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余姚市市屬企業(yè)面向社會公開招聘企業(yè)員工

發(fā)布時間:2024-10-21 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江

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余姚市市屬企業(yè)面向社會公開招聘國企員工39人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和對象

(一)2024年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書)和已畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書的社會人員。2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員,可等同于國內(nèi)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名,但須于2024年12月31日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)屆生未能在規(guī)定截止時間前取得學(xué)歷學(xué)位證書的,將取消錄用資格。

2022年、2023年國內(nèi)普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘,但崗位要求的相關(guān)資格證書必須在公告發(fā)布之日前取得。

(二)本科、研究生畢業(yè),并具有學(xué)士、碩士及以上學(xué)位的人員,可以用原已取得的學(xué)歷和專業(yè)報考,但報考崗位要求全日制學(xué)歷的專業(yè),不允許以非全日制的專業(yè)報考。

(三)現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在普通高校全日制就讀的學(xué)生(含在讀專升本、在讀研究生)不能報考;現(xiàn)有我市市屬國企員工報考需所在工作企業(yè)同意。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī),按有關(guān)規(guī)定不能報考的人員,不能報考。

二、招聘條件

報考人員除符合所應(yīng)聘崗位的崗位要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為;

(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(三)報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷和專業(yè),且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求;以第二專業(yè)報名的,其第二專業(yè)須取得教育部(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

(四)招聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷不包括在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷;

(五)具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

(六)無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為;

(七)未列為失信聯(lián)合懲戒對象。

三、人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)員工,薪酬待遇按照用人企業(yè)制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報名辦法

報名者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)以及學(xué)信網(wǎng)證明、戶口簿(戶主頁及本人頁)及相應(yīng)崗位所需提供的各類證書(證件)原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張及一式兩份的相應(yīng)報名登記表(詳見附件1,表格自行下載填寫)。部分崗位還需提供符合崗位要求的工作年限證明(詳見附件2,表格自行下載填寫)或勞動合同原件和復(fù)印件、對應(yīng)年限的基本養(yǎng)老保險歷年參保證明。我市市屬國有企業(yè)在職員工需提供原單位同意報考證明(詳見附件3,表格自行下載填寫)?,F(xiàn)場報名并接受資格審查。

截止報名時間,若出現(xiàn)崗位報名合格人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1時,允許對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,發(fā)布補(bǔ)充公告。

發(fā)布補(bǔ)充公告后,截止報名時間崗位報名合格人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1時,將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。

六、招聘辦法

(一)面談?wù)邕x(部分崗位):具體面談?wù)邕x的時間、地點另行通知。面談?wù)邕x主要以面談官與考生的簡單交流為主,擬請應(yīng)聘人員簡單介紹自身情況,并對應(yīng)聘崗位談一談自己的理解。面談官通過交流情況簡單考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì),并對其打分(10分制),合格分為7分,不合格者淘汰。面談?wù)邕x結(jié)束后在余姚人才網(wǎng)公布面談?wù)邕x成績及候選人員名單。

(二)筆試或技能測試:筆試由公共基礎(chǔ)知識+寫作兩部分組成,主要測試基本素質(zhì)和綜合能力,筆試滿分為100分,60分為合格分,不合格者淘汰。部分崗位開展技能測試,技能測試主要測試崗位要求的相應(yīng)技能,考試形式以實際操作為主,技能測試滿分為100分,60分為合格分,不合格者淘汰。根據(jù)筆試或技能測試成績高低排序,按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人選(不足比例按實際人數(shù)確定),并在余姚人才網(wǎng)公布筆試或技能測試的成績和進(jìn)入面試人員名單。面試實施前一天,因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者,空缺名額按筆試成績或技能測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。對面試實施當(dāng)天提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補(bǔ)。

(三)面試:主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、解決實際問題能力、綜合分析能力等相關(guān)知識等。面試滿分為100分,60分為合格分,不合格者淘汰,并在余姚人才網(wǎng)公布面試成績和進(jìn)入體檢人員名單。面試對象未在規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

(四)體檢:根據(jù)考試成績(綜合筆試或技能測試成績和面試成績,具體組成比例由用人企業(yè)確定,詳見附件5)按招聘指標(biāo)1:1比例組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察:對體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。體檢合格后,需同時出具考生的無犯罪記錄證明和個人征信報告,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不予錄用。

(六)公示:考察合格后,經(jīng)相關(guān)程序?qū)M錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(七)錄用:公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者,取消錄用資格,空缺名額按考試成績依次遞補(bǔ)。公司與錄用人員簽訂勞動合同(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動關(guān)系手續(xù)),享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

(八)錄用后,根據(jù)實際工作需要,新入職員工須服從公司崗位調(diào)配安排。

(九)新入職員工自簽訂勞動合同之日起在試用期內(nèi)因個人原因離職造成該崗位空缺的,用人單位可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、其他事項

(一)本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2024年9月30日。

(三)本次招聘由用人企業(yè)分別委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司、寧波浙外人力資源服務(wù)有限公司和寧波市眾一人力資源有限公司開展。

 

余姚市國有資產(chǎn)管理中心

2024年10月14日

 

附件:1.報名登記表.docx附件:2.工作年限證明.doc附件:3.同意報考證明.doc附件:4.專業(yè)分類目錄.xlsx附件:5.招聘崗位、要求和其他信息.docx

來源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=47f38513a4a642bfb37968b1a223b091

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