根據(jù)相城區(qū)委區(qū)政府“12345”發(fā)展戰(zhàn)略及相城黃埭高新區(qū)“一核兩片三區(qū)”產(chǎn)城融合建設(shè)框架，為打造一支高素質(zhì)專業(yè)化招商隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定啟動(dòng)黃埭高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展方向招商專員招聘工作，本次計(jì)劃招聘招商專員3名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：

一、招聘范圍和基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

1.簡(jiǎn)歷投遞：詳細(xì)填寫《2019年黃埭鎮(zhèn)公開招聘招商專員報(bào)名資格審查登記表》，并附：

①身份證原件復(fù)印件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書原件復(fù)印件;③教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件復(fù)印件;海外學(xué)校需提供QS全球大學(xué)排名證明材料;④社保繳納證明材料;⑤戶籍證明原件復(fù)印件;⑥工作業(yè)績(jī)證明材料原件復(fù)印件;⑦其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

溫馨提示：遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或①-④項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過。

報(bào)名起止時(shí)間：2019年12月16日(周一)—2019年12月22日(周日)。

投遞郵箱： 101139530@qq.com

2.資格審查：由黃埭鎮(zhèn)科技發(fā)展局負(fù)責(zé)。

四、考試

由人崗相適度測(cè)評(píng)和面試組成。

1.人崗相適度測(cè)評(píng)。

2.面試。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者直接取消錄用資格。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

五、體檢

按照總成績(jī)從高到低的順序1：1比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、政審

對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審合格的直接錄用，政審不合格或主動(dòng)放棄的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

七、錄取和聘用

1.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與黃埭高新區(qū)人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

2.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年(試用期2個(gè)月)。

八、管理和待遇

1.由工作單位和合同簽訂方負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

2.個(gè)人薪酬在15-20萬(wàn)之間，具體數(shù)額面議。公積金按照年收入標(biāo)準(zhǔn)，確定個(gè)人和單位承擔(dān)部分;社會(huì)保險(xiǎn)以每月預(yù)發(fā)工資確定繳納標(biāo)準(zhǔn)。

3.薪酬主要包括基礎(chǔ)工資和年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。試用期不合格者直接予以解聘，用人單位只承擔(dān)試用期間基礎(chǔ)工資，不另行發(fā)放年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。年度考核結(jié)果作為年終發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)主要依據(jù)。

九、其他事項(xiàng)

1.本簡(jiǎn)章由黃埭鎮(zhèn)科技發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢電話：0512--66185818。

相城黃埭高新區(qū)招聘重點(diǎn)發(fā)展方向招商專員崗位表.doc

黃埭高新區(qū)公開招聘報(bào)名表.doc

來源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=2473