常履職所需的身體條件。

  有下列情形之一的，不得報名參加應(yīng)聘：

  1.受過司法機關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿5年的；涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的；個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

  3.對破產(chǎn)清算公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的；曾擔任其他企業(yè)負責(zé)人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務(wù)被免職、解聘的。

  ４.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)報名人員近三年年度考核被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的；任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  ５.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。

  六、任職資格

  （一）黨政機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷。

  （二）中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)所屬二級企業(yè)現(xiàn)任中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（含相當職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷；五市、寧東管委會所屬二級企業(yè)現(xiàn)任副職（含相當職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷。

  （三）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有會計師、審計師、經(jīng)濟師等中級及以上經(jīng)濟管理類職業(yè)資格或職稱。

  （四）年齡為1983年12月31日以后出生，中共黨員。

  （五）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，擁有財務(wù)管理、資本運作、企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉國家會計準則及各項財務(wù)、稅收的政策法規(guī)，具備控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險能力。

  七、相關(guān)待遇

  執(zhí)行《寧夏供銷集團有限公司子公司負責(zé)人薪酬管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定，具體通過契約化形式協(xié)商確定。

  八、招聘程序　

  （一）發(fā)布招聘公告。招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏供銷集團有限公司公眾號公開發(fā)布。

  （二）報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為：2023年12月13日9:00至2023年12月26日18:00，網(wǎng)上報名須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名，不接受電話報名及現(xiàn)場報名。

  應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名日期內(nèi)登陸“問卷星”網(wǎng)址（https://www.wjx.top/vm/hFLwb9S.aspx# ）錄入基本信息，填寫《寧夏供銷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司公開招聘副總經(jīng)理報名登記表》（附件），并將簽名后的《報名登記表》以及本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教育部學(xué)歷證書在線驗證報告（在“學(xué)信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面、端正、清晰）、獲獎證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、個人無犯罪記錄證明、2021年—2023年主要工作業(yè)績、工作經(jīng)歷證明材料掃描成PDF文檔，發(fā)送至郵箱nxgxjtrs@163.com（郵件標題格式：“姓名+應(yīng)聘崗位”）。

  應(yīng)聘人員需嚴格按照要求填報相應(yīng)的報名信息，確保信息真實、準確并對其負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，以及填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，取消報名資格。

  （三）資格審查

  1.根據(jù)資格條件、職位要求對應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查，并以電話或電子郵件方式通知初審結(jié)果。

  2.經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，如果報名人數(shù)不足3人，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消本次公開招聘后續(xù)工作。

  3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘資格。

  （四）考試測評和組織考察

  通過資歷和業(yè)績量化評估、面試、組織考察等方式對通過資格審查人員進行測試和綜合評議，總成績按照資歷和業(yè)績量化評估占20%、面試占50%、組織考察占30%的比例計算。

  1.資歷和業(yè)績量化評估：按照崗位要求，對應(yīng)聘人員的個人資歷、業(yè)績等進行量化評分，滿分100分。

  2.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，對應(yīng)聘人員崗位知識、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評定，滿分100分。

  3.組織考察。根據(jù)資歷和業(yè)績量化評估和面試評分結(jié)果，按照考察人選與招聘職位2:1的比例差額確定考察人選，通過適當方式對考察人選進行盡職（或背景）調(diào)查，對考察人選進行政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價，滿分100分。

  如果經(jīng)過考察，沒有符合條件的人選，經(jīng)寧夏供銷集團黨委會研究決定后，不再確定提名人選，本次公開招聘工作終止。

  （五）確定擬任人選

  根據(jù)考察情況，綜合分析資歷和業(yè)績量化評估、面試情況，將考察結(jié)果報告提交寧夏供銷集團黨委會研究后確定擬錄用人員。 對擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

  公示期滿，符合條件的應(yīng)聘人員，按程序履行聘任手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況研究依次遞補。

  九、其他事項說明

  （一）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏公共招聘網(wǎng)、寧夏供銷集團有限公司公眾號發(fā)布補充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

  （二）資格審查、面試、考察等環(huán)節(jié)，均在寧夏供銷集團紀委的全程監(jiān)督下進行。

  （三）為保證及時收到相關(guān)信息、通知，請確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通，及時查閱電子郵箱或?qū)幭墓舱衅妇W(wǎng)、寧夏供銷集團有限公司公眾號最新公告。如因應(yīng)聘人員電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔。

  聯(lián) 系 人：秦女士  馬女士

  聯(lián)系電話：0951-2152889   13909507550

  地    址：銀川市西夏區(qū)文萃南街268號

 

    問卷星報名二維碼：

   附件： 寧夏供銷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司公開招聘副總經(jīng)理報名登記表

來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20231214/2769.html