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        為深入貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，進(jìn)一步優(yōu)化玉林市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2019年玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局管理的副處級(jí)公益一類事業(yè)單位玉林市信息中心面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、招聘職位和名額

        面向廣西招聘本科以上文化程度的專業(yè)技術(shù)人員4名。（具體詳見附件1《玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》）

        二、招聘原則和方法公開

        招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

        三、資格條件

        （一）資格條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

        2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

        3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

        4.年齡為35周歲及以下（1983年12月18日及以后出生）。其中，獲得工程師及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員，年齡放寬至40周歲及以下(1978年12月18日及以后出生);

        5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

        6.符合公開招聘職位的其他資格條件；

        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        （二）具有下列情形之一的，不接受報(bào)名

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

        2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

        3.現(xiàn)役軍人；

        4.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；

        5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

        6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

        7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的回避關(guān)系的崗位。

        四、報(bào)名和資格審查

        （一）報(bào)名和報(bào)名材料報(bào)送

        報(bào)名時(shí)間為2019年12月18日—12月25日。符合資格條件的報(bào)名者從玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或者玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局網(wǎng)站下載電子表格填寫?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：用郵政特快專遞（EMS）郵寄玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（玉林市信息中心）（寄出日期截止2019年12月25日，以郵戳為準(zhǔn)）。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：玉林市秀水北路中段東城經(jīng)典2號(hào)寫字樓八樓玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（玉林市信息中心）；報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日—12月20日的上午8:30—12:00、下午3:00-6:00;2019年12月23—12月25的上午8:30—12:00、下午3:00-6:00。

        報(bào)名所需要的材料有報(bào)名表、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、單位證明（有則提供）、工作以來獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表過的文章或起草的重大材料（有則提供）的復(fù)印件以及小二寸半身免冠彩照3張。報(bào)名所需材料同時(shí)要將電子版發(fā)送至玉林市信息中心郵箱：ylxxzx163@163.com。

        本次公開招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

        （二）資格審查

        玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單，并向考生反饋資格審查結(jié)果。

        （三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        通過資格審查的報(bào)考人員，接到玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知后，憑個(gè)人身份證在指定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證憑證參加考試，兩證缺一不可。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或者未按時(shí)參加考試的，則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

        五、考試

        考試分為筆試和面試，分值各為100分，考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)以4:6比例進(jìn)行計(jì)分。試題命制按入闈方式封閉命制，試題的命制及運(yùn)送、交接、保管、回收嚴(yán)格按保密規(guī)定辦理。

        （一）筆試

        1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年1月11日（星期六）上午9:30-11:30?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在玉林市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

        2.筆試內(nèi)容。筆試主要考查應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等。

        3.開考比例。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1：3的方可開考。達(dá)不到開考比例的減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的，報(bào)經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考或經(jīng)批準(zhǔn)減少開考比例后仍達(dá)不到筆試開考比例的，取消招聘計(jì)劃。

        4.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

        （二）面試

        面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

        1.開考比例。面試的開考比例為1:3，進(jìn)入面試人選從報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分確定，達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，按實(shí)有參考人員進(jìn)行面試。

        2.面試內(nèi)容。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。

        3.面試成績(jī)查詢。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日內(nèi)在玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局網(wǎng)站公布。

        六、體檢與考察

        依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

        （一）體檢

        由玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

        已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

        （二）考察

        考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？疾煨〗M應(yīng)由2人以上組成，考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

        體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌P試面試合格總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

        七、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

        在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局網(wǎng)站同時(shí)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理簽訂聘用合同、入編等相關(guān)手續(xù)，享受同類人員相關(guān)工資福利待遇等。

        聯(lián) 系 人：謝超江   聯(lián)系電話：0775-2332532。

        材料郵寄地址：玉林市秀水北路中段東城經(jīng)典2號(hào)寫字樓八樓信息中心；郵編：537000。

        附件：

        1.玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.doc

        2.玉林市大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191218/45729.html